Hva har vi i IT-bransjen i lønn?

[Gjest 5dc4c...ad9]

19 hours ago, tigerdyr said:

Fant denne annonsen og den viser til et lønnspenn på 536.500 - 1.072.000.  De flinkeste folkene kan fint doble det. 

Selv om man er superdyktig så er det ikke let tå tjene over 2 millioner i året. 

Anonymous poster hash: 5dc4c...ad9

[nirolo]

Gjest 5dc4c...ad9 skrev (42 minutter siden):

Selv om man er superdyktig så er det ikke let tå tjene over 2 millioner i året. 

Anonymous poster hash: 5dc4c...ad9

Nei, det er lettest om man jobber for seg selv. Da er det ganske greit å få til - også for de som ikke er superdyktige.

[Mr Yoso]

Year 2020 = 600k kr (Company 1)
Year 2021 = 670k kr (Company 1)
Year 2022 = 720k kr (Company 1) (should be around 800k but stock value dropped)

Stillingstittel:  Java Software Engineer
Sektor: Private
Erfaring: 8 years of software development
Alder: 28 y/o
Utdanning: Bachelor of Science in Computer Science (Asia)
Sted: Oslo
Lønn: 960.000kr + bonus 
Total = 1.025.000kr

Switching jobs, starting this November moving to Major Norway Bank.

PS: Long time lurker  

Endret 25. juli 2022 av Mr Yoso

[jantelov]

Stillingstittel: Driftsingeniør

Sektor:  Privat

Erfaring: 2 år 

Sted: Trondheim

Alder: 22 år

Inntekt: 580k

[tackytimbo]

2019 = 430 000,- IT support (Jobb 1)
2020 = 460 000,- IT tekniker (Jobb 2)
2021 = 600 000,- Cloud engineer (Jobb 2)
2022 = 670 000,- + 150k i bonus Konsulent (Jobb 3)

Stillingstittel: Senior Consultant (samme selskap)
Sektor: Privat
Erfaring: ca 7 år inkl fagbrev
Alder: 29
Utdanning: Fagbrev IKT
Sted: Oslo
Lønn: 850 000 + 150k i forventet bonus = 1.000.000,-
Sertifisering: haug, AZ-101, M365 admin expert, CCNA etc

Jobber med skytjenester (primært azure / m365) på prosjektbasis.

Litt surrealistisk å få en lønnsøkning på nærmere 30% etter senior, men likevel deilig å få en bekreftelse på ekstremt mye innsats de siste årene.

 

 

Endret 2. august 2022 av tackytimbo

[William_S]

PepsiMaks skrev (På 25.7.2022 den 16.38):

Lønnstabell i de ulike stillingene har skjønn, varierende hvilket skjønn, men det er ikke snakk om det dobbelte. 

Dessverre får ofte kommunen meget kompetente søkere, men klarer ikke å tilby samme betingelser direkte, så hensikten med et slikt skjønn er å komme seg i nærheten og vektlegge andre lukrative ordninger det offentlige har.

 

Hvorfor er det en ulempe at kommunen får dyktige søkere? Det er jo gjerne en del dyktige folk som søker seg litt trygghet og.  Ingen kommuner kan klare å konkurrere med lønn hos store private aktører så de må jo konkurrere på litt andre ting.  Dessuten er det jo positivt at kommunen satser på litt inhouse kompetanse og, det offentlige har ofte sløst bort svært mange kroner på konsulentselskap. 

Endret 3. august 2022 av William_S

[Nimrad]

William_S skrev (44 minutter siden):

Hvorfor er det en ulempe at kommunen får dyktige søkere? Det er jo gjerne en del dyktige folk som søker seg litt trygghet og.

Tror hen mente at ulempen var at de ikke kan tilby samme betingelser, ikke at de får kompetente søkere.

[PepsiMaks]

Helt korrekt. Tidene med at en arbeidsgiver kan skille med gode betingelser utover lønn er liten, de fleste tilbyr ish det samme / noen trades. 

Da sitter kommunene igjen med skjegget i postkassen. 

Det å søke etter ''trygghet'' i IT-bransjen er helt feil tankegang da alle arbeidsgivere er "trygge".

[Blåbær]

Her er en stilling fra origo som jeg snakket om tidligere. Syns lønna er bra, de har bedre arbeidstimer og mye annet som man kanskje ikke kunne fått i det private. 

https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=267443745

Endret 3. august 2022 av Blåbær

[William_S]

PepsiMaks skrev (2 timer siden):

Helt korrekt. Tidene med at en arbeidsgiver kan skille med gode betingelser utover lønn er liten, de fleste tilbyr ish det samme / noen trades. 

Da sitter kommunene igjen med skjegget i postkassen. 

Det å søke etter ''trygghet'' i IT-bransjen er helt feil tankegang da alle arbeidsgivere er "trygge".

Tja jeg vet om et IT firma som gikk konk i april i 2022 etter å ha eksistert i om lag 10 år. Men IT bransjen går i bølgedaler den også, selv om den neppe er like konjukturutsatt som en del andre bransjer da. Det var faktisk en del permitteringer i innledende faser i corona i IT bransjen vet jeg. Mange bedrifter i andre bransjer satte jo en del ting på vent da. Og det er dette som vel er litt nøkkelen for IT bransjen  om bedrifter og virksomheter i andre bransjer setter ting på vent, da vil IT bransjen få en liten nedtur. 

Og så er det jo en del virksomheter særlig i offentlig sektor som av sikkerhetsmessige årsaker må ha sine egne folk feks Etjenesten. 

 

Endret 3. august 2022 av William_S

[NoTrace]

Vet ikke om "ett firma som gikk konk" er representativt for å si at IT-bransjen ikke er en særdeles sikker bransje. Innen 2030 er det estimert et manko på 40000 arbeidsplasser innen IT kun i Norge. Globalt er det ekstrem mangel, og man ser at internasjonale firma i større og større grad ansetter folk hvor som helst i verden på permanent hjemmekontor.

[neglesprett]

Lønn og betingelser er greit nok det. Men en annen ting som er vel så viktig for mange er hvor mye pes det er. Selv jobber jeg for å leve, dvs høyest mulig lønn for minst mulig arbeid. Har funnet skjæringspunktet og er veldig fornøyd med en bedagelig arbeidshverdag med veldig ok lønn.

Har jobbet så lenge og har innsett det at ambisjoner, tro på å endre verden er naivt. 

[Salvesen.]

neglesprett skrev (14 minutter siden):

Lønn og betingelser er greit nok det. Men en annen ting som er vel så viktig for mange er hvor mye pes det er. Selv jobber jeg for å leve, dvs høyest mulig lønn for minst mulig arbeid. Har funnet skjæringspunktet og er veldig fornøyd med en bedagelig arbeidshverdag med veldig ok lønn.

Har jobbet så lenge og har innsett det at ambisjoner, tro på å endre verden er naivt. 

Det beste er jo å ha en jobb en ønsker å holde på med. Da trenger en ikke å sikte på minst mulig arbeid

[neglesprett]

Salvesen. skrev (6 minutter siden):

Det beste er jo å ha en jobb en ønsker å holde på med. Da trenger en ikke å sikte på minst mulig arbeid

Ja selvsagt, man kan jobbe masse fordi man synes det er kult. Anbefaler det uansett ikke, fyll heller opp livet med andre kule ting å holde på med på fritiden. Unntaket er om man har et eller annen form for eierskap i selskapet evnt driver med forskning innenfor lovende felt (ikke humaniora)

[Phantom Software]

On 7/24/2022 at 11:34 PM, tigerdyr said:

Fant denne annonsen og den viser til et lønnspenn på 536.500 - 1.072.000.  De flinkeste folkene kan fint doble det. 

Jeg vil gjerne vite hvor i Norge jeg fint kan tjene 2.144.000 som utvikler om jeg er flink nok  

[Salvesen.]

neglesprett skrev (15 minutter siden):

Ja selvsagt, man kan jobbe masse fordi man synes det er kult. Anbefaler det uansett ikke, fyll heller opp livet med andre kule ting å holde på med på fritiden. Unntaket er om man har et eller annen form for eierskap i selskapet evnt driver med forskning innenfor lovende felt (ikke humaniora)

Eller så kan en bare jobbe normalt og kose seg den tiden:)

[neglesprett]

Phantom Software skrev (8 minutter siden):

Jeg vil gjerne vite hvor i Norge jeg fint kan tjene 2.144.000 som utvikler om jeg er flink nok  

Microsoft er nok en av de som betaler i den ligaen.

[Blåbær]

I Norge?

[Comma Chameleon]

neglesprett skrev (1 time siden):

fyll heller opp livet med andre kule ting å holde på med på fritiden

Og hvis en av de kule tingene er noe du kan få betalt får så vipps har du en jobb. Det blir ikke mindre kult av det. Jeg hadde holdt på med utvikling på hobby-basis selv om jeg sluttet med det som yrke. Altså har jeg tatt en av de kule (dog litt nerdy) tingene på fritiden og gjort det til noe lønnsomt

[neglesprett]

Blåbær skrev (1 time siden):

I Norge?

Microsoft i norge ja hvis det var det du lurte på. Trenger ikke å være spesielt god for å få jobb der, kjenner til flere avdanka programmerere som har hoppet over dit, gjerne da som produkt eller program leder i en eller annen variant.

Du må jobbe med microsoft sine løsninger da, for meg en helt umulig tanke. Men godt betalt, det skal de ha.