Gå til innhold

Jobb? Alder? Lønn? Utdanning? V.2


Anbefalte innlegg

Gjest b12c3...006

Jobbtittel: Avdelingsleder i ingeniørgruppen

Utdanning: Fagbrev IKT

Erfaring: 6 år som ingeniør

Alder: 34

Brutto årslønn uten tillegg: 820.000kr

Tillegg: Inntil 10% av grunnlønn i bonus + 25000kr i året i pensjonssparing.

Andre goder: Betalt mobil, internett, databriller, privat helseforsikring, uføreforsikring.

Anonymous poster hash: b12c3...006

Videoannonse
Annonse
9 hours ago, Guest b12c3...006 said:

Jobbtittel: Avdelingsleder i ingeniørgruppen

Utdanning: Fagbrev IKT

Erfaring: 6 år som ingeniør

Alder: 34

Brutto årslønn uten tillegg: 820.000kr

Tillegg: Inntil 10% av grunnlønn i bonus + 25000kr i året i pensjonssparing.

Andre goder: Betalt mobil, internett, databriller, privat helseforsikring, uføreforsikring.

Anonymous poster hash: b12c3...006

3% pensjonssparing var da horribelt dårlig i denne bransjen, eller er dette noe i tillegg til den prosentvise innskuddspensjonen?

Edit: Gitt at du er i IT-bransjen selvfølgelig.

Endret av NoTrace
  • Liker 1

Noen andre siv.inger her? Hvordan ligger dere generelt an i henhold til Teknas lønnstatistikk? Bytta relativt nylig fra offentlig til privat og fikk et greit lønnshopp, men ser nå at jeg fortsatt ligger milevis bak statistikken. Statistikken tilsier derimot en lønn jeg syns virker helt hinsides, men dersom det faktisk er det folk fra mitt eksamensår tjener bør jeg vel kanskje etter hvert prøve å forhandle på det...

12 hours ago, Laurbb said:

Noen andre siv.inger her? Hvordan ligger dere generelt an i henhold til Teknas lønnstatistikk? Bytta relativt nylig fra offentlig til privat og fikk et greit lønnshopp, men ser nå at jeg fortsatt ligger milevis bak statistikken. Statistikken tilsier derimot en lønn jeg syns virker helt hinsides, men dersom det faktisk er det folk fra mitt eksamensår tjener bør jeg vel kanskje etter hvert prøve å forhandle på det...

Om du ligger milevis bak statistikken og kommet til enighet med arbeidsgiver tror jeg det vil bli vanskelig å komme opp på statistikken. Så du kan like så godt begynne å søke igjen.

Ligger noe over statistikken selv, men har svært mye faglig ansvar og er i en av de større byene i Norge.

Laurbb skrev (16 timer siden):

Noen andre siv.inger her? Hvordan ligger dere generelt an i henhold til Teknas lønnstatistikk? Bytta relativt nylig fra offentlig til privat og fikk et greit lønnshopp, men ser nå at jeg fortsatt ligger milevis bak statistikken. Statistikken tilsier derimot en lønn jeg syns virker helt hinsides, men dersom det faktisk er det folk fra mitt eksamensår tjener bør jeg vel kanskje etter hvert prøve å forhandle på det...

Hvis du har akseptert tilbudet uten å ha forhandlet, er det ikke rart at du føler at du ligger milevis bak. Praksis i de store tekniske rådgivningsselskapene, hvis det er der du jobber, er ofte å gi et delvis dårlig tilbud og begrunne det med en eller annen lønnsstatistikk. Dersom man ikke forhandler i en tilbudsprosess blir man dermed fort en lønnstaper.

  • Liker 1

Nå er det noen år siden sist jeg sjekket Tekna sin statistikk, men jeg ser ikke at den statistikken er så hinsides. Jeg sammenligner stort sett mot RIF-bransjen, og statistikken der er forholdsvis lik Teknas - RIF ligger kanskje noe bak. Om du ligger flere 100' bak, så må du vurdere om arbeidsoppgaver står i stil til erfaring. En bedrift kan ikke lønne en med 20 års erfaring 4-500' mer bare fordi han har 20 års erfaring, om han tilfører samme verdi som en med 5 års erfaring.

Forhandlingskortet ditt rundt lønn forsvant da du takket ja til tilbudet. Om en helt nyansatt kom til meg før det var gått 1 år, og ba om et ekstraordninært lønnshopp fordi han eller hun nå var blitt klar over at vedkommende lå bak statistikk, så hadde jeg ikke strukket meg langt for å beholde vedkommende. Det hender at kolleger snakker lønn seg i mellom, og da bør lønnsnivået være såpass balansert i forhold til ansvar, kompetanse og erfaring at slike samtaler ikke fører til misnøye. Som regel er det dem som har vært i firmaet en stund som blir forbigått på lønn når de bare følger ordinære lønnsoppgjør. 

  • Innsiktsfullt 2
  • 4 uker senere...
Laurbb skrev (På 7.11.2023 den 7:51 PM):

Noen andre siv.inger her? Hvordan ligger dere generelt an i henhold til Teknas lønnstatistikk? Bytta relativt nylig fra offentlig til privat og fikk et greit lønnshopp, men ser nå at jeg fortsatt ligger milevis bak statistikken. Statistikken tilsier derimot en lønn jeg syns virker helt hinsides, men dersom det faktisk er det folk fra mitt eksamensår tjener bør jeg vel kanskje etter hvert prøve å forhandle på det...

Noen konkrete tall å vise oss? Milevis høres jo spesielt ut. 

At lønnen i statistikken virker helt hinsides høres også spesielt ut ettersom jeg ikke synes lønnen i RIFs statistikk er noe å bli svimmel av akkurat. :) 

  • Liker 1
Prusk skrev (På 9.11.2023 den 7:09 PM):

Som regel er det dem som har vært i firmaet en stund som blir forbigått på lønn når de bare følger ordinære lønnsoppgjør. 

Trist det skal være slik?

Jeg kjenner en som jobber med rekruttering og han sier han har opplevd flere ganger å komme inn i firma hvor han rekrutterer folk som er forholdsvis nye som har samme lønn og kanskje også bedre enn seniorer som har vært i firmaet i 20 år. 

Alder: 32

Stilling: Butikkmedarbeider/potet i møbelbutikk. Utkjøring, lagerarbeid og alt av service/salg.

Utdanning: videregående yrkesfag uten fagbrev.

Lønn: 456 000,- + 40-80k i bonus alt etter resultat.  Lønnen er inkl jobb annenhver lørdag 5t

Goder:  Bonus, gratis lunsj, personalkjøp, div lån av verktøy og biler.

Endret av Labelle
On 7.11.2023 at 7:51 PM, Laurbb said:

Noen andre siv.inger her? Hvordan ligger dere generelt an i henhold til Teknas lønnstatistikk? Bytta relativt nylig fra offentlig til privat og fikk et greit lønnshopp, men ser nå at jeg fortsatt ligger milevis bak statistikken. Statistikken tilsier derimot en lønn jeg syns virker helt hinsides, men dersom det faktisk er det folk fra mitt eksamensår tjener bør jeg vel kanskje etter hvert prøve å forhandle på det...

Nå for tida ligger jeg rundt 150k over 90-persentilen for årskullet i privat sektor. Konsulentmarkedet i Oslo. Men i tidligere stillinger har det vært mer rundt nedre kvartil - så det varierer. Så håpet er ikke ute, men sannsynlig at du må flytte på deg for vesentlig bedring.

Gjest 4ef7c...f75
1 hour ago, Uv Ismann said:

Nå for tida ligger jeg rundt 150k over 90-persentilen for årskullet i privat sektor. Konsulentmarkedet i Oslo. Men i tidligere stillinger har det vært mer rundt nedre kvartil - så det varierer. Så håpet er ikke ute, men sannsynlig at du må flytte på deg for vesentlig bedring.

Litt mer konkrett info om det (lønn, bransje)? Takk

Anonymous poster hash: 4ef7c...f75

  • 5 uker senere...
kreppsen skrev (På 27.1.2022 den 1:06 PM):
 
Hva jobber du som: Director investment banking.
 
Hvor gammel er du: 30.
 
Hva tjener du i årslønn: 3.5 mill. 1 mill fast, 2.5 i bonus.  
 
Utdanning: Fortsatt Msc i finans.
Hva jobber du som: Divisjonsdirektør i bank/finans. 
 
Hvor gammel er du: 32.
 
Hva tjener du i årslønn: 1.6 fast, og ukjent bonus.  
 
Utdanning: Fortsatt Msc i finans.
 
Etter nærmere syv år i investeringsbank har jeg "endelig" hoppet av og byttet jobb på nyåret. Det har vært tøffe tider i bransjen, og bonusen min ville nok blitt 0 for 2023, basert på resultatene der jeg jobbet før. Skal bli spennende å gå til en mer vanlig jobb. 
  • Liker 1
Gjest b6f72...189 skrev (11 minutter siden):
Hva jobber du som: Reparerer elektriske apparater
 
Hvor gammel er du: 27
 
Hva tjener du i årslønn: ca 900 000. Ca 300 000 bonus
 
Utdanning: Fagbrev elektroreparatør

Jøss. Hvordan fungerer dette? Er du ute på serviceoppdrag? Hva gjør du?

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...