All aktivitet

Vel altså de siste ca 15? kampene har vi jo hatt et eller annet problem, slitasje, dårlig form, mange skader på viktige spillere, eller en kombinasjon? Og det skal jeg heller ikke benekte, og vi har også møtt lag som vi har hatt taktiske problemer mot, Bournemouth er et godt eksempel der, og vi sliter noen ganger mot lag som parkerer bussen, som nesten alle alle lag gjør, og nesten alle lag gjør det mot oss, men jeg synes ikke vi spiller kjedelig fotball. At laget er blitt kjedeligere å se på er jeg faktisk enig med deg i, det er bare det at jeg mene at Arsenal ikke har skylda, der er vi uenige, vi spiller god underholdende fotball, vi prøver å spille god underholdende fotball.

Skjønner ingenting av hva dette handler om? Er det en konkret sak du refererer til så er det en fordel å, vel, referere til den? For slik det fremstår nå, så er dette bare uforståelig babbel?

Flertallet i Norge har aktivt undertrykket mine interesser blant annet ved å ødelegge landet med innvandring. Faktisk ikke bare mine interesser men nå Norges største parti sine interesser - til ingen nytte. Artig å snakke om rettigheter til minoritet, det er jo det flere av oss har blitt i enkelte bydeler. Hva som er riktig "demokrati" er høyt diskuterbart. JK22 kan gjerne dele sine meninger på hva han mener er best men det betyr ikke at det er en fasit på hva som er mest demokratisk.

Nå hører vi to på: Money - The Beatles.❤️❤️❤️❤️

Butikkansatte

N-4K0 og 75192 er nede på havnen og vi sier god kveld.

Pizza azziP

Vi tar patent på pasta og saus som har blitt glemt i kjøleskapet i over en uke.

Jeg sitter på andre siden av bordet. Manglende ytelse skal bli fanget opp i en funksjonell organisasjon, og som oftest er det en ekstern faktor slik som sykdom, depresjon, søvnmangel, turbulent privatliv, mobbing eller feil type arbeidsoppgaver. Det løses gjennom å fikse evt. direkte problemer, omstrukturere arbeidsoppgaver, bedriftshelsetjeneste, fastlege og NAV. Din reaksjon er legitim, men jeg tenker om innflytelsen på deg er begrenset til irritasjon så ville jeg avstått fra å involvere meg. I en perfekt verden så hadde det vært mulig å kunne ha en samtale om prestasjonen til dine kolleger, men i praksis så beveger du deg inn i et minefelt der du selv kan få et negativt omdømme. Grunnen til at jeg ikke vil anbefale at du involverer deg er ikke av moralske grunner, men av taktiske grunner for ditt eget omdømme på arbeidsplassen. Kanskje du klarer å treffe spikeren på hodet og få en ørliten anerkjennelse av lederen, men mest sannsynligvis så vil du ha for lite oversikt over situasjonen og fremstå "sytete" og "sladrete", som er et rykte som kan hemme din karriereutvikling. Jeg kan godt tro på at du har gode intensjoner her, men jeg tror du går inn i en krevende og risikabel posisjon der du kanskje ikke kommer frem som en person med gode intensjoner. Gevinsten er så liten at jeg vil fraråde deg å la deg involvere.

Det har vi Har du potetgull hjemme nå??

takk, ser de har forhjulstrekk.

Banner N-4K0 for det bruker heller ikke vi nå.

Selvsagt, jeg stoler på deg

Det var påpekt, ingen som er "fly forbannet" som du skriver. Men "journalisten" prøver å score et veldig billig poeng, fremfor å prøve å være litt seriøs. Men nok om den saken nå.

Vi spiser snop nå.😋😋

Vi innrømmer at vi synes det var godt med litt regn i dag.☔☔🌧️🌧️

Det dreier seg rundt langt mer enn handel

Eplemost

🤰🤰

OM noe er et flertallsdemokrati eller et flertallsdiktatur avhenger mer av hva flertallet gjør enn om det er et flertall

Vi har spist Hamburgere og Pommes Frites nå.🍔🍔🍟🍟😋😋

28 302

148 563

Vi ønsker dere alle sammen her i tråden, en fin og god lørdagskveld.❤️❤️

Vi vet, for du spammer forumet like mye som oss.