All aktivitet

Med denne holdningen så anbefaler jeg deg å ta på deg denne oppgaven midlertidig. Kanskje du får litt mer respekt for de som trossalt holder ryggen din når softwaren din ikke fungerer samt mye annet. De som gjør at du kan dra hjem fra jobb kl 16 og bruke dagen din på familie og venner samt sove hele natten osv. For ikke å snakke om å reise verden rundt for å rydde opp i problemene ingeniørene skaper 😛 Neida, det var litt off topic, men tenker du hadde hatt godt av det. Som mange andre har vært inne på vill jeg oppsummere det slik: -Snakk med din leder, vær tydelig om hva du mener om dette. -Snakk med evt fagforening og deres lokale representanter om det finnes. -Worst case må du gjøre dette i en periode, det er som nevnt innenfor mulighetene til arbeidsgiver. Men de kan ikke "bytte" jobben din på fast basis. Det krever oppsigelse/endring som har en rekke krav som etter det du sier ikke er oppfylt. -Worst worst case er at arbeidsgiver er en jøk og driter i reglene. -Om så, ta kontakt med advokatene i fagforeningen(helst i går). EDIT: Og støtter også tipset over, bruk dette til å vinne noe for deg selv. Lag en avtale der du hjelper arbeidsgiver i en vanskelig periode med noe du egentlig ikke liker for å oppnå X for deg selv. Hva X er må du finne ut selv men typisk er det jo lønn og vilkår evt en ny stilling du har lyst på.

Spør du meg er PS3 Slim han har kjøpt den beste modellen stabilitetsmessig og funksjonelt (bortsett fra bakovekomapatibilitet) Kjøpte selv PS3 for eksklusivene når dem droppa i pris. De som bør vurdere er; Resistance Fall of Man (Bra PS3 Launch-tittel) Resistance 2 Resistance 3 Uncharted 2 Uncharted 3 Uncharted 1? (utnytter PS3 litt for dårlig) Metal Gear Solid 4 Killzone 2 Killzone 3 The Last of Us Demon's Souls Ratchet & Clank Future: Tools of Destruction Little Big Planet 2 God Of War III

Sjølvsagt gjer ein det for pengar, på lik linje med alle andre jobbar. Det er ganske få som hadde utarbeida prosjektrapportar eller sortert varer på eit lager om det ikkje var for at dei fekk betalt. Så kan ein jo diskutere i kva grad det er frivillig å jobbe, all den tid folk treng pengar. Det er likevel viktig å ikkje gløyme samtykkedelen, herunder om ein har eit reelt valg. Det er ganske psykisk nedbrytande å måtte gå til ein vaskejobb som ein hater også. Den største forskjellen mellom prostitusjon andre ubehaglege jobbar er ofte at timeprisen gjer at ein med prostitusjon kan sleppe unna med å jobbe ein time om dagen, og ikkje 8 timar kvar dag. Det er i prinsippet like ille med sosial dumping der bakmenn flyr inn utenlandske arbeidarar som utfører arbeid for 20 kr om dagen fordi det er vanleg dagslønn i det landet dei signerte arbeidsavtale, som at bakmenn flyg inn damer som må selge sex under trusslar om vold eller at dei ikkje får reise heim. Husk også at det finnes dei som prostituerer seg frivillig fordi dei anser det som veldig letttente pengar. Om dei uansett hadde vært ute på byen og hatt tilfeldig sex, så er det ikkje eit stort steg å berre ha tilfeldig sex med dei som er villige til å betale. Når ein er det som ein omtalar som luksusprostituert så vil dei fleste også velge sine klientar sjølv. Sjølv gateprostituerte har ikkje nødvendigvis samtykka til å ta imot alle kundar som melder seg (sjølv om det kan skje i tilfeller av menneskehandel der det er bakmenn som truer offeret til å hente inn alle potensielle inntekter uavhengig av risiko). Ved å gjere sexkjøp ulovleg så har vi gått i heilt feil retning. For det er ikkje betalinga for seksuelle tenester som er problemet, problemet er i kva grad folk blir tvunga til å gjere arbeid som dei ikkje sjølv vil. Sexhandelen er ofte omtalt som moderne slaveri, for prostituerte som er utsatt for menneskehandel er ofte i realiten slavar som må tene pengar til sin eigar. Men om slaven blir tvungen til å selge sex, hugge stein, kjempe som gladiatorer går i utgangspunktet for det samme. Det er nok minst like nedverdigande å danse naken framfor ei forsamling for pengar som det er å utføre seksuelle tenester bak lukkede dører, men det er faktisk ein lovleg jobb å strippe. Det er sjølvsagt ikkje lov å tvinge nokon til å jobbe som strippar, men sjølve jobben er lovleg. Så kan ein jo diskutere i kva grad det er tvang å frivillig jobbe som stripper, for ein gjer det jo som oftast berre for pengane. Det er likevel rom for å spørre om det er frivillig for ein student å strippe i 3 timar kvar laurdag for å finansiere studiane om alternativet er å jobbe 20 timar i veka på ein daglegvarebutikk og då binde opp så mykje tid som kunne vært brukt på studier?

No shit, aldri sagt du har det. Du får ta det med it ansvarlig her på forumet. Men du svarer fremdeles ikke på spørsmålet.

Påse at dine argumenter er konsise og at svaret er minimalt, men ikke gå til personlig forsvar. Når du begynner å føle noe, da krysser det over til personlig, og da fiskes det etter informasjon. Ikke del mer enn nødvendig.

Dette er feil,jeg har ikke skrevet dette.

WH40k parodi. Den er faktisk ganske morsom, dessverre er den en smule sensurert på yt. https://www.imdb.com/title/tt30265083/?ref_=nv_sr_srsg_0_tt_8_nm_0_in_0_q_Space%20King

Om noen her jobber i Vend håper jeg dere sklir på snøen og får våt flekk på rumpa idag.

Det er særdeles vanskelig om man både skal boikotte USA og forsøke å holde seg unna Kina. Er det noen som har funnet fullgode europeiske alternativ til det meste?

Ung dame som er Nei under tvil ønsker debatten velkommen. Og hun vil ha den saklig og informert. https://www.dagsavisen.no/kommentar/vi-er-ja-sidens-storste-problem/10173465

Problemet er hovedsiden, selve TOPIC trådene også, vil slippe se mest mulig, handler om 2 ting. Vablig tråd som dette her jeg laget, og selve Topic exmpel Politikk/Religion osv. Vil gjerne velge 2 ting og fler av gangen.

Bosch er det eneste av Krim jeg digger. Har ikke funnet noe annet som er så spennende. Men jeg synes fokuset på datteren gjorde det kjedelig. Legacy serien var forhastet og kjedelig, synes jeg. Tar gjerne i mot forslag til lignende serier. Likte ikke the wire noe særlig. Og angående stranger things, det må være tilnærmet like dårlig avslutning som game of thrones. Ser ut som duffer brothers gikk på samme smellen, skyntet seg for å komme i gang med andre prosjekt.

Èn ting som er svært underkommunisert er hvor sterke ruskreftene er, og hva det gjør med våre livsvalg. Definisjonen på avhengighet er blant annet at man fortsetter å ruse seg, tross at man vet hvor skadelig det er, man evner ikke la det være. Vi har sterke drivkrefter til mye annet, blant annet å spise mat. Tenk at du går en dag uten mat og drikke, og man blir desperat etter å få i seg noe. Det samme gjelder for rus. Det er uutholdelig nærmest, og nesten umulig å slutte uten hjelp og rammer for dette. Det er enormt ressurskrevende å få mennesker ut av rus. Det tar lang tid og krever mye fra helsevesenet. Når det etterhvert er mange rusavhengige, er også ressursene mindre. Det finnes bare ikke gode nok ressurser for alle som sliter, heller ikke psykisk uten rus. Vi er bare mennesker på jorden som må leve så godt vi klarer, og det er ikke mulig at noen skal passe på hver enkelt av oss, vi må forsøke å gjøre det beste for oss selv. Det stilles nok for store forventninger til helsehjelp enn hva som kan innfris.

Ok Hva er det neste forutsigbare som kommer til å skje som får store konsekvenser og når?

En befolkning som ønsker underkastelse og tilbakeskritt ? Problemene i dagens UK skyldes hovedsaklig «takk for sist» fra EU, dvs en ren hevnaksjon etter at UK rev ned glansbildet.

Problemet er at det alltid truer en krise. De som ikke slo til akkurat da, eller ikke påvirket markedet glemmes fort, til forskjell fra etterpåklokskap. Det Paratech kommer med kan ikke brukes i nåtid til å øke avkastningen over tid. Du blir stående utenfor markedet fram til "alle" mener det er trygt, og faktisk er det akkurat da toppen ofte er nådd. Hvis du ikke vil investere jevnt og trutt så er når og alle er redde du skal kjøpe, problemet er at da tør du ikke. Med timing vil de fleste oppleve at avkastningen ødelegges av frykt og grådighet.

Vi kommer ikke unna at den er designet i California.

Svært lite tyder på at vitamintilskudd har effekt

Så da mener du at den smarttelefonen har "sviktet" deg? Ja, det kan vel være en måte å se det på.

Det er litt nyanser i graden av tvang. Forutsatt at det er sakleg å seie deg opp frå software avdelinga (svært viktig forutsettning) så kan arbeidsgivar seie deg opp frå software fordi det ikkje lenger er jobb til deg der, men samtidig tilby deg ei tilsvarande stilling på service. Om du takkar ja til det så har du tatt på deg ein ny jobb (som kan ha andre lønns og arbeidstidsordningar). Det du "tener" på å seie ja til ein slik avtale er at du får behalde ansiennitet, noko som kan ha ein viss verdi ved ein framtidig nedbemanning. I eksempelet ditt så skal elektrikaren som du har tilsett for å gjere elektrikararbeid berre gjere slikt arbeid. Men om du er heilt ferdig med huset og berre har igjen hagen, så kan du gi elektrikaren valget mellom å dra heim då det ikkje lenger er elektrisk arbeid å utføre, eller du kan tilby elektrikaren å hugge stein og på den måten være sikra jobb og inntekt. Nei det må du ikkje. Du har rett på stillinga som du har. Arbeidsgivar har nokre fullmakter til å justere på arbeidsoppgåvene dine, men grunnpreget i stillinga kan ikkje endrast. Merk at opp mot grunnpreget så vil det typisk bli ein diskusjon om kva som er avtalt, då både gjennom utlysing, intervju og ikkje minst kva som står i arbeidsavtalen. (Til dømes kan det være litt forskjell på om du er tilsatt som softwareingeniør på software avdelinga, eller om du er tilsett som ingeniør i ingeniørfirmaet utan ytterlegare spesifiseringar.) For at arbeidsgivar skal kunne foreta ei stillingsendring, så er det nøyaktig same krava som ved vanleg oppseiing. Altså at oppseiinga må være sakleg. I vurderinga av kva som er sakleg så er det mykje som kan leggast til grunn, har bedrifta tariffavtale er nok også fleire av forholda spesifikt avtalt. Det medfører at arbeidsgivar ikkje nødvendigvis kan kreve at det er du som sluttar på software avdelinga berre fordi du også kan jobbe på service. Valet på kven som må gå skal være sakleg, typisk blir ansiennitet ofte brukt. I ditt spesifikke tilfelle så tenker eg at det vil være usakeleg å velge nettopp deg sidan du har spesifikt avtalt at du berre var interessert i softwarestillinga, framfor ein av dine kollegaer som kanskje ikkje har fremma slike krav under jobbintervjuet. Om det ender opp med ei oppseiing, så kan du ta saka til arbeidsretten for å vurdere lovlegheita av oppseiinga. Resultatet då er at du enten får rett til å gå tilbake i stillinga, eventuelt at arbeidsgivar må betale erstatning for at du på ulovleg vis vart sagt opp. Det er her dette med endringsoppseiing kjem inn i bildet. For sjølv om at krava til saklegheit på oppseiinga er like, så er endringsoppseiing ofte ei ordning som er akseptabel for begge partar. Arbeidsgivar løper mykje mindre risiko for søksmål og erstaningskrav når den som blir tilsett får tilbod om ny jobb og dermed er sikra økonomisk. For arbeidstakaren så er det meir gunstig med endringsoppseiing sidan du då har eit tilbod om ein ny jobb som eit sikkerheitsnett. Arbeidsgivar kan ikkje tvinge deg til å ta ei ny stilling. Det er mogleg det ligg innafor styringsretten å pålegge deg å sporadisk hjelpe til på serviceavdelinga, men det må eventuelt vurderast konkret. Om arbeidsgivar vil prøve å tvinge deg ved å foreta ei endringsoppseiing så kan du nekte. Resultatet då er at du må klage inn saka og gå til søksmål. (Om det er aktuell veg å gå så anbefalar eg på det sterkaste å fyrst snakke med arbeidsgivar, når du seier du vil gå til søksmål og i tillegg har ei relativt sterk sak så har du også gode forhandlingskort for å framforhandle ei anna ordning som du er meir fornøgd med). Om du får ei endringsoppseiing (og ikkje kjem til å ta saka til arbeidsretten) så vil eg på det sterkaste anbefale at du aksepterer oppseiinga. Grunnen til at eg anbefalar det er at du då har ei stilling på serviceavdelinga som sikrar at du ikkje blir heilt arbeidsledig etter oppseiingstida om du ikkje har funnet ein ny jobb. Du skal likevel søke etter andre jobbar, men det er alltid mykje tryggare å søke jobb som fast tilsett enn det er å søke jobb som arbeidsledig. Tilslutt vil eg gi deg eit råd om å snakke med den tillitsvalgte i bedrifta (om du har ein) eventuelt ein annan person som kan hjelpe deg å sjå situasjonen frå ein litt anna vinkel. I siste innlegget så nemner du at målet til arbeidsgiver er å bli kvitt deg frå softwareavdelinga. Mitt inntrykk av arbeidsgivar gjennom dine innlegg er eigentleg det motsette. Det er du som har konkludert med at arbeidsgivaren har ein "hemmelig" agenda om å fyrst be deg bidra litt på service, for deretter å flytte deg permanent dit. Eg trur at du her kan ha misforstått arbeidsgivers intensjon, og at grunnen til at det er du som blir spurt om å bistå på service er at du også har kvalifikasjonane til å gjere ein god jobb også i den avdelinga. Det gir ingen meining å skulle prøve å flytte den dårlegaste softwareingeniøren til å ha meir kundekontakt og då representere firmaet dårleg ovanfor kundar. Slike dårlege tilsette blir sagt opp direkte, og om det ikkje er råd å finne sakleg grunnlag for å seie dei opp så blir dei "gjemt unna" på eit kontor der dei ikkje er til hinder for andre tilsette eller til sjenanse for kundane. Om mitt inntrykk er korrekt, så bør du vurdere på om å du skal møte arbeidsgivar til forhandling for å få mest mogleg i retur om du i dei neste månedane tek i eit tak for å løfte serviceavdelinga. Lønnsauking er sjølvsagt det mest relevante å diskutere, men også forhold som stillingstittel og arbeidsoppgåver er det aktuelt å forhandle om. Til dømes så kan det være aktuelt å seie at du kan hjelpe til på serviceavdelinga, men ikkje på 1 linje support. På den måten vil du i det minste berre måtte forholde deg til dei meir kompliserte sakene som ikkje kan løysast ved å be kunden plugge inn strømkabelen.

Det burde ikke være så vanskelig å komme med en ny global standard for rekkevidde. 3 tester utføres, f.eks.: 1) Konstant 100 km/t i 25 grader 2) Konstant 100 km/t i 0 grader temperatur (lavere temperatur er relevant for Norge, men ikke så veldig mange andre land) 3) Blandet bykjøring, maks 60 m/t, med diverse start/stopp. Bilene annonseres med snittet av disse tre, mens alle tre oppgis (f.eks. er snittet i stor skrift, mens de 3 andre står med liten).

Kos deg med ditt du.. alle fornøyde Du kommer til samme konklusjon du også. ;) Økonomisk sans kommer gjerne etter feilinvesteringer og alder. ;)

Meanwhile in Canada: Carney lå langt bak på målingene før Trump begynte å true Canada med annektering og angripe landet med tollsatser. Nå nyter statsminister Carney nyter en enorm popularitet i folket.