Salvesen.

Det kommer tydelig frem i boken at lønnen til familiemedlemmer skal lønnes for faktisk arbeid, og at en bør bruke satsene som er lagt ut av Skatteetaten osv. Så jeg tenker han er ganske ryddig. Men han legger ut veldig korte klipp i blant(tror de er klippet i fra lengre filmer) der det er lite/mangelfull info.

Ja såklart kan de ta seg en annen jobb, poenget er bare at det er mange løsninger på 'problemet' skatt. Lønning av familie er en, barn er en ting som en kan gjøre. Jeg må også betale aga og pensjon for meg selv for så å betale lappen etter personlig skatt... Igjen, anbefaler deg boken til tidligere referert forfatter og regnskapsfører. For min del har jeg fortsatt for unge barn, men de skal helt klart bidra så snart som mulig. Det er flere fordeler enn skatt..

Leser du hva jeg skriver? En lønner etter anbefalte satser i fra SKATTEETATEN for faktisk arbeid. Pengene brukes til feks sertifikat. Jeg har også referert til forfatter/regnskapsfører som referer til ett hav av lovlige men kreative løsninger for å redusere skatt. Barna rydder kontoret, du rydder rommet deres..

Det kalles lønn, det er egne satser for barn. De må såklart jobbe for pengene...

Det er heller absolutt INGEN som har sagt "sette alt på firmaet. Det er ikke fritt fram." Men at det er helt klart en fordel. Selv om det er utstyr en bruker kun til arbeid er en mye friere til å kjøpe akkurat det en ønsker, mens en ofte har store begrensninger hos en arbeidsgiver. Det er såklart begrensninger selvstendig også, det skal kunne forsvares men det er mye mer fritt en arbeidsgiver. For de fleste. Osv. Jeg kjøper ikke ting jeg ikke kan forsvare, jeg tar alltid den tralten først med meg selv og evt regnskapsfører om det er relevant. Radio(les høytaler) kan forsvares med produktivitet, økt hygge osv. Finnes masse forskning på slikt. Jeg har aldri hørt om noen som har blitt tatt for slikt og en ser folk gjøre dette privat og via arbeidsgiver hele tiden. Men, om en overdriver blir en tatt. Og det er ikke poenget. Det er litt som fordel som mastercard, Hotel poeng og mer. Det er ulovlig å bruke i det private men 'alle gjør det' og alle vet det. Det blir ikke slått ned på. Men klart, utnytter en det grovt må en regne med å bli tatt. Men, selv om en kun bruker det 100% til arbeidet og kun dette er det fortsatt fordeler i fleksibiliteten. Jeg har ikke endret vaner ift utstyr jeg bruker, det er mer eller mindre likt som før. Men typen utstyr er veldig forskjellig. Lite privat bruk er det også, men jeg skal ikke lyve å si det ikke hender.

Du må gjerne vise til ett eksempel som sagt, det småting som en radio som står på hjemmekontoret eller headsett og lignende ble skattlagt ved tilsyn eller tilsvarende. I mens er det bare pjatt. Dette er alle ting jeg har fått via arbeidsgiver før og noe jeg også tilbyr meg selv som egen arbeidsgiver.

Vis gjerne til en relevant sak der dette ble slått ned på. Å ha en radio på kontoret er ikke en vesentlig fordel... Det er HELT NORMALT på en oppegående arbeidsplass. Det er ingen som betaler skatt på dette utstyret som en tilbyr sine ansatte, ei heller på hjemmekontor. Men det handler om balanse. Samme gjelder feks headsett, bare se rundt deg på flyet neste gang og se etter arbeidslogo. Hvor mye tror du de skatter pr måned for utstyret som de bruker på reisen? Nada. Både på arbeidsreiser men også til syden. Det er HELT NORMALT.

Hvem har sagt det skal brukes til hjemmebruk? Jeg sier, se rundt deg på kontoret du befinner deg på. Det er ingenting i veien for at dette kan plasseres på hjemmekontor om det kan forsvares til helt vanlige ting som en finner på kontoret. Men, kommer det besøk og du har plassert det i stuen så er du fudged såklart.

Ja og dette gjelder det meste, aldri opplevd at noe av utstyret jeg har fått via arbeidsgiver har blitt utfordret på privat bruk. En kan også bare se om seg på kontoret altslags utstyr en omgås med der, tv, høytalere osv osv.

100%, vi er alle forskjellige!

Jeg tror virkelig nøkkelen er å flytte arbeid over til noe en trives med, gjerne kombinert med hobbier. Jeg elsker å reise! Majoriteten av reisingen skjer via arbeid feks. Tenker dette er langt mindre krevende enn å drive med FIRE eller hva en kaller det der en mistrives i årevis for å ta helt fri osv. Finn heller en balanse en kan gjøre lenge. Det har iallefall blitt mitt mål, noe jeg lærte tidlig da jeg hadde både kjipe jobber samt at jeg forsto at livet kom til å bli dyrt.

Hvor mange millioner betalte du for din borett når du bodde i huset?

Høres ut som en god deal for dere, dårlig for resten.

Som over, hvorfor henviser dere ikke bare til avtalen om den er så god?

Hvorfor lenker dere ikke bare til avtalen? Jeg har såklart ikke innsyn i hennes avtaler og har bare forstått at det er en vanlig spare avtale i fra Storebrand. Noe som åpenbart er feil, men lenk gjerne til avtalen slik at en kan lære seg den... Det er dog fortsatt kjipt at det trekkes av den allerede lave lønnen.