Mato

prøve satte den på ikea i går, lurte veldig på hvorfor den var umulig og flytte når den var tom den var god og sitte i, men armlenen hadde en rar vinkel og det var litt få justeringsmuligheter, eller di ikke var selvforklarende hvordan de virket

trust me, folk legger merke til om det er rent nok, ansatte klager til sine ledere som igjenn klager til utleier om de leier med vask inkludert.

jeg regner med du fører timer du jobber i et et eller annet system for timefangs , du skal , selv om du ikke har krav på betalt overtid føre alle timene dine for statestik, så om du ikke gjør dette må du begynne med dette. jeg ser heller ikke noe i avtalen din som sier at du har overtid inkludert i lønnen, men om overtid er inkludert er det normalt at kontrakten stipulerer hvor mange timer overtid som er inkludert i fastlønnen din, slik at om du jobber mere timer en det som er "beregnet" at du skal jobbe så skal disse bli betalt.

problemet er ikke arbeidslengden på hvert skift men det at du er vekke ( om dette benyttes i en reisejobb) i 4 uker og kun hjemme i 1, i min bransje kaller vi 14/14 for en skilsmisse rotasjon for du nesten aldri er hjemme , du er 14 dager på jobb, reiser hjem på dag 15 og reiser på jobb på dag 0 så effektivt er du hjemme i 10 dager hver måned. jeg ser for meg at en 5 skifts jobb ordning basserer seg på lokalt ansatte

er det ikke forferdlig ugunstig og jobbe en 5 skift plan når man må reise og bo på site ? er borte i 4 uker og hjemme 1 uke? jobbes det 8 timers dager ?

er du over 25 og har semirelevant udanning starter du lette på trinn 4-5 ivertfall, som kommer tilegg for kveld og helg itilleg, større kjeder har gjerne lønn over minstesatsene til HK, men klart det er ikke sperekeste lønna i butikk bransjen, men jeg tror jeg hadde stablet varer til 400k i åert før jeg tok en jobb innen helsevesenet til samme lønna og som @onkel_jon sier, jobb på lageret til asko ( eller tilsvarende) så er minste lønna 500k i året

410000, da kan du stable varer på en hvilken somhelt dageligvare, latterlig lavt tilbud med tanke på utdanning

da var endlig årest lønnsoppgjør i havn ( og første normale oppgjør på veldig mange år som ikke var 0% til alle og litt til oss som diskuterer bakveien når vi ikke får noe ) Hva du jobber som: Assistant Site Leader / Senior NDT Inspector Hvor gammel du er: 40 Hva du tjener du : 540.600 i året + div tillegg for vakt og overtid ( muligheten for så mye overtid som man gidder og jobbe ) og reising. Hvor mye betaler du i skatt : staten tar enda ALT for mye Utdanning: kurs Goder: Dekket mobil og bruk av den. Variert arbeidsdag , er ute hos div kunder hver dag. disponerer firmabil til og fra jobb Kan vell og legge til at vi fikk økt pensjoen fra minste stats til 3,5% samt at pensjon skal telle fra første kr, så det er et betraktlig hopp i pensjonsparingen fra bedriften sin side

jeg har sett denne funksjonen på andre forum, hvor alle kan lage sine egene grupper og den som startet gruppen kan selv screen hvem som får se innhold ( public / private ) og selv sette kriterie for og kunne joine gruppa , fra åpen til godkjenning av gruppe admin

jeg vil påstå at hovedgrunnen til at forum ikke er populert lenger er facebook og grupper / sider på facebook har tatt over mye av grunnen til at man brukte et forum før, noe som er synn for forum er evig bedre en grupper på facebook for og diskutere og nå skifter vell trenden til at man lager discord servere for ting man før lagde et forum, som og er en ubruklig erstatning for forum. jeg har sett mange mindre forum gå fra og være aktive til og bli erstattet av en facebook gruppe, som ender i lite eller ingen aktivitit

om det var lett og finne et 3070 til 3000 hadde vell ingen prøvt og selge 1080 kort for nesten 4000......

etter og ha kjøpt et par bruke maskiner på finn de siste årene så må du prute på ganske mange maskiner, jeg lurer veldig på hvem som kjøper disse dyre gamle greiene, det er ofte jeg ser maskiner, typisk 1-2 år som er dyrere på finn en og kjøpe nye, for de som selger har ikke fått med seg eller bryr seg ikke om at ting synker i pris. ganske frustrerende og hande i, og nå er jeg på let etter en rimelig maskin til jr som trenger noe bedre end dagens maskin

har dere sett prisene på finn i det siste ? jeg vil si dette eksemplet har eldre hardware en trådstarter viser til og skal ha nesten dobbelt av hva dere priser det til ( jeg sier ikke at prisene er rett verdi, men når alt annet er priset slik er det dumt og ikke gjøre det samme når man skal selge )

hvor går alle ledningene per nå ?

sånn i farta så kommer jeg på https://www.onoffservice.no/ som driver med reperasjon av hifi utstyr , billig er det ikke

er det på subben sin side de mener du skal slitte lef signalet så det går inn i left og right på forsterkeren til subben ? det er som nevnt over så får du noen db mer med gain , jeg bruker det for jeg tenker om det er 2 kanaler i forsterkeren så er det greit og bruke begge kanalene for og utnytte forsterke helt, kan ha mindre gain på selve subben og la begge kanalene dra lasset = mindre sangs for og overbelaste forsterkeren , selv om jeg regner med den er greit dimensjonert til elementet

det er lovpålagt og ha 11 timer hvile mellom arbeidsperioder, den arbeidsgiveren bryter loven hard, om du skal jobbe fra 0500 til 2300 hverdag

hva er du lærling som , og hva skal du søke som om du slutter som læring ? om du tenker du skal jobbe i samme yrke bare uten fagbrev så har det lite for seg og slutt som lærling nå, da vil du tape penger i det lange løpet da du som regel får bedre lønn med fagbrev enn uten. om du skal begynne i et annet yrke så er det fort anbefalt og starte ny læretid, så da ender du på lav lønn i 2 år til, så er ikke sikkert dette heller er den beste løsningen . lønna di skal jo bli bedre etter hvert som læretiden progresser så lønna skal bli bedre etter hvert, det heter seg vell at du skal ha 1 årslønn over 2 år som lærling og normalt er vell modellen 20/40/60/80 hvor du stiger hver 6 måned, husk og at overtid skal betales som hjelpearbeider lønn + overtidstillegg, så om det er mulighet for overtid så kan du vell hente noe der og ( i midt yrke kan lærlinger fint jobbe 200-300 timer overtid etter 1år er omme og de kan jobbe selvstendig )

ut fra ha jeg har sett og hørt når folk snakker om lønn innen it så ligger deg på godt over det dobbelte av hva du har nå, så du bør jo helt klart gjøre noe med lønna. du kan jo lete litt etter info om hva andre bedrifter betaler for en tilsvarende stilling og ha et møte med jobben angående lønna din og at du ligger under hva du kan få hos andre , dette kan resultere i bedre lønn der du er i dag, eller du kan søke jobber og få nytt tilbud og bruke dette hos din arbeidsgiver og si du har fått et tilbud og ønsker at dere matcher dette, om de da ikke ønsker og matche så har du muligheten til og bytte jobb. jeg ser ikke at diagnosen skal spille mot deg så lenge du kan gjøre jobben din uten problemer, det er bare og være åpen og ærlig til potensielle arbeidsgivere om dette og eventuelt flagge om du har spesielle behov rundt dette. samt legge fram fordeler som dyp fokus på oppgaver du liker og høy nøyaktighet ( om du har disse )

jeg ville seriøst vurdert as kontra enk , du mister mye rettigheter mot nav blant annet denne kalkulatorern lar deg beregne timepris ut fra hva du vil ha i lønn , eller motsat hvilken timepris du må ha for og få lønna du vill ha https://www.dnb.no/bedrift/kalkulatorer/timepris-kalkulator.html

når du er sykemeldt skal du levere sykemelding på nav sine sider, da må arbeidsgiver melde inn om de eller nav skal betale sykepenger. jeg ville kontaktet nav for og finne ut hva som skjer her, de har oversikt over hva din arbeidsgiver har sendt inn om deg.

ut fra hva jeg har skjønt er vg2 brønnteknikk hos privatist penger i dass, det var mye skriverier om disse får noen år siden , i bunn og grunn kalifiserer du som lærling siden du ikke har erfaring. https://www.tk.no/nyheter/dyre-offshorekurs-gir-ikke-jobb/s/1-113-4158436 GSK er ivertfall siste prioritet, gjerne noe du kan flagge i søknader at du kan ta for egen regning om du er relevant kandidat siden kurset er et rent sikkerhets kurs for hvordan fly helikopter. letteste veien offshore er ofte ISO fag, men de er heller ikke like godt betalt. om du bor slik til at du kan søke som service mekaniker onnshore hos et oljeselskap så kan du opparbeide deg utstyrs spesifikk kompetanse og komme deg offshore den veien, om du har litt mekanisk innsikt er det meste greit og lære seg og skru på, da det er mye "grovt" utstyr som skal ha vedlikehold når det er på land

om turen forlenges så betales det 12 timer per dag i safe, andre avtaler kan ha annen kompensasjon , jeg vet noen faggrupper får 12timer overtids betalt og 12 timer normal lønn for hver dage ekstra offshore.

Startlønn er 665446 med feriepenger , etter 7 år har du 766101 og tabellen har ikke flere år. men ja det er lukrativt om du får overtid offshore ut over dine 14 dager, men og klare 300-400k i overtid skal godt gjøres. med startlønn får du 7520 extra per dag offshore dvs du trenger 53 extra arbeidsdager offshore for og nå en mill.

da skal du jobbe mye overtid nærmeste jeg fant i farten er Elektoniker, Lønnstrinn B i SAFE sin tariff