leticia

Mitt forslag er at man skal gå ned til 80 % lønn. Det er ingenting mot arbeidsledige som må ned til 62,4 %, samt folk på arbeidsavklaringspenger som må ned til 66 %, for å ikke glemme uføre som permanent må ned til 66 %. Å få like mye utbetalt når man er på jobb som når man er syk, blir veldig feil. Så jo, det er mange familier som tåler fint å gå ned til 80 % av lønna. Man må bare prioritere annerledes i hverdagen. De som må ned til beløp på 60 % - tallet må jo nettopp dette. De har ikke noe valg...

Hva med å innse at en diffust syk (usynlig syk) kan være mer alvorlig syk enn en med brukket arm eller bein. Det er mange jobber som kan tilpasses selv om man har brukket en kroppsdel. (kanskje ikke i akuttfasen, men når man har blitt kvitt de verste smertene). Jeg syns ikke karensdager er en god løsning, men mener likevel at sykelønnsordningen bør røres. F.eks at man går ned til 80 % lønn fra første fraværsdag.

Bytt ut ordet kjærlighet med ordet penger, så treffer du litt bedre... Joda, det er noen slike forhold som kan funke. Jeg skjønner bare ikke hva spesielt damer tenker på når de går inn i slike forhold. (Om de ikke da tar varianten om skilsmisse når mannen blir (for) gammel og syk... Uffda, det må være kjipt når man ikke innser at de bare ikke er interessert...

Selv om det går et juridisk skille på barn og voksen ved 18 år, så er det forskjellige faser, man regnes f.eks som ungdom fra man er 13, det går et skille der mellom barneskole og ungdomsskole (og derfor så mener jeg at den straffbare lavalder bør settes ned til nettopp 13 år). Man får også større rettigheter og plikter etter hvor gammel man er. Her er en oversikt over dette, når man er 15 år... 15 år Du er over den kriminelle lavalder og kan bli straffet med fengsel eller pengebot hvis du bryter loven. Du kan settes i varetekt, men dine verger skal varsles og har bestemte rettigheter. Du har rett til å ta vanlig lønnet arbeid, men foreldrene dine kan si opp avtalen hvis din "oppfostring og velferd krever det". Du har rett til å bestemme over pengene du har tjent selv, men foreldrene dine kan sette grenser. Du kan velge utdanning selv. Dersom barnevernet har bestemt noe over deg som du ikke er enig i, kan du klage på egen hånd. Du har rett til å se papirene som barnevernet har i din sak. Du har rett til en plass i videregående skole etter du er ferdig med ungdomsskolen. Du har rett til å melde deg inn og ut av foreninger og kirkesamfunn. Du kan gå alene på kino med 15 års aldersgrense. Du kan øvelseskjøre på lett motorsykkel, moped eller traktor på bestemte vilkår. https://www.ung.no/Familie/858_Når_er_du_gammel_nok.html Dette er rett og slett rettigheter og plikter ikke jeg (og flere) forbinder med et barn. Du kan spørre en hvilken som helst 15 åring om de ønsker å bli kalt barn, ungdom eller tenåring. Jeg kan garantere deg at de ikke vil gå under betegnelsen barn...

Enig. Enig

Nei, takk. Jeg har vokst opp i et hus med 4 generasjoner. Jeg syns det er en dårlig standard løsning. Funket greit nok i min familie, men hvis man går i tottene på hverandre, mye uenighet, å bo med svigerforeldre, svigerbesteforeldre o.l, er nok ikke så veldig trivelig...

Neida, men det kan man finne ut i den offentlige søkerlisten... Å være 16 år og søke på den jobben... 😅 https://www.finansavisen.no/finans/2025/02/18/8243131/82-sokere-til-jobben-som-sjef-for-oljefondet?zephr_sso_ott=aW4eWV

Noen steder (f.eks kommuner innen helse og omsorg) driver rovdrift på de ansatte, med underbemanning. Det er ikke rart at sykefraværet blir litt høyere på slike steder.

Ser det kan tolkes på 2 måter. Fra smitten starter (som du tenker), og fra symptomene starter (som jeg tenker). Det som er viktig er at man ikke drar på jobb og smitter folk som ikke tåler å bli smittet. @Camlon er enig i at man ikke kan gardere seg pga inkubasjonstiden / at noen ikke utvikler symptomer. De jeg reagerer mot er de som helt klart drar på jobb for tidlig med symptomer når de er smitteførende.

Takk 😊 Det bør være en mellomting. At hvis ordningen blir litt mindre lukrativ, F.eks at man ikke får 100 % lønn for å være borte, så tenker folk seg om en ekstra gang før de benytter seg av den.

Nei, det er 5 dager med symptomer hvis man er smitteførende i 3 - 5 dager ETTER symptomutbrudd, for de som er smitteførende så lenge som 5 dager. Man vet jo ikke hvor lenge den enkelte smitter frem i tid, noen gjør det i 3 noen i 4 noen i 5 dager. Derfor er det greiest å være på den sikre siden, og dra på jobb på dag 6 etter man ble syk. Det er iallefall min mening.

Jeg mener ikke at man trenger vente til man er helt frisk, men vente til man ikke er smitteførende lenger. Dvs 5 dager fra man ble syk. Utenom det, så er kropper forskjellige, noen takler sykdom helt greit, andre ikke så bra, så selv om man ikke er smittsom er det noen som trenger lengre tid. Man skal kunne fungere i jobben sin også uten fare for andre. Når det gjelder trådens tema / overskrift, så syns jeg det er helt horribelt at noen gjør slike ting, altså å utnytte sykemeldinger...

3 - 5 dager ETTER utbrudd. Utdrag fra linken nedenfor: "Inkubasjonstiden fra smitte til symptomer er vanligvis to dager, men varierer fra en til fire dager. Du er smitteførende fra dagen før symptomene viser seg og i tre-fem dager etterpå. " https://www.helsenorge.no/sykdom/lunger-og-luftveier/influensa/ Ikke misforstå, jeg syns det er flott med arbeidsvilje, fremfor folk som drar ut sykemeldingen lenger enn nødvendig. Jeg syns bare at man ikke må gjøre en så dårlig vurdering at man smitter resten av kollegaene også.

Skal man være helt nøye på det (slik jeg ofte er) så er det 3 - 5 dager smittefaren er på. Men hvis du ser hva @Fumla og @:utakt skriver så er det ikke sikkert at det er nok sykedager selv om man i utgangspunktet er frisk. Jeg vet hvordan influensaen virker på meg, som har underliggende sykdom (det er faktisk 1,6 millioner cirka av oss som har det), jeg bruker 1 - 2 uker på å bli kvitt influensaen, og deretter 1 - 2 uker for å komme meg på beina igjen. Men det er et enkelt tiltak både for en arbeidsgiver og meg selv å ta den influensavaksina årlig da. Der sitter jeg sammen med alle pensjonistene og venter å bli stukket 😅 Jeg mener ikke at man skal overdrive den veien heller da. Men hvis man er smittsom i 3 - 5 dager, så syns jeg faktisk at man kan bli borte i 5. Om jeg ikke husker helt feil så er det visse yrker man er pålagt å holde seg hjemme en viss tid (tror det er 48 timer) etter man er friskmeldt med norovirus, vet ikke hvordan det er med influensa.

Nei, det holder som regel ikke med en kort pause. Hvis det er en ordentlig influensa med både høy feber og oppkast osv. Flere blir innlagt med influensa, og hvert år dør i snitt 900 personer av sykdommen. Det er ingenting å spøke med. Jeg syns det er en for dårlig holdning blant de som skal presse seg på jobb for tidlig, og dermed risikere å smitte resten av de ansatte også. (Ja, jeg er en av de som har fått beskjed hos lege at risikoen min er høy for å dø av sykdommen. Derfor tar jeg influensavaksine. Det er tross alt en mindre risiko å få det da, og jeg har heldigvis ikke fått influensa siden jeg begynte å vaksinere meg. Tror heller ikke jeg har hatt covid (har tatt alle covid vaksinene, inkludert årlig oppdaterte). Men jeg blir faktisk oppgitt av folk som presser seg på jobb når det er andre der som kan dø av deres avgjørelse om å ikke vente en dag til eller to... Ja, det er nettopp det. Det er mange som sier de har hatt influensa, at det går fort over osv når det egentlig er snakk om en annen virusinfeksjon.

Ja, en influensa varer kjapt i 7 - 10 dager, og hvis man har grunnsykdom som f.eks alvorlig astma eller kols så kan en influensa være dødelig, og man kan iallefall trenge mer enn 8 dager for å bli frisk.

Enig, jeg tror det er lettere å ta bare de man trenger hvis man kan ta enkeltdager enn hvis man føler man "må bruke de opp".

Jeg er imot karensdag. Det går ut over kronisk syke mest. Men syns vi kan kutte ned slik at vi ikke får 100 % lønn når vi er borte. Uføre og AAP brukere må klare seg på 66 % folk på dagpenger med 62,4 %. Jeg ser virkelig ikke problemet med å gå ned til f.eks 80 % for sykemeldte. I kommunen jeg jobbet i tidligere så hadde vi 24 enkeltdager. Maks 8 per gang, som kan være greit hvis man f eks får en influensa...

Joda, de lyste den ut, og det var bl.a tenåringer som søkte... https://www.tv2.no/nyheter/innenriks/lyser-ut-stillingen-til-nicolai-tangen/17369471/ Jeg mener 2 år er for lenge. 1 år syns jeg er helt ok.

Tar vi innvandrere ut av regnestykket så er vi faktisk nede i 1,2...

De kan gjerne få samme straff, men de bør ikke havne i fengsel sammen med voksne syns jeg, siden målet med fengsel er rehabilitering, og å havne i miljø med voksne sånn sett ikke er så lurt. Document.no er ikke en kilde jeg tar seriøst, beklager. Hvis man hadde sett statistikk over alle lovbrudd, voldtekter osv under straffbar alder så er jeg sikker på du vil finne også etniske nordmenn i den statistikken. Men jeg skal være enig med deg i at innvandrere fra visse land sannsynligvis er overrepresentert i statistikken. Innvandrere er iallefall i overvekt i fengselsstatistikken i forhold til hvor mange de er, så det gir mening at det er slik for de under 15 år også. Jeg er litt opptatt av at vi må være ærlige om problemene, ikke ha verken berøringsangst, eller være fordomsfulle, men holde oss til statistiske fakta for å kunne sette inn riktige tiltak.

K Jeg er enig i at kvinner og menn ikke er så forskjellige. Kommentaren var bare en motvekt til "vi har for mange tanter i styre og stell".... - du finner den Kommentaren på side 11 i tråden.

Jeg har vist dokumentasjon tidligere i tråden på at innvandrere straffes hardere i rettssystemet enn nordmenn. Men sånn til opplysning så slipper de fleste unna med voldtekt, pga beviskravet, uavhengig hvilken hudfarge eller kultur de har. Jeg er enig i at straffbar lavalder bør ned. Jeg går lenger enn FRP her, og tenker 13 år, ikke 14.

Nå var det ikke deg jeg siterte på den, jeg blir bare oppgitt når man bruker nedlatende kommentarer som "tanter"... Jeg over eller undervurderer ingen. Men det var visst noen som hadde et problem her med at damer også skal bli hørt... Flere innfallsvinkler er positivt, uavhengig av om disse kommer fra en kvinne eller en mann. Men jeg tør å påminne forumdeltakerne om at undersøkelser viser at kvinner er bedre ledere enn menn. EDIT Så man skal kanskje være litt forsiktig med å si at med damer blir det mere "rot". Kunne heller sagt politisk venstreside, (som btw består av både kvinner og menn). Dette gjaldt ikke deg da, men fyren med tante - kommentaren.

Du vet at barn som vokser opp i samme familie og har den samme oppdragelsen og like mye ansvarlige foreldre kan få en helt ulik skjebne? Den ene blir kanskje narkoman, mens den andre byens ordfører? Å ta ansvar, er ikke det samme som at problemene forsvinner. Denne familien vi snakker om har t.o.m gjort tiltak (etter hva jeg har lest) med å flytte ut av byen slik at han kommer inn i nytt miljø, samt at faren har tatt seg permisjon for å kunne følge opp hjemme. Hvis ikke det er å ta ansvar i din bok, så lurer jeg faktisk på om du selv er forelder.