Gå til innhold
Trenger du råd om juss? Still spørsmål anonymt her ×

Skranken, et juridisk diskusjonssted om juridiske problemstillinger fra himmel til jord..


KVTL

Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

Spørsmål:

Jeg leier en sokkelleilighet i en (privat) enebolig. Huseierne liker at jeg lar varmeovnen stå på hele døgnet om vinteren, for rørene sin del. Om huset brenner ned pga. teknisk feil i varmeovnen, ender jeg da som gjeldsslave?

Nei, ikke så lenge det er en varmeovn som er beregnet for kontinuerlig drift. For å kunne kreve regress må de henvise til uaktsomhet.

 

En vifteovn fra 1973 ville jeg aldri latt stå på ubevoktet. En sprett ny panelovn? Yessir. 

Lenke til kommentar

Gjør du stikk motsatt av det huseier sier og huset oversvømmes av sprukne vannrør så står du nok dypere i problemer. Husbrann dekkes av eierens husforsikring (som jeg antar han har) i tilfellet du nevner. Men hvis huset ødelegges av vann på grunn av at noen bevisst ikke følger sikkerhetsregler så risikerer huseier avkorting.

Lenke til kommentar

Som arbeidgiver har jeg kommet i en merkvedig posisjon. Jeg har fått pålegg om å trekke en av mine ansatte i lønn. Problemet er at summen av disse 2 utleggstrekkene er mer enn 100% av hans netto lønn.

Begge er statlige og ingen av dem vil redusere trekket. Personen vil derfor slutte i jobben og heller gå på NAV.

Hva gjør vi med lønnen i oppsigelsestiden?

Lenke til kommentar

Hei,

Det foreligger en rettskraftig dom i en arvesak. Boet har en oppnevnt bobestyrer da det er et offentlig skifte. Det har påløpt både kostnader og inntekter i boet siden arvelater døde for 2 år siden. Boet skal nå fordeles og spørsmålet er: Fra når skal eierskapet (som Retten har avgjort) regnes, fra dødstidspunktet eller fra tidspunktet da den rettskraftige dommen begynte å gjelde? Veldig takknemlig om noen kan fortelle hva som er vanlig rettspraksis i slike saker.



Anonymous poster hash: 5d7cd...3a7
Lenke til kommentar

Som arbeidgiver har jeg kommet i en merkvedig posisjon. Jeg har fått pålegg om å trekke en av mine ansatte i lønn. Problemet er at summen av disse 2 utleggstrekkene er mer enn 100% av hans netto lønn.

Begge er statlige og ingen av dem vil redusere trekket. Personen vil derfor slutte i jobben og heller gå på NAV.

Hva gjør vi med lønnen i oppsigelsestiden?

Det følger av tvangsfullbyrdelsesloven § 7-24 og dekningsloven § 2-8 at namsmyndighetene skal ta hensyn til dette.

 

Når det gjelder lønn i oppsigelsestiden skal det foretas trekk i samsvar med utleggstrekkene, og du skal informere namsmyndighetene om at arbeidstakeren har sagt opp.

 

Dersom det løper flere trekk og det ikke er rom nok til dekning av alle trekkene, så bør du kontakte namsmyndighetene for å informere om dette. Dersom de ikke vil foreta seg noe skal trekkene gjennomføres i den rekkefølgen som følger av dekningsloven § 2-8:

 

1) Krav som bygger på lovbestemt forsørgelsesplikt (barnebidrag, ektefellebidrag - innkreves av NAVI)

2) Krav på erstatning, når erstatningsgrunnlaget er en straffbar handling (innkreves av SI)

3) Krav på bøter (innkreves av SI)

4) Krav på skatt eller offentlig avgift (innkreves av Skatteetaten, SI, Tolletaten, og kemnerne)

5) Andre krav

 

Er det flere krav i samme kategori skal det første utleggstrekket dekkes fullt ut. Er det flere krav i kategori 1, og ikke alle kan dekkes fullt ut, skal de dekkes forholdsmessig.

 

Det er viktig å ha en løpende dialog med namsmyndighetene, for feil i gjennomføringen av trekk kan medføre at bedriften blir ansvarlig for beløpet.

 

Hei,

Det foreligger en rettskraftig dom i en arvesak. Boet har en oppnevnt bobestyrer da det er et offentlig skifte. Det har påløpt både kostnader og inntekter i boet siden arvelater døde for 2 år siden. Boet skal nå fordeles og spørsmålet er: Fra når skal eierskapet (som Retten har avgjort) regnes, fra dødstidspunktet eller fra tidspunktet da den rettskraftige dommen begynte å gjelde? Veldig takknemlig om noen kan fortelle hva som er vanlig rettspraksis i slike saker.

Hvis du med "eierskapet" mener når du blir eier av din arvelodd, så blir du det ved utlodningen. Fra dødsfallet til utlodningen er det dødsboet som eier eiendelene.

Lenke til kommentar

Som arbeidgiver har jeg kommet i en merkvedig posisjon. Jeg har fått pålegg om å trekke en av mine ansatte i lønn. Problemet er at summen av disse 2 utleggstrekkene er mer enn 100% av hans netto lønn.

Begge er statlige og ingen av dem vil redusere trekket. Personen vil derfor slutte i jobben og heller gå på NAV.

Hva gjør vi med lønnen i oppsigelsestiden?

 

Du bør gi arbeidstaker beskjed om at han bør kontakte namsmannen. Han har krav på å beholde i underkant av 8 300,- kroner pluss beløp som går til å betale husleie hver måned. Livsoppholdsbeløpet er høyere ved utleggstrekk enn hva det er ved sosialhjelp fra kommunen/NAV.

 

Les mer her.

Lenke til kommentar

 

Som arbeidgiver har jeg kommet i en merkvedig posisjon. Jeg har fått pålegg om å trekke en av mine ansatte i lønn. Problemet er at summen av disse 2 utleggstrekkene er mer enn 100% av hans netto lønn.

Begge er statlige og ingen av dem vil redusere trekket. Personen vil derfor slutte i jobben og heller gå på NAV.

Hva gjør vi med lønnen i oppsigelsestiden?

 

Du bør gi arbeidstaker beskjed om at han bør kontakte namsmannen. Han har krav på å beholde i underkant av 8 300,- kroner pluss beløp som går til å betale husleie hver måned. Livsoppholdsbeløpet er høyere ved utleggstrekk enn hva det er ved sosialhjelp fra kommunen/NAV.

 

Les mer her.

 

 

Problemet er jo at han har kontaktet dem men siden kemneren har førsteretten vil de ikke endre kravet. Begge kravene er til kemneren men i 2 forskjellige fylker. Han tjener ikke 8000 kr pr mnd hos meg da han kun jobber annen hver helg. Likevel har begge ilagt trekk på 4000 kr hver. Begge trekkene er fra samme måned og av samme type så det er umulig i prioritere det ene fremfor det andre. Begge kemner kontorene reagerte like raskt når han ble registrert som arbeidstaker hos meg. Men ingen av dem vil justere seg etter reglene. de snakker tydeligvis ikke sammen.

Endret av rillto
Lenke til kommentar

Kemnere er håpløse. Er begge trekkene nedlagt samme dag? Det er dato for utleggsforretning som teller.

 

Nei de er  ikke fra samme dag men det står ingen dato for selve utleggsforetningen. Jeg er nok ikke den første arbeidsgiveren som må trekke vedkommende. Jeg får betrakte det brevet med tidligst dato som det eldste og se hva som skjer. Vedkommende har godtatt å vente på lønnen til slutt oppgjøret og til situasjonen er avklart.

Byråkrati er noe herk:(

Lenke til kommentar

Vedrørende politiets bruk av ANPR (bilskilt-gjenkjenning).

 

I denne artikkelen kan vi lese om en tur VG har vært med UP på i Bergen. I artikkelen kan man lese blant annet

 

 

Bilnumrene som leses av et følsomt kamera legges fortløpende inn i politiets ulike datasystemer. Har bilen eller eieren av bilen vært involvert i narkotikasaker tidligere, går alarmen. 

 

Er det noen her som vet hvordan denne er "satt opp"? Omfatter det alle straffereaksjoner ilagt for brudd på narkotikarelaterte forbrytelser/forseelser, eller er det satt en skranke der man får "alarm" dersom eieren av bilen har brutt straffelovens bestemmelser, og av et visst omfang? Er potensielt semi-skremmende følger man kan se for seg dersom det omfatter alle reaksjoner, til evig tid. 

Lenke til kommentar

Jeg vil si det er grunn nok til å holde tilbake en del av husleien. Husk at det er du som leietaker som har risikoen for at du har et krav som må sikres. Du har i praksis misligholdt betalingsplikten om det viser seg at du ikke har noe reelt krav.

 

Om du er usikker kan du alltids deponere det beløpet du ønsker å holde tilbake.

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...