nirolo

Her tror jeg du bare ser din egen opplevelse og ikke hvordan markedet generelt er. Jobber selv fullstack, inkl brukergrensesnitt selvsagt, og det er ikke kortere varighet på oppdrag av den grunn. UX har riktignok alltid vært litt anderledes, med kortere oppdrag og ofte deltidsoppdrag. Der er det ofte ikke krav til at man kan kode eller formell kompetanse heller.

Hvis du vil gjøre de helt(?) sammenlignbare så bør du ta med AFP fra arbeidsgiver før du ble selvstendig.

Ja, det er sant, men bare den andelen som brukes i næring. F.eks hvis arbeidsgiver betaler telefon og du bruker den 40% privat 60% næring, så får du kun mva fradrag for 60%. Poenget var at det er mange feller å gå i her - hvis man overoptimaliserer for redusert skatt og mva. Når noen sier at it-konsulenter kan kjøpe elektronikk og få 65% avslag så er det upresist. Orker ikke gå inn i alle detaljer her og nå, men føler at noen tar litt vel lett på dette.

Og du kan ikke trekke fra MVA

Disse punktene her er ikke så lukrative eller relevante som Salvesen skal ha det til å høres ut. - Hvis du lønner partner, så er det kun lønnsomt dersom hun tjener mindre enn deg. Merkt at optimal lønn mtp skattereduksjon for en selvstendig konsulent er enten 6G eller 7.1G, så det er ikke så uvanlig at partner faktisk har høyere lønn. Det er også et krav at vedkommende faktisk jobber og at det ikke framstår som skatteunndragelse. I tillegg er dette en felle for en selv dersom forholdet tar slutt. Lønn til barn er sterkt regulert med maks timeslønn basert på alder og også her må de faktisk utføre et arbeide. - Leie av kontor fra eget hus krever som regele egen inngang og eget bad som er adskilt fra resten. Du har heller ikke andeldning til å bruke det til noe som helst privat. Hvis du selger så må leieforholdet ha opphørt minst 12 mnd før salget for å unngå en skattesmell. - Å kjøpe bil i selskapet og så skatte av fordelen for å bruke den privat er bare bortkastet arbeid når du også eier selskapet. Du går i beste fall i null når du sitter på begge sider her. Dette er kun en lukrativ ordning når du er ansatt i et selskap du ikke eier hvor du kan dytte vesentlige kostnader over på selskapet. Jeg har sett utallige gjøre dette regnestykket og alle kommer fram til at det ikke er noen grunn til å gjøre det. Det medfører bare ekstra papirarbeid. - Kjøp av div og sette det på selskapet er også en stor felle. Det du kjøper skal faktisk brukes i selskapet ditt. Man har i utgangspunktet ikke anledning til å bruke ting kjøpt på bedriften privat. Det er også verdt å meke seg at mange regnskapsfører svarer mer eller mindre alltid "ja" på om man kan kjøpe ting på selskapet. Det er teknisk sett ikke feil - du må bare huske å rapportere det inn som en naturalytelse og skatte av det. Og da har det ingen skattemessig fordel framfor å kjøpe det privat. Man merker først om man har gjort ting riktig når man får bokettersyn og disse tingene blir gjennomgått. Da er det dumt med mange røde flagg på at man prøver å unndra seg skatt og ikke betaler mva som man skal. Forøvrig er jeg veldig enig i at det å være selvstendig IT-konsulent er tøft for tiden. Jeg tror nok ikke jeg hadde begynt for meg selv nå. Jeg begynte som selvstendig i 2018 og det var _mye_ lettere å få oppdrag da. Timeprisen man fikk var bedre også.

Nesten umulig å få oppdrag som selvstendig med 4 års erfaring nå.

Man kan ikke blokkere autentiseringstokenet uten å miste pålogging. Du må gjerne nekte nettleseren din å sende inn dette tokenet, men da er du ikke pålogget lenger... Hvordan Schibsted gjør sporing av aktivitet vet jeg ikke, men de kan basere det på autentiseringstokenet og hvilke url'er du går inn på - da kan du ikke hindre det. Hvis de gjør det via javascript, så kan dette antagelig blokkeres.

Ja, gjorde det da GDPR-reglene tredde i kraft for en del år siden. Hvis du vil plage dem maksimalt så kan du be om utlevering i henhold til GDPR, og så be om sletting i henhold til GDPR. Så kan du gjenta prosessen et par mnd senere og verifisere at de ikke har data lenger tilbke enn forrige sletting, osv Kan være at de ikke vil ha deg som kunde når du har gjort det noen ganger da.

Ja, vi ser spesielt mange fra Ap og LO som gjør dette. Men jeg trodde ikke det var dem du kritiserte. Så når LO påvirker Ap til å gi høyere fagforeningsfradrag, hvor demokratisk tenker du at det er? Er ikke det et eksempel på det du er motstander av?

Jeg tror du missforstår. Hvis du går til finn.no (jeg har ikke bruker hos aftenposten, så jeg får ikke sjekket der), så vil du se en cookie du sender med hver request som heter id-jwt - det er påloggingstokenet. Du kan kopiere verdien inn på https://www.jwt.io/ og se hva det inneholder, det er ikke så veldi mye interessant, men det inneholder din bruker-id. Det gjør at de vet hvem du er og det gir det muligheten til å være pålogget. Bruker-id'en er lik på tvers av sesjoner og kan brukes til å lage en profil om deg og samle opplysninger. Hvis du blokkerer dette tokenet så mister du pålogging. Så det er dumt når du må være pålogget. Og så lenge du sender det inn så kan de spore deg. Det hjelper ikke hva du sletter lokalt eller av andre cookies, de kan ha sporing på serversiden uansett. Jeg vil ikke tro at de lagrer en profil av deg hos deg, de lager den enten serverside eller så sender de jevnlig info via et javascript om hva du trykker på etc. Hvis de gjør det siste så kan du antagelig blokkere det. Jeg tror du overvurderer kostnaden med at de lagrer info hos seg, de bruker neppe hver bruker sin pc som lagringsmedium for å spare penger på diskplass.

Jeg vet ikke hvordan Aftenposten har implementert denne trackingen, men påloggingtokenet kan du ikke blokkere uten å sperre deg selv ute fra løsningen. Hvis det er det de bruker, så får du ikke hindret dem i å tracke deg og vise spesifikke annonser. Blokkere annonser kan du antagelig uansett, men de samler inn masse info om deg da.

Når du er pålogget så sender du med et token i alle requests til dem. De har da mulighet til å vite hva du ser på og vise tilpasset reklame.

Hvis bedriften fører det i sitt regnskap mot kvittering (og ikke bruker diett i reiseregningen) så må kvitteringene oppfylle visse krav. Det er ikke snakk om mva-fradrag, så kravene er ikke de strengeste. Om hva du har spist skal være med vet jeg ikke, men det er med når man får kvittering på restaurant i Norge. Hvis jeg ikke tar helt feil så er en av fordelene med å dekke mot kvittering at man ikke har et forhåndsdefinert maksbeløp arbeidsgiver kan dekke. Arbeidsgiver kan selvsagt bestemme et maksbeløp og det har de tydeligvis gjort her tilsvarende statens satser. Det betyr antagelig at du ikke må skatte av beløpet, selv om det går over de trekkfrie satsene. Nesten riktig, beløpet er fradragsberettiget for arbeidsgiver uansett. For den ansatte er det skattefritt opp til de trekkfrie satsene - statens satser er ikke like de trekkfrie satsene lenger. Se forøvrig https://info.altinn.no/starte-og-drive/arbeidsforhold/lonn/reise-og-diett/ og https://www.sticos.no/fagstoff/dekning-av-mat-paa-jobbreiser for litt mer info Man får ikke mva fradrag på mat som ansatte spiser. Så vidt jeg vet så får man kun det når maten inngår i videresalg.

Selvfølgelig kan man det. Man kan skylde på dem som prøver å lure andre. Vi lever i et samfunn med stor tillit til andre. Alle er avhengige av å stole på andre i større eller mindre grad. Å bomme på når man burde stole på noen er noe alle kan gjøre. Den som har ansvaret er den som prøver å lure andre. Nå drar du det til en absolutt hvor alt er svart hvitt. At andre er skyldige i å lure deg betyr ikke at du ikke har noe ansvar for noen egne valg, det blir en ekstrem konklusjon. Det virker som du ikke er i stand til å se nyanser, men kun har to mulige svar. Slik er ikke verden.

ENK gir vel noe lavere skatt dersom du insisterer å ta alt du fakturerer ut som lønn løpende. Hvis du derimot ønsker å spare noe av det selskapet tjener, evt tar det ut som utbytte så er AS mye bedre. AS gir mye mer fleksibilitet og anbefales absolutt. Ework og Experis er verdt å ta med. Mange liker det. Jeg bruker Fiken men likte aldir Folio. Med Fiken og en eller annen bank som har integrasjon (f.eks Folio som du nevner, men og DnB, etc etc) så kan du føre regnskap selv om du ønsker. Dersom du vil ha regnskapsfører til å gjøre alt så gå heller til regnskapsfører og hør hva de foretrekker - for dem er ikke Fiken nødvendigvis riktig verktøy. For å komme rundt innleieforskriften så er det mange som har slått seg sammen to og to, evt ansatt noen i selskapet sitt så man ikke er eneste ansatte. Det er mange steder som krever at du er registrert bemanningsforetak og det kan du ikke være hvis du er eneste ansatte. Forsikring: Hvis du er med i Tekna så har Gjensidige gode priser, evt send mail og hør. Det er ikke mye forsikring du trenger, er vel bare yrkesskade som er lovpålagt og det er billig i denne typen yrke. Noen oppretter holdingselskap men for de fleste mener jeg det er over engineering. Holdingselskap er nyttig hvis du skal starte andre bedrifter hvor du tar opp lån osv, men hvis alt du gjør er å drive eget konsulentselskap og inversterer overskuddet i fond så gir det bare merarbeid. Brokere endrer ingen ting mtp innleie og ny lovgivning. Reglene er transitive og gjelder også for underlevrandør. Så senest i feburar at Experis sparket ut et selskap som ikke var godkjent bemanningsforetak. Tror det er veldig vanskelig å drive med utleie uten å være godkjent bemanningsforetak - uavhengig om du har direkte kontakt med kunde eller går gjennom mellomledd. Du anbefaler de større bankene sine regnskapssystemer? DnB sitt er vel et av de nyeste i det norske markedet og veldig umodent og mangelfult - jeg vil fraråde på det sterkeste å bruke dette, har ikke hørt om noen som er fornøyd med dette.