Gå til innhold

Be om 100 000 mer i lønn?


Gjest f6309...ee1

Anbefalte innlegg

Garantilønn for vernepleier med null ansiennitet i KS-området er 459 100 etter årets oppgjør. Med maks ansiennitet (16 år) er garantlønn 537 900. Garantilønn er absolutt minimum.

I min kommune (middels stor østlandskommune med ca. 16 000 innbyggere) ligger minimum for vernepleier 30 000 over dette igjen. Dette er ganske vanlig praksis i hele regionen. Men det er dårlig med medleverturnus hos oss iallfall. 

Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse
Salvesen. skrev (På 21.10.2022 den 14.34):

tja det stemmer jo ikke, de med best lønn i helse er vikarer/konsulenter som leier seg ut via private vikarbyrå. Tjener fort 4-500 kroner pr time som sykepleier vikar

Nå jobber jo samboeren min innen helse, å gjort det i mange år, både gjennom kommune og privat. Vi snakker om fast ansettelse, ikke som spot vikar gjennom noe greier.

 

Jeg har også en kompis i Tess som tjener 1,1 i året. Men ikke fra 7-15, man-fredag.. Litt relevans er alltids OK, ikke bare noe enkelt-episode som fåtall driver med.

Lenke til kommentar
Sommer2022 skrev (30 minutter siden):

Nå jobber jo samboeren min innen helse, å gjort det i mange år, både gjennom kommune og privat. Vi snakker om fast ansettelse, ikke som spot vikar gjennom noe greier.

 

Jeg har også en kompis i Tess som tjener 1,1 i året. Men ikke fra 7-15, man-fredag.. Litt relevans er alltids OK, ikke bare noe enkelt-episode som fåtall driver med.

Min samboer jobber også innen helse, kommunalt. Tjener latterlig lite, om en ser på utdanning 'nivå' så er hun over meg men henter inn halvparten. Helt latterlig.

 

Hadde hun kastet seg på reise vikar så hadde vi kanskje tjent likt, men hun hadde ikke vært hjemme mye. Synd at de betaler vikarene overpris og de fast ansatte underpris. Noe må endres.

  • Liker 1
Lenke til kommentar
  • 5 uker senere...
Gjest 8748e...ab2

Du kan ha i kontrakten at etter x antall mnd skal du opp i lønn så lenge arbeidsoppgavene blir utført iht arbeidsgiver sine forventninger.

Hvis arbeidsgiver allerede nå virker shady, så kan du også banne på at "forventningene" vil bli motstridet også.  Men det er mulighetene hvis de ikke kan gi det her og nå, og du veldig gjerne vil ha akkurat den jobben.

Du kan alltids slutte og prøve å lage et helvette for de dersom de fucker deg over etter perioden og du er ment for å få mer penger.. Men den tid den sorg.   

Er jo dog veldig viktig å ha selvinnsikt her da, mange som tror de gjør en god jobb, men egentlig gjør de knapt det de skal og forventer gull og grønne skoger..  Så ja..Viktig at du vet at du gjør det som forventes også.. Kun da har du ditt på det rene og kan gjøre hva faen du vil med god samvittighet.

Anonymous poster hash: 8748e...ab2

Lenke til kommentar
  • 2 uker senere...
Salvesen. skrev (På 21.10.2022 den 14.34):

tja det stemmer jo ikke, de med best lønn i helse er vikarer/konsulenter som leier seg ut via private vikarbyrå. Tjener fort 4-500 kroner pr time som sykepleier vikar

Det er jo helt hinsides at de kan betale kostnadene for å leie personell så en vikar har 400-500,- timen, men ikke betale fast ansatte så godt.

  • Liker 3
Lenke til kommentar
Hansien skrev (21 minutter siden):

Det er jo helt hinsides at de kan betale kostnadene for å leie personell så en vikar har 400-500,- timen, men ikke betale fast ansatte så godt.

Ja vet, det er virkelig enn ond sirkel. Flere og flere hopper inn som konsulenter pga manglende folk. Konsulent kostnadene går opp og det er mindre i budsjettet til de faste. Skikkelig tragisk:/

Lenke til kommentar
Gjest f6309...ee1 skrev (På 13.10.2022 den 10.05):

Jeg spurte om vi kunne forhandle lønn og fikk til svar at det var absolutt mulig, men på et senere tidspunkt. Men da må jeg jo skrive under kontrakten først og leve i uvisshet om jeg får lønnsøkning eller ikke, det er vel en dårlig deal? 

Anonymous poster hash: f6309...ee1

For noe lureri, null respekt for deg som arbeidstaker med et sånt svar

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Sjørøver skrev (2 timer siden):

Er dagligvare virkelig så godt betalt i 2022?

I butikk med tariffavtale så er garantilønna etter 6 år 411 540 kr. 

Garantilønna for ein nytilsett 18 åring er riktignok 316 344 kr, så relevansen for trådstarter kjem også ann på ansienniteten. I tillegg så skal vi heller ikkje gløyme at enkelte butikkar kan sjølvsagt også lønne betre enn det som er avtalt som minimum. 

Lenke til kommentar
Sjørøver skrev (19 timer siden):

Er dagligvare virkelig så godt betalt i 2022?

image.thumb.png.ecee0214886bdfd85ce20c4cce2057f5.png

er du over 25 og har semirelevant udanning starter du lette på trinn 4-5 ivertfall, som kommer tilegg for kveld og helg itilleg, større kjeder har gjerne lønn over minstesatsene til HK, men klart det er ikke sperekeste lønna i butikk bransjen, men jeg tror jeg hadde stablet varer til 400k i åert før jeg tok en jobb innen helsevesenet til samme lønna 

 

og som @onkel_josier, jobb på lageret til asko ( eller tilsvarende) så er minste lønna 500k i året image.png.c7a4d7ce3afb47a2dae47400ae1d36c9.png
 

  • Innsiktsfullt 1
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...