All aktivitet

De spør deg om du trenger pose i tilfelle du trenger noe å bære matvarene dine i

Kan du ikke begynne å leke med katten nettopp da nattmoduset dens slår til? Lekemus, hyssing etc.. Laserpenn som en annen foreslår. Da kan du sitte i sofaen å se på Netflix mens katta di løper og hopper vettet av seg etter denne dumme lys-prikken..

Fordi dette er noe de gjør hele dagen og "Pose?", "kvittering?", etc. går omtrent på automatikk.

@Sosialismen Det du skrev der er det kvalitet over og passer supert i denne tråden.

Jeg har som nevnt litt bak her nettopp startet med dette. Jeg ble kontaktet av en rekrutterer på LinkedIn for en helt annen stilling til de som jeg nå har kontrakt hos. Jeg ble i samme periode kontaktet av en del andre på samme måte når jeg var åpen om at jeg var ledig. Det var dog mye ymse oppdrag.

Facebook er som en visnet blomst. Bare å deaktivere eller slette det.

Ja det kom litt brått på meg, selv om jeg har hatt lyst lenge. Men nå fikk jeg det som ett alternativ til fast ansettelse senere og hoppet i det. Veldig fornøyd sålangt:)

Dere som jobber som selvstendige: Hvordan gjør dere det? Rettere sagt, hvordan finner dere oppdrag? Har selv jobbet med IT en stund, og har inntrykk av at det er software-gjengen som har best forutsetning for å gjøre dette. Finnes det muligheter for nettverksfolk og gjøre dette også? Hadde vært moro, men litt nervøs for å ta det ta det kvantespranget der merker jeg Anonymous poster hash: 23e17...5a6

Kommer an på hvordan ordlyden i kontrakten din er: om den er vag kan du settes til mye; er den spesifisert, så må du oppfylle kravene i kontrakten din.

Det handler vel om mersalg. Salg av svindyre poser. Alle hyller i kassene nå er helt stappfulle med poser. Før når de kostet lite var det ofte tomt. Med lite salg må vel prisen bli høy vil jeg tro

Lønn bør være avklart etter første intervju, helst før dette. Referanser gis etter siste intervju når det er snakk om 1-2 kandidater, spesielt om man er i en situasjon hvor det søkes mange jobber. personelig føler jeg mange spør om refferanser uten at de bruker disse, har personelig vært refferanse en del ganger uten og blit kontaktet mere enn 1 gang, og jeg vet de jeg har oppgitt som refferanser aldri har blitt kontaktet av noen.

Det må du nesten gi en kilde på. Hva så? Hva folk bruker pengene sine på er vel ikke vårt problem. Kan du poste en bankutskrift på hva du har brukt penger på det siste året?

Ansatte er antagelig drittlei av folk som ber om pose etter at dem har betalt. Trenger ikke være verre enn det. Jeg klarer fint å si "nei takk" dersom jeg ikke trenger, eller "ja takk" dersom jeg har glemt å ta med egen, og glemt å be om det - det tar under et sekund. Regner med at oppegående mennesker også har tid og mulighet til å gjøre det samme.

Kokainforbruk på 60 000 i måneden reagerer du ikke på men overdrivelse av antall telefoner? Uansett; han gjør selv narr av hvor mange mobiler han har knust når han forklarer seg i retten, så ja, det er en reell utgift vil jeg påstå selv om antallet ikke er like høyt som jeg skriver i første innlegget.

Det er nok, som noen andre sa, ansatte som er lei av at folk spør om pose etter de har betalt og tror de kan få den gratis

Latterlig forøk på sarkasme. Nei, det er ikke et stort problem og det var ikke poenget. Jeg påpeker bare motsetningen mellom å angivelig være så opptatt av å redusere posebruken når man samtidig er så ivrig på å selge poser.

Tingen er at snittprisen for Noreg inkluderer ting som intensiv, mens prisen i Thailand åpenbart ikkje er intensiv. Du sammenligner epler og bananer, og trur det gir meining.

Ikke dette: "for jeg vet ikke om det er deg men måten du forklarte dette på kunne tyde på det."

Jeg har veldig lyst til å ta det hoppet selv men jeg har ikke peiling hvordan man kan finne prosjekt på egenhånd. Skal selv starte hos ny arbeidsgiver som tilbyr provisjonsbasert lønn, men om jeg kunne gått selvstendig hadde jeg gjort det. Men pdd har jeg kun 7 år med erfaring tenker å vente 3-5 år til for å bygge kompetanse og ansinitet

Ja du slår meg å vere typen som ikke sier «takk».

Det er vel også ganske få biler som kan ta 22 kw. Ekstrautstyr på Q6, Taycan, Ariya, noe Renault? Kan ikke komme på flere. 11 kW er standarden for de fleste.

Kort svar: Ja. Arbeidsgiver har rett til dette. Man har rett til å omorganisere og kutte vekk stillinger det ikke lenger er bruk for. Det er regnet som en saklig grunn for oppsigelse. Jeg antar at fagforeningen er involvert og passer på at ting går rett for seg.

Som du allerede sier, du må leke mer med den om kvelden. Pluss, er han kastrert?

Pokemon har jo alt å tjene på denne gratisreklamen, så skjønner ikke at dem gidder å klage.

Er det tungrodd og ineffektivt da?