Gå til innhold

Hva har vi i IT-bransjen i lønn?


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse
Gjest 999ca...244
NoTrace skrev (22 timer siden):

Vil anta rundt 900 i grunnlønn + noe fellesbonusordning. Har du indikerte noe selv til dem?

 

Thomas_H skrev (22 timer siden):

Enig, jeg tenker også at rundt 900-950 ca er nivået du kan sikte deg inn på. Du er nok erfaren nok til at 2S kanskje tilbyr deg Manager-nivå, da har du bonusmodell istedenfor overtid. 

Fikk tilbud på 720 000 + 50 000 i bonus (hvis 100% måloppnåelse). Syntes ikke det var noe å rope i taket for, får prøve å forhandle meg frem til noe bedre. 

Anonymous poster hash: 999ca...244

Lenke til kommentar
Gjest 999ca...244
NoTrace skrev (3 minutter siden):

Har du indikert noe hva du forventer eller hva du har i dag? I så fall prøver de å lowballe deg med å gi deg et tilbud som er godt nok over det du har i dag til at de tror du vil akseptere.

Nevnte lønna mi i dag ja, 700 ish pluss vakt. Så derfor jeg ble litt overraska.

Men har kanskje ikke vært så "på" i forhold til lønn under prosessen 

Anonymous poster hash: 999ca...244

Lenke til kommentar
Gjest 999ca...244
NoTrace skrev (4 minutter siden):

Så de hadde ingen referansepunkter på din eksisterende lønn før du fikk det tilbudet?
Virker veldig lavt hvis dette er i en storby i Norge (Oslo, Trondheim, Bergen, Stavanger).

De spurte om det merkantile underveis, og sa jeg at jeg tjente rundt 700 000 i dag + 90 000 i vakt. Er i storby ja. 

Så derfor forstod jeg ikke helt at jeg fikk et tilbud på 720 000 + 50 000 i bonus (bonus er ikke like sikkert som vakt). Virker nesten som det skal stå et 8 tall forran der og ikke 7, men jeg er litt pinglete til å være for frempå. Men skal skjerpe meg og ringe de litt senere. 

Anonymous poster hash: 999ca...244

Lenke til kommentar
Gjest 999ca...244 skrev (3 minutter siden):

De spurte om det merkantile underveis, og sa jeg at jeg tjente rundt 700 000 i dag + 90 000 i vakt. Er i storby ja. 

Så derfor forstod jeg ikke helt at jeg fikk et tilbud på 720 000 + 50 000 i bonus (bonus er ikke like sikkert som vakt). Virker nesten som det skal stå et 8 tall forran der og ikke 7, men jeg er litt pinglete til å være for frempå. Men skal skjerpe meg og ringe de litt senere. 

Anonymous poster hash: 999ca...244

Det er ikke like sikkert som vakt, men igjen er det mindre arbeid. Men virker lavt ja.

Lenke til kommentar
Gjest 999ca...244 skrev (49 minutter siden):

 

Fikk tilbud på 720 000 + 50 000 i bonus (hvis 100% måloppnåelse). Syntes ikke det var noe å rope i taket for, får prøve å forhandle meg frem til noe bedre. 

Anonymous poster hash: 999ca...244

Det synes jeg var for lavt ja. Ganske sikker på at de strekker seg litt om du prøver å forhandle. 

Lenke til kommentar
Gjest 999ca...244
Thomas_H skrev (3 timer siden):

Det synes jeg var for lavt ja. Ganske sikker på at de strekker seg litt om du prøver å forhandle. 

 

NoTrace skrev (3 timer siden):

Så de hadde ingen referansepunkter på din eksisterende lønn før du fikk det tilbudet?
Virker veldig lavt hvis dette er i en storby i Norge (Oslo, Trondheim, Bergen, Stavanger).

 

Salvesen. skrev (3 timer siden):

Det er ikke like sikkert som vakt, men igjen er det mindre arbeid. Men virker lavt ja.

Var i forhandlinger i dag, spurte om 800 000, de gikk ikke høyere enn 740 000. De presiserte at bonus er reell grunnlønn. Vurderer da å beholde jobben jeg har, da jeg har særdeles stor fleksibilitet og mange muligheter. 

PS: Hørte forøvrig med to gamle klassekamerater som jobber i Sopra, ene jobber med Identity og den andre i Cloud native, og begge hadde 700+ i lønn. Så kanskje det er normalen i Sopra. 

Anonymous poster hash: 999ca...244

Lenke til kommentar
Gjest 999ca...244 skrev (3 minutter siden):

 

 

Var i forhandlinger i dag, spurte om 800 000, de gikk ikke høyere enn 740 000. De presiserte at bonus er reell grunnlønn. Vurderer da å beholde jobben jeg har, da jeg har særdeles stor fleksibilitet og mange muligheter. 

PS: Hørte forøvrig med to gamle klassekamerater som jobber i Sopra, ene jobber med Identity og den andre i Cloud native, og begge hadde 700+ i lønn. Så kanskje det er normalen i Sopra. 

Anonymous poster hash: 999ca...244

Lol for en rar ting å si, banken er ikke enig for å si det slik. Men ja, sopra er vell i det lavere sjiktet mener jeg å ha sett tidligere. 

Lenke til kommentar
Gjest 999ca...244 skrev (2 timer siden):

Var i forhandlinger i dag, spurte om 800 000, de gikk ikke høyere enn 740 000. De presiserte at bonus er reell grunnlønn. Vurderer da å beholde jobben jeg har, da jeg har særdeles stor fleksibilitet og mange muligheter. 

Anonymous poster hash: 999ca...244

Det lønner seg å tvinge dem til å gå ut med et tall først og ikke røpe nåværende lønn. Spesielt hvis du jakter et så stort lønnshopp. Det hjelper deg kanskje ikke så mye akkurat nå, men dette har jeg lært den harde måten.

  • Liker 1
Lenke til kommentar
1 hour ago, Stvgr said:

Det lønner seg å tvinge dem til å gå ut med et tall først og ikke røpe nåværende lønn. Spesielt hvis du jakter et så stort lønnshopp. Det hjelper deg kanskje ikke så mye akkurat nå, men dette har jeg lært den harde måten.

eller rett og slett bare plusse på 100K eller hva man føler passer.  

Lenke til kommentar

Hva en tjener i nåværende stilling er uinteressant, det er den nye stillingen som er interessant. En bør gjøre litt research og finne noen omtrentlige tall og diskutere dette. Så kan en si noe slik som jeg har undersøkt og funnet ut at denne stillingen ligger fra x - y i pris og jeg mener at jeg burde være verdt z i pris hvor z er en plass mellom x - z.

Lenke til kommentar
6 hours ago, Stvgr said:

Det lønner seg å tvinge dem til å gå ut med et tall først og ikke røpe nåværende lønn. Spesielt hvis du jakter et så stort lønnshopp. Det hjelper deg kanskje ikke så mye akkurat nå, men dette har jeg lært den harde måten.

Jeg har lært det stikk motsatte. Hvis jeg ikke sier hva jeg tjener først, plopper de ut med et tall som uten unntak ligger 100-200k under. Jeg har kastet bort mange titalls timer på dødfødte intervjuprosesser.

Lenke til kommentar
nyansattnr5 skrev (44 minutter siden):

Jeg har lært det stikk motsatte. Hvis jeg ikke sier hva jeg tjener først, plopper de ut med et tall som uten unntak ligger 100-200k under. Jeg har kastet bort mange titalls timer på dødfødte intervjuprosesser.

Vel, det har jeg og. Fordelen med å la arbeidsgiver ha første utspill er at forhandlingen bare kan gå én vei, opp. Åpner du selv kan det bare gå andre veien.

Det første budet kan kanskje ha en viss forankringseffekt, men til syvende og sist er det et spill om informasjon.

Lenke til kommentar
Gjest 999ca...244 skrev (19 timer siden):

De spurte om det merkantile underveis, og sa jeg at jeg tjente rundt 700 000 i dag + 90 000 i vakt. Er i storby ja. 

Så derfor forstod jeg ikke helt at jeg fikk et tilbud på 720 000 + 50 000 i bonus (bonus er ikke like sikkert som vakt). Virker nesten som det skal stå et 8 tall forran der og ikke 7, men jeg er litt pinglete til å være for frempå. Men skal skjerpe meg og ringe de litt senere. 

Anonymous poster hash: 999ca...244

Jeg er av den oppfatning at du ikke skulle sagt hva du tjente idag, de prøver å lowballe deg samtidigså vet vi at de er desperate etter folk. Men da jeg sluttet hos Sopra men jeg endte opp med ca 100k i bonus men det avhenger sikkert av avdelingen man blir plassert på.

Lenke til kommentar

Personlig har jeg dårlig erfaring med HR i Sopra. Var i en rekrutteringsprosess som varte i over et halvt år, med stadige utsettelser og møter som ble avlyst dagen før. De brukte i tillegg enhver anledning til å nevne at lønnskravet mitt var i høyeste laget.

Mulig jeg hadde uflaks, men det der gidder jeg aldri igjen.

Lenke til kommentar
Gjest 999ca...244

Liten oppdatering her om Sopra og nåværende jobb

Jeg gav beskjed at jeg vurderte et tilbud fra Sopra til nåværende bedrift. Ba meg vente med å svare. Fikk telefon i går kveld, der man hadde pusha litt, og får 120k mere. Hadde ikke trodd at offentlig skulle matche (og gå forbi sopra).

Dette gjør at jeg havner på 890 m/vakt. Veldig fornøyd med det, da jeg har en utrolig flott jobb nå sånn folka som jobber der og den fleksibiliteten jeg har.

Takk igjen for alle som har delt sine meninger. Det har hjulpet meg masse

Anonymous poster hash: 999ca...244

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...