barfoo

Nei, arbeidsgjevar skal trekke iht. skattekort. Om skattekortet (dvs. frikort i realiteten) seier 0% så gjer ikkje arbeidsgjevar noko gale ved å følgje det skatteetaten opplyser om.

Det er neppe ulovleg, og nesten garantert ikkje straffbart. Det kan vere injurierande, men generelt må firma og organisasjoner finne seg i rimelig mykje. Det er ikkje nok at det er galt, for å sei det slik. Det er t.d. ikkje ulovleg å kalle VG ei møkkaavis som kun har løgner og tabloide overskrifter. Feil kanskje, men ei lovleg ytring.

Kva skal du anmelde? Å lyge er ikkje straffbart eller ulovleg.

Er det et spørsmål her?

Kvifor det? Vil ikkje norsk rett kunne fastsettje eit beløp i euro?

Om du sel så vil jo nettoformue dra opp pris?

Kvifor er det ei betre løysing? Då må ein betale renteutgifter på lånet. Prinsipielt greier ikkje eg å sjå den heilt store skilnaden heller. I tillegg er det jo mogeleg med kombinasjon, der ein betaler flat sum som i forkant av tiltaket går til å bygge EK, og i etterkant av tiltaket går til å betale gjeld? Jevn betaling vil jo svært ofte vere gunstigare enn brå endringer i felleskost for mange?

Nei. Problemet er nok heller at det er relativt dårleg CPU, og at teams neppe er optimalisert for konkurenten si hardware. Det er chromebooken som er problemet, ikkje nettverket.

Vedkommande tenkte å ha den på hytta, som eg oppfatta som fast montering.

Med varmepumpe og straumpris på 5,- per kWh kjem du jo fort under det... Og 5,- er ekstremverdien på straumpris. Typisk vil du slå diesel med straum veldig mange dager i året - og med varmepumpe vil du grisebanke diesel.

Har du aldri opplevd å gjere feil?

Det var vel snakk om to legemidler, som var trekt opp ei sprøyte. Og er det ein ting vi veit 100% sikkert så er det at mennesker gjer feil. Du kan gjerne kalle det grov aktløyse, men det hindrer ikkje at det skjer. Å bygge systemer rundt det kan hindre at det skjer. Og det er poenget med foretaksstraff: Foretaket skal bygge systemer som fanger feil før dei får konsekvenser. Å straffe redder ikkje liv, det fører til at det blir ein lege mindre på jobb. Det virker som du er meir opptatt av å straffe enn å forhindre at feil skjer. Kvifor er det så viktig for deg å straffe? Er det ikkje betre å unngå at feilen får konsekvenser? Når du rygger har lovverket sett krav til sidemannskontroll: har du ikkje oversikt har du ikkje lov å rygge uten ein hjelpemann som held oversikt over området. Les trafikkreglane. Det er imidlertid ikkje hensiktsmessig at lovverket skal detaljregulere alle mogelege yrker, difor er det opp til arbeidsgjevar å detaljregulere korleis t.d. slike medisinar skal settjast - og difor foretaksstraff. Sukk. Kan du dokumentere påstandane dine? Kva alternativ ser du?

Fordi det ikkje er systemer som fanger opp slikt! Enkeltpersoner gjer feil, og straff vil aldri kunne forhindre det. Det er derfor det er to piloter foran i flyet. Om du straffer leger for å gjere feil forbedrer du ikkje pasientsikkerheta. Ved å lage robuste systemer som handterer at folk gjer feil, fanger du opp feil før dei får konsekvenser! F.eks. kan det vere system med sidemannskontroll av farlige handlinger. Grovt sagt er altså målet å forhindre at feil får store konsekvenser, ikkje å straffe i etterkant av at feil skjer. Du forstår ikkje det, og kritikken din minner strengt tatt meir om brønnpissing enn sakleg kritikk.

Fagmøbler skriv og at [...]Utvalgte butikker tilbyr tjenesten Klikk & Hent. Du får da mulighet for å reservere varen hos valgt butikk.[...] Dvs. at du reserverer vara, slik at den ikkje vert seld til andre kunder. Det ville eg tolka som at det ikkje er inngått ein bindande avtale; du kan fritt velje å ikkje kjøpe vara i butikken.