vidor

Veldig sjelden at arbeidsgiver tar konstruktiv kritikk i en oppsigelse, så ikke skriv dette av denne grunnen. De er godt klar over problemet uansett, så det eneste som blir motivasjonen din til å beskrive grunnen har med ditt mulige behov for å dokumentere dette videre i prosessen opp mot NAV. Hold ting kort og saklig og ikke spy ut edder og galle. Lage gjerne noen få bulletpunkter som får med seg essensen av det viktigste. Min erfaring er at det er sjelden lurt å nevne slike problemer for ny arbeidsgiver siden de ofte kan tar det personlig og mistenke deg som en troublemarker, selv om det i utgangspunktet ikke var din feil.

Kanskje ikke 100% OT men synes den viser et greit bilde;

Ja, bestilte et par stykker og det gikk helt fint. Det fine med dette utstyret er at du kan følge med på hvordan akkurat din kropp responderer på det du spiser og at du kan se direkte hvordan endringene du gjør påvirker. Det er også bra å få med seg tipsene til "glucose godess" ved å alltid spise karbohydrater til slutt i måltid og å drikke eplecidereddik (et par spiseskjeer) tynnet ut i vann. Dette reduserer blodsukker-spikene med opp til 75% og er absolutt verdt det i et livskvalitets-perspektiv

Etter at jeg begynte å ta D-vitamin tilskudd fast så har jeg så og si aldri fått noe av det som typisk går av influensa og forkjølelse. Skal sies at jeg tar 3 ganger det som er anbefalt fordi jeg mener grensene som er satt for RDA er kunstig lave, og en tåler en god del mer. Legen reagerte på dette når jeg sa det og ville måle dette for å se om det var for mye, men testen viste at det lå helt normalt i forhold til andre. Hvis en leser om D-vitamin viser det at dette er et svært gammelt og viktig stoff som sannsynligvis har hatt stor betydning for pattedyr over en temmelig lang periode i evolusjonen. Forskningen som er gjort i den senere tid bekrefter også dette da en har funnet du at det er et sekosteroid som regulerer minst 1000 ulike gener i mennesker.

NAV kan vel gjøre dette vanskelig for deg hvis de velger paragrafrytteri over rimelig skjønnsvurdering. Sånn du har forklart situasjonen din med arbeidsgiveren på forumet burde NAV gi deg full forståelse i denne saken. Håper du har en saksbehandler uten skylapper.

NAV systemet er laget sånn at alle har innsyn i alt, stikk i strid med personvern og GDPR (General Data Protection Regulation fra EU). Virker dog som de kan ta folk på dette hvis de sjekker opp logger og finner du at noen urelevante har slått opp i data de ikke trenger tilgang til. Det at de ikke kan vise det du spør om til deg sier meg at det ikke har blitt gjort. NAV har normalt sett mer enn nok å gjøre, så tror det er veldig lett å bli "avglemt" der om en ikke ligger i automatikken, og selv da foregår det glipper.

Alt av spillutviklere betaler en høy pris for tiden. Også de man skulle tro slapp grunnet suksesser.

Kan høres ut som du får i deg for kraftige og langvirkende stimulanter. Dette skaper gjerne stort søvnunderskudd, paranoia og vrangforestillinger. Dette bør absolutt tas alvorlig om du har nevnt det til helsepersonell. I ytterste konsekvens kan dette ende opp i psykose om det fortsetter, og det bør du absolutt unngå. Hjernen presser da fram en drømmetilstand i full våkenhet fordi den ikke får dekket behovet på annet vis, dessverre med kjipe konsekvenser for personen. Blir du fulgt opp av kompetente folk vil du unngå å få for mye medisin. Hvorfor tror du de velger å ikke følge deg opp når du åpenbart trenger det nå ?

En kan godt pushe en sub til rundt 60+ Hz før du kan retningsbestemme hvor bassen kommer fra, og dette vil som regel avlaste høyttalerene også. Smak og behag.

I forhold til det du sier burde du jo være midt i målgruppen for et oppfølgingsopplegg for unge som har falt utenfor. Samfunnsøkonomisk bør du jo bli topp prioritert og satset på grunnet den kostnaden det er å ikke følge opp slikt. Sånn jeg ser det er du en ressurs som en velger å kaste bort og lar bli en kostnad i stedet. Helt molboaktig og fullstendig uforsvarlig. Det at du ikke får medisiner fordi du blir ansett som misbruker er jo symptomatisk på nettopp problemet ditt som kan løses bedre om du blir fulgt opp riktig med medisiner. Dette er Norge i et nøtteskall. Du får ikke hjelp fordi du trenger det. Hallo? Måten ting gjøres på nå er jo å presse folk til å gjøre kriminelle ting for å fungere fordi en ikke kan tilby noe hjelp. Er rimelig sikker på at land som er mindre utviklet enn Norge er bedre på å løse slike problemer enn oss. Det virker som alle de ildsjelene som går inn i et utdanningsløp for å nettopp jobbe bra med dette blir konsekvent avsporet fra å bidra positivt. Husker jeg en gang så på denne som ironisk;

Synes ikke Sony er spesielt ille med tanke på slike ting. Dette er heller sjelden fra den kanten. Skal en virkelig få fryninger langt inn i margen skal du se hvordan Dollar-stores i USA oppfører seg ... https://www.youtube.com/watch?v=p4QGOHahiVM

GOG-nøklene er på 3rd party key-markedet for de som ikke har abo på Amazon. Tomb Raider spillet er første del av rebooten (laget av Crystal Dynamics) og kan anbefales i likhet med de to neste i serien.

Jeg er jo en Sony-fan i utgangspunktet, men har ikke noe problemer med å forstå de som mistenker Sony sin delaktighet i dette, for det lukter litt fishy. Uansett var dette en rar beslutning å innføre gitt de problemene man burde vært klar over hvis en hadde gjort bittelitt reseach.

For de av dere som har noe interesse for MiSTer så er ny hardware på trappene snart (DE-10 Nano erstatning) for godt under halvparten av standard-prisen. Ser ut til å havne på $99 og bli litt mer fleksibel enn originalen. https://www.youtube.com/watch?v=8RSrzM7dM-Y

Jeg ville satt Zenbook fra ASUS på vurderingslisten.