All aktivitet

Har Auda noen gang vært kvalitet?

Denne måneden går turen til Darwins hjemby Shrewsbury. Det blir også en tur innom Aberystwyth og slott, herskapshus og en romersk ruin. Så går turen til Cluj hvor jeg skal prøve få med meg slott og spektakulære gruver i regionen. Etter dette er 13 andre turer booket.

KGM Torres EVX - 830 L bagasjerom

Av nysgjerrighet - hvordan løste du det? Og fant du en løsning? Ja, det tok jeg opp i hovedinnlegget også, så jeg er klar over at det kan være mer enn hva jeg vet. Det påvirker meg direkte i form av at konsentrasjonen min blir redusert og at jeg kjenner på irritasjon når jeg har mye å gjøre og ser en kollega som ikke jobber. Det eneste jeg forventer av mine kolleger er egentlig at de prøver så godt de kan. Om noen ikke greier bedre, så får man ikke gjort noe med det. Men når man ser noen som ikke prøver en gang, da blir det frustrerende. Indirekte går det utover meg siden resultatet til firmaet ikke har vært særlig bra den siste tiden. Da tenker jeg det er spesielt viktig at alle bidrar så godt de kan. PS: Jeg heller egentlig mot å sitte stille i båten, men en del av meg synes det også blir feil. PPS: Om jeg hadde tatt det opp med min leder hadde jeg krevd at jeg ikke skal involveres, men kunne foreslått at leder fulgte litt ekstra med både på arbeidstider og hva som faktisk gjøres. Det kunne jo også vært slik at om jeg tok en slik samtale fikk jeg en forklaring på hvorfor ting er som de er også. Anonymous poster hash: af404...af0

--------------------------------------------------------------- Hovedkort : Asus P8Z68 Pro CPU : Intel i5 2500k RAM : Corsair 8gb(2x4) DDR3 1600mhz GPU : NVIDIA GeForce GTX 1050 Ti --------------------------------------------------------------- PSU : Corsair RM 650x Case : Corsair Obsidian 800D --------------------------------------------------------------- Over er delene til Pc'en. Hva slags pris ville være riktig å ta eller forvente ?

Du mener at Arsenal sliter med å omstille seg til en ny type fotball, samtidig mener du at det ikke har blitt kjedeligere å se på Arsenal. Make it make sense. Jeg syns vertfall 1. omgangen i dag er noe av det mer underholdende jeg har sett fra Arsenal i år

Tror ikke det er målet nei, men vi har spilt mange triste kamper i år. Rett og slett ikke funnet flyten skikkelig i angrep store deler av sesongen.

Det er ikke resten av verden som brenner bruer. Handelssamarbeid kan bygges opp igjen, men det krever selvfølgelig tillit fra begge sider. Når en handelspartner svikter søker man alternativer.

Liten oppdatering her. Byttet pakning på krana, viser seg at verken den nye eller gamle har hull i midten, selv om det er midten som går ned til motoren. Men, lagde ett hull der, så det nå i det minste kommer bensini. Den var fortsatt ekstremt ustabil, men den startet og gikk ish. Turtallet var høyt og lavt men den startet. Så oppdaget jeg en litt stygg knekk på vaieren fra gassen til luft-inntaket-noe(?). Fikset opp i den og den går nå stabilt og fint. Hvordan den fikk bensin tidligere aner jeg ikke ettersom pakningen dekket for inntaket til motoren men den går helt fint nå. Har bestilt ny kran uansett, skal ordne nye slanger, se om jeg får til nye vaiere osv, det er litt mer gøy å fikse "uviktige" ting på en sykkel som faktisk går slik den skal enn å bruke tid og penger på å f.eks bytte til riktig drivstoffslanger vel vitende om at den uansett ikke starter..

Jeg er selv en personalleder som har erfart lignende situasjoner. Jeg tenker at du som kollega bør begrense din involvering til det som påvirker deg og din egen prestasjon. Det kan være omstendigheter i denne situasjonen som du ikke er klar over, og om du skulle velge å involvere deg så har du i praksis bare gjort oppgaven som lederen demmes skulle gjort. Skulle dette påvirke deg direkte så ville jeg gått frem på en fordomsfri, løsningsorientert men direkte måte, der du beskriver hvordan din kollega forårsaker en økt belastning for deg. Men jeg vil aller helst bare råde deg til å sitte stille i båten. Det er vanskelig å navigere et slikt emne og det gir deg neppe noen positive utfall av å involvere deg. Eneste er om du føler det går så mye ut over din egen prestasjon at den risikoen kan være verdt å ta.

Forskjellen mellom 300V og 350V ved 500A er 150kW vs 175kW. Ikke en drastisk forskjell, men som ventet er den direkte proporsjonal med spenningen så lenge strømmen er den begrensende faktoren. i.e. 16.6% mer effekt.

Bare greit å være klar og ærlig om det, så slipper man misforståelser når man skifter mening.

Alle røster høres men flertallet bestemmer. Det er like mye form for demokrati. At noen mindretalls røster skal bestemme og være mer verdt enn andre stemmer er det absolutt ingen automatikk i at er mer demokratisk. I Norge er jo også taperne av valget ute. Hvor mye er røsten verdt på venstre eller høyre side når man ikke vinner valget? Og partier som SP - som 94% av befolkningen ikke ønsker eller har stemt for - har ufortjent mye påvirkningsmakt for å danne regjering og påvirke politikken i sin retning. På ingen måte er det mer demokratisk, men det er en måte å gjøre demokrati på.

75 er nede på havna med melkesjokolade.

Pizzaeske ekseazziP

Audi Q6 e-tron, god rekkevidde, stasjonsvogn. Jeg føler jeg hører så sjelden til Audi, er det kvalitet fortsatt?

Poenget mitt er om at Gud Jahve eller Jesus eller profetene mente at dette var viktig informasjon så hadde han eller de sagt det tydelig ifra. Jesus hadde mange lignelser og forklaringer som han syntes var viktig"ere" for menneskene. Fokuser på dette istedenfor om at Jesus mystisk er engelen Mikael.

Jeg tar patent på brent pasta med svidd saus.

Alexander bør søke hjelp- umiddelbart

Jeg ser den, en veldig robust og solid SUV.

Vel det er jo naturlig nok ballen er rund, men vi spiller ikke noe ræva fotball, eller kjedelig, eller en gang omstendelig, det er hvert fall ikke det vi prøver på.

Folk som klager på rentehopp. Men samtidig ønsker å øke renten når de leser at "eliten" vasser i penger. Altså, bestem deg da! Hvorfor ønsker du ikke rentehopp når du egentlig ønsker deg rentehopp bare fordi når du leser såkalte "eliten" vasser i penger. Ref: vvip bord på 17mai i Oslo. Jeg betaler gledelig 40k for et bord. Men hvorfor skal ditt miserabel liv gå utover oss som tenker smart og ikke sløser bort penger på dritt som mange av dere gjør.

Jeg synes det er fascinerende å se hvor sikre flere er på at den ansatte som gjør dette trolig har en god grunn og at leder trolig vet dette og det er et bevisst valg. Er det virkelig så usannsynlig at det finnes arbeidstakere som utnytter systemet og ledere som ikke følger med i timen? Men siden jeg bevisst har utelatt litt detaljer kan jeg jo skjønne dere. 100 %. Etter at en annen kollega gjorde meg oppmerksom på det og jeg selv begynte å reagere bestemte jeg meg for å faktisk observere litt mer nøye og ble helt sjokkert når jeg oppdaget det jeg gjorde. Vi snakker hele dager hvor det blir gjort null. Ikke bare blir det gjort null, men jeg ser også at private ting blir ordnet på jobb på PC. Leder sitter et godt stykke unna, så det er lett å skjule dette i det daglige, men jeg hadde jo trodd det skulle bli fanget opp på et vis (timelister og lignende). Har vurdert dette, men kvier meg også på å gjøre det. Vet ikke helt hvordan jeg skulle ordlagt meg. "Har du lite å gjøre om dagen?" "Har du redusert stillingsprosent?" Føler ikke det finnes en god måte å spørre på som ikke er veldig konfronterende. Noe av det du nevner tror jeg også kan forklare min kollega. Mangel på mestring i jobben eller lite interesse av selve jobben. Men er det mangel på mestring burde vel all denne tiden brukes på å bygge kompetanse - ikke på å spille kabal i arbeidstiden som vi andre må betale for. Men om dette er forklaringen - burde ikke leder orientert vi som jobber nær denne kollegaen? Det er jo mangelen på informasjon som forsurer ting slik jeg ser det. Om det er en god grunn til at en kollega i månedsvis ikke jobber, så burde vi andre få vite det. Vi trenger ikke detaljer, men vi kunne for eksempel få vite at Gunnar eller Siri jobber litt redusert om dagen av årsaker som er anonyme. Det kunne hjulpet oss til å vist ekstra omtanke også. Anonymous poster hash: af404...af0

Stopp en halv! Du kan ikke bare slå alle SoMe over en kam på den måten. Jeg har bevisst ikke Facebook-konto, men jeg har Hudd konto. Samme greia, bare uten amerikanske tech-oligarker. Jeg har bevisst ikke X konto, men jeg har Bsky-konto og Mastodon-konto. Samme greia, bare uten amerikansk tech-oligarker. Sånn kan man fortsette. Husk at de pengene man bruker på sånne ting både direkte til premium-medlemskap og indirekte ved å være produktet som blir solgt til annonsører, går rett inn på i et amerikansk tech-oligarki-selskap. Uten å f.eks sysselsette folk på et norsk bryggeri med de skatteinntekter Norge måtte få av det. F.eks Metas inntekter som du skaper går rett til kontoen på kontoen deres i et eller annet skatteparadis.