Gå til innhold

Når skal man kunne KREVE at arbeidsgivere setter ansatte foran profitt?


Anbefalte innlegg

Skrevet (endret)
scuderia skrev (1 time siden):

I radikale miljøer så brukes ordet "hen" for å unngå erkjennelsen av to kjønn. Så enkelt er det

Djeesus...  Hva F har dette med saken å gjøre?!

Edit* For å ikke ta bare Scuderia på det, @Vokteren

Kun forsøk på avsporing?

Endret av Duriello
  • Liker 4
Videoannonse
Annonse
Skrevet
2 hours ago, pølsemaker said:

 

Det er her mye av kjernen til problemet ligger. Å oppdage bjelken i eget øye før man peker på alle andre. Bjelken i dette tilfellet er proppen som hindrer å se kompleksiteten i invandringsspørsmål og flerkultur. Og ikke minst se kompleksiteten i de gruppene som peker på problemstillingene som følger av innvandring. Det krever en mer kompleks tankegang å forstå problemstillingene. Å fike til de som ikke evner se dette med et rasismestempel er nedlatende. Man må faktisk ta på seg voksenrollen og være pedagog. Og det er vanskelig. Å bruke pannen tilsier at man må ofre noe.

Ser sjelden grunn til å kalle noen rasist da det som regel kortslutter dialogen og samtalen går dønn limbisk.

Og her er et glimrende eksempel på hybris og mangel på selvinnsikt, skrevet av noen som ikke leser aviser. Det har blitt skrevet og forsket på innvandring og dets «kompleksitet» i 40 år. I stedet kommer den evige martyrrollen kombinert med overdreven tro på egne evner til syne. Og igjen, en manglende evne til å skjønne hvorfor og hva det er som gjør at document og inyheter tankegodset er grunnleggende rasistisk.  

  • Liker 3
Skrevet
Sjørøver skrev (1 time siden):

Det samme kan sies om medisiner. Man kan bruke utømmelige ressurser på medisiner for å kanskje redde ett liv ekstra i året. Man må sette en grense, dessverre. 

Vi må heller diskutere hvilke oppgaver staten skal ta på seg. Om det blir færre oppgaver så kan de gjøres bedre med bedre bemanning og utstyr. Bør Norge AS bruke tid og ressurser på en voldelig tysk statsborger? Burde han sendes ut av landet heller? 

Å være to på jobb betyr så mye for sin egen sikkerhet, og andres sikkerhet at det er trist om rike Norge skal nedprioritere det for å spare noen kroner.

Men det andre du skriver her er jeg enig i. Jeg mener aller som ikke er norske statsborgere burde kastes ut om dem gjør en straffbar handling.

Skrevet

Mellom 2000 og 2015 økte lønnsforskjellene i Norge mer enn i de fleste andre land. Dette var også perioden da EØS ble utvidet østover, innvandringen skjøt fart og Norge ble et av de mest attraktive målene for migranter. Å påstå at høy innvandring, både da og nå, ikke påvirker inntektene til befolkningen og særlig de med lav utdanning er absurd. Det bryter med sunn fornuft. Markedskreftene gjelder også i arbeidsmarkedet.

  • Liker 3
Skrevet

Rasisme er en utgått sosial konstruksjon. Det er ikke lenger vanlig å tro at mennesker deles inn i raser hvor enkelte av disse har høyere verdi.

Ikke bruk rasisme om etnisk diskriminering som ikke bygger på forestillingen om "menneskeraser".

Det samme er når folk omtaler andre mennesker som personer. En kan ikke vite om et annet menenske er en person. Først må du gå bort til vedkommende og spørre "Ser du på deg selv som en person (en agent av staten) eller et fritt menneske?". Det er svært nedlatende å omtale andre mennesker som personer, men folk gjør det hele tida.

  • Liker 1
Skrevet
2 hours ago, Duriello said:

Djeesus...  Hva F har dette med saken å gjøre?!

Edit* For å ikke ta bare Scuderia på det, @Vokteren

Kun forsøk på avsporing?

ta og ta..  nå avsporet du selv debatten..

 

Men for å ta denne tråden som gir absolutt ingen mening. Profitt for barnevernet? Hvilken profitt.. kanskje et budsjett men det må da alle forholde seg til. Her glipper det hvor en ansatt ble sent alene til en åpenbart syk og farlig person. Aner ikke om det har kommet varsler mot denne personen før men det er selvsagt ikke bra uansett. Også har tråden bare sunket ned i en rasisme / H radikal diskusjon som så mange ganger før og likedant den andre veien.

Jeg sier bare en ting.. bring tilbake tvungen psykisk behandling på lukkede institusjoner. Syke og farlige mennesker skal ikke ferdes blant oss 

  • Liker 3
Skrevet
BadCat skrev (31 minutter siden):

Det samme er når folk omtaler andre mennesker som personer. En kan ikke vite om et annet menenske er en person. Først må du gå bort til vedkommende og spørre "Ser du på deg selv som en person (en agent av staten) eller et fritt menneske?". Det er svært nedlatende å omtale andre mennesker som personer, men folk gjør det hele tida.

what. the... ??? 🤔

  • Liker 1
Skrevet
34 minutes ago, freedomseeker said:

Lønnsnivået i Norge har nærmet seg OECD gjennomsnittet. Bare en dåre kan påstå at dette ikke har sammenheng med den massive innvandringen.

Innvandring har selvsagt en effekt på å holde de laveste lønningene lave men for lønnsnivået som helhet er effektiv minimal. Det som har fullstendig ødelagt lønnsnivået i Norge er kollapsen i verdien til den norske kronen. Det er så ille at jeg nesten begynner å tro at det er en villet handling.

Til innvandring så er Norge avhengige av det siden vi er langt i fra produktive nok til å opprettholde den levestandarden vi har alene. Vi trenger ekstra hender og er fullstendig avhengige av arbeidsinnvandring. Problemet nå er at det ikke er arbeids behovet som styrer innvandringen og for hver arbeider som tas inn er det en på NAV. Blir umulig dyrt i lengden og ødelegger for Norsk produktivitet -> lavere NOK.

Skrevet (endret)

Folk er kun delvis bevisste, eller går rundt delvis bevisstløs om man vil. De gjør noe i beste mening uten research eller forståelse.

Quote

En bevisstløs person har mistet evnen til å sanse, tenke, føle og handle.

Hvis man først skal fronte ei sak, er det ei god plan å få med seg at nazismen bruker et omvendt hakekors.

image.png.0a293ddd969a0ef0cc35c52f0dacf323.png

image.png.5bbae7f7a9a1d2c8b12c8c0a420158d2.png

 

 

Diverse religoner med flere bør ikke bære last for nazismens arv.

standard_compressed_svastika.jpg

Folk bruker  begrep, ord og symboler uten å sjekke betydninga.

Endret av BadCat
  • Liker 1
  • Innsiktsfullt 1
Skrevet
Ratleto skrev (13 timer siden):

Drapsmannen er ikke norsk, så alle dine poeng ift denne drapsmannen er feil.

26. mars dukket han opp i en høyreekstrem kanal på Telegram, ifølge Filter Nyheter. Der skal han ha uttrykte støtte til partiet Alliansen under et pseudonym.

Til tross for at mannen ikke har norsk statsborgerskap, har han flere ganger skrevet i kanalen at han er norsk.

https://www.aftenposten.no/oslo/i/dRX7oq/drapet-paa-kampen-i-oslo-dette-er-den-siktede-18-aaringen

  • Liker 2
  • Innsiktsfullt 2
Skrevet (endret)

profitten til den private barnevernsinstitusjonen, det er mye penger i orivat barnevern, og den største utgiften over tid er personalkostnader. Kan man redusere disse kan man øke overskudd og utbytte

Endret av Tussi
  • Liker 1
Skrevet
16 minutes ago, Subara said:

26. mars dukket han opp i en høyreekstrem kanal på Telegram, ifølge Filter Nyheter. Der skal han ha uttrykte støtte til partiet Alliansen under et pseudonym.

Til tross for at mannen ikke har norsk statsborgerskap, har han flere ganger skrevet i kanalen at han er norsk.

https://www.aftenposten.no/oslo/i/dRX7oq/drapet-paa-kampen-i-oslo-dette-er-den-siktede-18-aaringen

Så alle som ikke har norsk statsborgerskap, men oppholder seg i Norge, kan kalle seg norske, og så er de automagisk norske?

Skrevet (endret)
Ratleto skrev (7 minutter siden):

Så alle som ikke har norsk statsborgerskap, men oppholder seg i Norge, kan kalle seg norske, og så er de automagisk norske?

Nei, men han følte seg tydeligvis norsk. Han kom til Norge som 8-åring og da har han gått på norsk skole. Antagelig snakker og skriver han flytende norsk da barn har lett for å lære seg språk. 

Vet ellers ikke hvorfor han skrev i kanalen at han var norsk. For å bli godtatt og ikke utsatt for rasisme/høyreekstremisme selv, på grunn av serbiske foreldre?

Endret av Subara
  • Innsiktsfullt 2
Skrevet
1 hour ago, freedomseeker said:

Lønnsnivået i Norge har nærmet seg OECD gjennomsnittet. Bare en dåre kan påstå at dette ikke har sammenheng med den massive innvandringen.

En betydelig andel av helsesektoren består av innvandrere eller folk med innvandrerbakgrunn (gisp!) Norge trenger faktisk disse folka. At lønnsnivået skulle synke har ingen ting med innvandring å gjøre, men at eierklassen stadig tar en større del av kaka, og driver lobbyvirksomhet med mål om å karre til seg enda mer. 

https://www.oxfam.org.uk/media/press-releases/billionaire-wealth-surges-three-times-faster-in-2024-world-now-on-track-for-at-least-five-trillionaires-within-a-decade/

https://www.clubofrome.org/blog-post/korten-billionaires/

 

  • Innsiktsfullt 3
Skrevet
Tussi skrev (27 minutter siden):

profitten til den private barnevernsinstitusjonen, det er mye penger i orivat barnevern, og den største utgiften over tid er personalkostnader. Kan man redusere disse kan man øke overskudd og utbytte

Private barnevernsinstitusjoner følger generelle lover og regler for bemanning, som er fastsatt av Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufdir), men de har egne avtalerverk og tariffavtaler med fagforeninger som styrer lønn, arbeidstid og bemanning i praksis. Bufdir har det faglige ansvaret for barnevernet og godkjenner institusjonene, men de spesifikke kravene til bemanning, som for eksempel antall ansatte og deres kvalifikasjoner, vil være beskrevet i institusjonens godkjenning og innenfor rammen av gjeldende lover og avtaler. 

 

  • Alle barnevernsinstitusjoner, inkludert private, må forholde seg til barnevernsloven og tilhørende forskrifter som setter overordnede rammer for bemanning og forsvarlig drift. 
     
  • Godkjenning etter barnevernsloven § 10-17:
    De private institusjonene må være godkjent av Bufdir eller kommunen og dette innebærer at institusjonen må dokumentere at de kan drive forsvarlig. Detaljer rundt bemanning, som kompetanse og antall ansatte i forhold til antall barn, vil være en del av godkjenningskriteriene. 
     
    Individuelle avtaler:
    I tillegg til disse generelle rammene, vil det finnes interne avtaler og retningslinjer for bemanningen innenfor de enkelte institusjonene. 
  • Liker 1
Skrevet
Jarmo skrev (1 time siden):

Private barnevernsinstitusjoner følger generelle lover og regler for bemanning, som er fastsatt av Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufdir), men de har egne avtalerverk og tariffavtaler med fagforeninger som styrer lønn, arbeidstid og bemanning i praksis. Bufdir har det faglige ansvaret for barnevernet og godkjenner institusjonene, men de spesifikke kravene til bemanning, som for eksempel antall ansatte og deres kvalifikasjoner, vil være beskrevet i institusjonens godkjenning og innenfor rammen av gjeldende lover og avtaler. 

 

  • Alle barnevernsinstitusjoner, inkludert private, må forholde seg til barnevernsloven og tilhørende forskrifter som setter overordnede rammer for bemanning og forsvarlig drift. 
     
  • Godkjenning etter barnevernsloven § 10-17:
    De private institusjonene må være godkjent av Bufdir eller kommunen og dette innebærer at institusjonen må dokumentere at de kan drive forsvarlig. Detaljer rundt bemanning, som kompetanse og antall ansatte i forhold til antall barn, vil være en del av godkjenningskriteriene. 
     
    Individuelle avtaler:
    I tillegg til disse generelle rammene, vil det finnes interne avtaler og retningslinjer for bemanningen innenfor de enkelte institusjonene. 

Det er i utgangspunktet sjokkerende. Spørsmålet er jo om de hadde plikt til å sette inn tiltak for å sikre ansatte etter informasjon om høyreekstreme holdninger kom frem. Det vil kanskje etterforskningen av arbeidsgiver vise

  • Innsiktsfullt 1
Skrevet
Tussi skrev (26 minutter siden):

Fælt. Mangler ord.

Sitat

 

Ifølge flere av Tamimas venner varslet 34-åringen selv sin arbeidsgiver, Gemt AS, om mannen.

NRK har bedt Gemt AS svare på om de mottok et slikt varsel, men foreløpig ikke fått selskapet i tale.

 

  • Liker 2

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...