Hva har vi i IT-bransjen i lønn?

[Stvgr]

Matsemann skrev (6 timer siden):

Det koster tid. Spesielt de som ringer er sykt irriterende. Men selv å svare på hver eneste melding stjeler da oppmerksomhet og noen minutter. Og hva har man egentlig å tjene på å svare? Man er glemt uansett om man svarer nei eller ikke svarer, ingen forskjell.

Enig i at telefoner er irriterende. Men nå pleier jeg aldri å ta telefonen med mindre det er noen jeg kjenner.

Pleier å svare forespørsler på LinkedIn omtrent som dette:

 

Det som skjer da er at rekrutteren sender masse informasjon om stillingen og spør om CV og å sette opp en telefonsamtale. Og det gidder jeg ikke med mindre det er en helt spesiell mulighet. Bruker sjeldent mer enn 1-2 minutter på en slik meldingsutveksling.

Matsemann skrev (6 timer siden):

Men var man egentlig interessert i akkurat den jobben? Eller ble det bare den litt tilfeldig fordi de tok kontakt?

Det kan forsåvidt bli litt tilfeldig. Jeg har en klar formening om hvilke jobber jeg ser etter, men jeg har også blitt tilbudt muligheter som jeg ikke ante eksisterte en gang. Synes det er greit å være opportunistisk og holde mulighetene åpne.

[Mrmulti]

Har titler noe å si for min videre karriere? 
jeg har søkt på to forskjellige stillinger der i den ene vil jeg få tittel avdelingsingeniør/overingeniør den andre som driftstekniker. Lønnen og arbeidsoppgavene er relativt like.

Vil tittelen kunne påvirke neste gang jeg søker jobb om 4-5 år?

[Gavekort]

Mrmulti skrev (41 minutter siden):

Har titler noe å si for min videre karriere? 
jeg har søkt på to forskjellige stillinger der i den ene vil jeg få tittel avdelingsingeniør/overingeniør den andre som driftstekniker. Lønnen og arbeidsoppgavene er relativt like.

Vil tittelen kunne påvirke neste gang jeg søker jobb om 4-5 år?

Tittel kan ha noe å si om du f.eks. ønsker stillinger med mer lederskap, men avdelingsingeniør/overingeniør sier meg ingenting. Om jeg kan være litt kynisk så høres det ut som det har gått tittel-inflasjon i det selskapet, mens det andre forholder seg til ISO 9000 med beskrevne roller.

[PepsiMaks]

Nei, tittel er totalt irrelevant og det ser man i endel internasjonale selskaper og det begynner å komme mer av det i Norge. 

I kommunalsektor så har oftest stillingstittel ingenting med hverken jobb eller inntekt å gjøre..

[Gavekort]

Vil ikke kalle det totalt irrelevant. Søker man f.eks. på en rolle som technical lead så stiller man bedre om man allerede har en lignende tittel i nåværende jobb.

[Comma Chameleon]

Gavekort skrev (6 timer siden):

Vil ikke kalle det totalt irrelevant. Søker man f.eks. på en rolle som technical lead så stiller man bedre om man allerede har en lignende tittel i nåværende jobb.

Jeg er litt enig, men tenker vel at den forvirringen går vel over ganske fort når man i CVen og/eller på intervjuet sier klart hvilke arbeidsoppgaver og ansvar man faktisk har hatt. Som du sier er det litt tittel-inflasjon noen steder mens andre steder er det motsatt, og da må man vel vite litt spesifikt hva man har gjort før man ser om tittelen var passende eller ei. 

[Salvesen.]

Comma Chameleon skrev (11 timer siden):

Jeg er litt enig, men tenker vel at den forvirringen går vel over ganske fort når man i CVen og/eller på intervjuet sier klart hvilke arbeidsoppgaver og ansvar man faktisk har hatt. Som du sier er det litt tittel-inflasjon noen steder mens andre steder er det motsatt, og da må man vel vite litt spesifikt hva man har gjort før man ser om tittelen var passende eller ei. 

Personlig føler jeg at en kun trenger en fot innenfor 'leder' rollen så kan en klatre relativt fort om en går inn for det. Har sett folk gå fra mellom ledere til 'Cxx' innen rimelig kort tid.

[koko koko]

On 4/15/2013 at 2:47 PM, Igniztion said:

Har man utdannelse er det heldigvis ganske lett å finne seg noe annet når man innser at nåværende arbeidsgiver ligger langt unna snittet på betingelser. Det kan fort bli vanskeligere om man ikke har gode papirer å vise til.

viktig å dokumentere det man kan med referanser og skrive f.eks. bachelor ekvivalent. hva tenker du?

[Stvgr]

Mrmulti skrev (På 28.5.2022 den 13.00):

Har titler noe å si for min videre karriere? 
jeg har søkt på to forskjellige stillinger der i den ene vil jeg få tittel avdelingsingeniør/overingeniør den andre som driftstekniker. Lønnen og arbeidsoppgavene er relativt like.

Vil tittelen kunne påvirke neste gang jeg søker jobb om 4-5 år?

I teorien er det kun de faktiske arbeidsoppgavene som har noe å si, men i praksis er vi mennesker enkle sjeler. "Overingeniør" gir oss andre assosiasjoner enn "driftstekniker", så det kan være med på å gi deg andre muligheter senere.

På den andre siden går det an å dra det for langt. Jeg intervjuet en gang en utvikler som hadde "Senior Solution Architect" på CV-en og mindre enn ett års arbeidserfaring. Da slet jeg virkelig med å holde meg alvorlig under intervjuet. Så det kan virke negativt også hvis det er total mismatch mellom tittel og arbeidsoppgaver.

[Trailerduck]

Stillingstittel: Fagleder data & analyse

Erfaring: ~5 år

Alder: 26 år

Arbeidsoppgaver: Data engineering, business intelligence, ETL ++

Utdanning: Fagbrev IKT

Årsinntekt: 815K

Sted: Oslo

Goder:  Mobil, internett

Forøvrig fornøyd med lønnsnivå tatt erfaring, alder og utdanning i betraktning. In-house rolle med stor frihet og behagelige arbeidstider. 

[Matsemann]

Kode24 kjører forøvrig en undersøkelse nå om lønn for utviklere, om folk vil svare: https://www.kode24.no/artikkel/hei-utvikler-fortell-oss-hva-du-tjener-og-hvordan-du-trives-vinn-klistremerker/76134480

Undersøkelsen: https://forms.gle/yUaJVTrmpkFTWmds7

[stacey13]

Stillingstittel: Senior Consultant

Erfaring: ~7 år

Alder: 31 år

Arbeidsoppgaver:  End User Computing, Modern Workplace (AAD, Intune, collaboration, EM+S) og migreringer fra on-prem.

Utdanning: Fagbrev IKT

Årsinntekt: 630k + ca 120-150k i bonus regner jeg med

Sted: Oslo

Goder:  Mobil, internett

Seritifsering: En haug, men mest relevant M365 enterprise expert og AZ-104

Takka egentlig nettopp ja til denne stillingen, og har jobbet her i noen måneder, men fikk et tilbud på 740k fra et konkurrende hus. Lignende bonus modell, men bedre pensjonsordning og en mye høyere grunnlønn.

Jeg trives her jeg er,  men økning på ~110 000 er ganske betydelig. Er det useriøst å forhandle med et annet tilbud så tidlig?

Endret 1. juni 2022 av stacey13

[thomassit0]

stacey13 skrev (5 minutter siden):

Stillingstittel: Senior Consultant

Erfaring: ~7 år

Alder: 31 år

Arbeidsoppgaver:  End User Computing, Modern Workplace (AAD, Intune, collaboration), Sikkerhet og migrasjoner. Plus en del prosjektledelse og ppt.

Utdanning: Fagbrev IKT

Årsinntekt: 630k + ca 120-150k i bonus regner jeg med

Sted: Oslo

Goder:  Mobil, internett

Seritifsering: En haug, men mest relevant M365 enterprise expert og AZ-104

Takka egentlig nettopp ja til denne stillingen, og har jobbet her i noen måneder, men fikk et tilbud på 740k fra et konkurrende hus. Lignende bonus modell, men bedre pensjonsordning og en mye høyere grunnlønn.

Jeg trives her jeg er,  men økning på ~110 000 er ganske betydelig. Er det useriøst å forhandle med et annet tilbud så tidlig?

Jeg tror egentlig jeg hadde prøvd meg selv om det kanskje har gått kort tid faktisk, spesielt med tanke på hvor hett markedet er nå. Sendte deg en PM forresten. 

Endret 1. juni 2022 av Thomas_H

[PepsiMaks]

Når arbeidsgiver skriver at total ramme for oppgjøret er 3.3 for lønnsforhandlinger i 2022...

Betyr ikke det i praksis at man går NED i lønn fra fjoråret da KPI er på 5.4%?

[Herr Brun]

Jo. 

[PepsiMaks]

Fyfaen... Må jo være en spøk å gjøre sånt i et norsk IT konsulenthus. Ble lei meg

Endret 1. juni 2022 av PepsiMaks

[MrL]

PepsiMaks skrev (25 minutter siden):

Fyfaen... Må jo være en spøk å gjøre sånt i et norsk IT konsulenthus. Ble lei meg

Jeg tenker hva slags lønnsrammer arbeidsgiver har er deres problem og ikke mitt.

Får man ikke de man ønsker i lønn er det bare å hente inn tilbud, som sannsynligvis er høyere, og komme seg videre.

 

[iblazeqt]

stacey13 skrev (2 timer siden):

Stillingstittel: Senior Consultant

Erfaring: ~7 år

Alder: 31 år

Arbeidsoppgaver:  End User Computing, Modern Workplace (AAD, Intune, collaboration, EM+S) og migreringer fra on-prem.

Utdanning: Fagbrev IKT

Årsinntekt: 630k + ca 120-150k i bonus regner jeg med

Sted: Oslo

Goder:  Mobil, internett

Seritifsering: En haug, men mest relevant M365 enterprise expert og AZ-104

Takka egentlig nettopp ja til denne stillingen, og har jobbet her i noen måneder, men fikk et tilbud på 740k fra et konkurrende hus. Lignende bonus modell, men bedre pensjonsordning og en mye høyere grunnlønn.

Jeg trives her jeg er,  men økning på ~110 000 er ganske betydelig. Er det useriøst å forhandle med et annet tilbud så tidlig?

Jeg hadde gått til nåværende arbeidsgiver, men på en subtil måte. Ala «jeg har blitt kontaktet av firma X som har tilbudt meg en økning på 110k. Jeg trives dog veldig godt her, og har i bakhodet at jeg kun har vært ansatt her i t-tid. Men som du sikkert skjønner er 110k mye penger. Har du/dere noe form for mulighet å komme i nærheten av tilbudet fra firma X?» 

Noe i den duren. 110k er mye penger, og det skjønner nåværende arbeidsgiver. 

 

[PepsiMaks]

Om ikke nåværende arbeidsgiver kan matche så hadde jeg bare byttet. Å være tro til arbeidsgiver som konsulent har vel sjelden gitt noe stor avkastning. Det ser heller ikke dårlig ut på CVen og si at du ble headhuntet og at noen var villig til å betale mer for deg.. Det er jo strengt tatt bare positivt det.

[stacey13]

23 minutes ago, PepsiMaks said:

Om ikke nåværende arbeidsgiver kan matche så hadde jeg bare byttet. Å være tro til arbeidsgiver som konsulent har vel sjelden gitt noe stor avkastning. Det ser heller ikke dårlig ut på CVen og si at du ble headhuntet og at noen var villig til å betale mer for deg.. Det er jo strengt tatt bare positivt det.

Ser det ikke dårlig ut på CVen om jeg kun har vært her noen få måneder?

Jeg vil jo egentlig ikke bytte, har spennende prosjekter og gode kunder. Samtidig så er en 20% økning i lønn noe som endrer ganske mye for meg og min familie. Dette er vanskelig.

Endret 1. juni 2022 av stacey13