Gå til innhold

All aktivitet

Denne strømmen auto-oppdateres

  1. Siste time
  2. Er en video på X der palestinere (Hamas?) står med kabler og slår en palestinsk gutt med spesielle behov mens andre står der og filmer og ler. Faktisk noe av det jævligste jeg noensinne har sett.
  3. Ok, visste ikke hva stokaisk betydde
  4. Å lage slike lister burde være straffbart, alle slike lister er laget for at de som står på dem skal rammes, også fysisk. Samme med listen til Kirk
  5. 30 998
  6. De håper vel på få redusert tollsatsen ...
  7. Man skulle nesten tro at det er Hamas som er problemet.
  8. Et nettverk har startet å lage en liste over folk som hater Islam. Det sprer seg.
  9. Selv borgere i den 51. staten minnes (fortsatt) CK.
  10. Stokastisk terrorist. Det er noen som indirekte oppfordrer til terror. Stokastisk spiller på sannsynligheter og tilfeldigheter. Altså, hvis du sier noe, hvor sannsynlig er det at andre skap gjøre en bestemt ting. Kan best sammenlignes med ytringsansvar-debatten vi hadde etter 22. juli og ABB.
  11. Du er en aktiv spreder av løgn og propaganda. Jeg lurer på hvorfor moderatorene lar det fortsette, for ingen er så mentalt tilbakestående at de kommer med slike utsagn som det du gjør.
  12. Vob Vylan er kansellert pga sin hat-retorikk mot Charlie Kirk (og trusler mot de som har tilsvarende meninger) https://www.gbnews.com/news/bob-vylan-gig-cancelled-mocking-charlie-kirk
  13. Typisk er jo koaks kun lokalt spredenett, med fiber inn i bygget. Risikoen for lynskade den vegen er ofte relativt lav, så eg hadde ikkje tatt meg bryet heilt ærleg...
  14. Ned på havna mye koster det å komme inn da CC 🥰🥰 @Ciaran og Ciara ( Cassidy Tvillingene )
  15. hjerneceller
  16. Jeg å😍😍😍 jeg tenk hm bruke de små grå hjerneceller da
  17. jeg har ikke ord, terrorist til og med. "microaggressions justify macroaggressions"
  18. Jeg synes det er en uting at man skal drive og forsøke å få folk sparket fordi man er uenig med dem. Det finnes visse unntak, i en interesseorganisasjon bør man kunne forvente at den ansatte deler organisasjonens verdier f eks. Men om det er folk på venstresiden som vil ha en lærer i forming og tysk sparket for å mene det finnes to kjønn, eller folk på høyresiden som vil ha folk sparket fordi tech-supportmannen skriver "from the river to the sea", så mener jeg det blir absurd.
  19. Banner CC ok da advarer dere har 2 høyre føtter å 2 venstre føtter det blir the God of Thunder er gene simmon oxo har navna Eugene Klein Gene Klein The Demon the God of Thunder Dr. Love
  20. Det gode hatet.
  21. haha, jeg burde bytte sektor
  22. Ahh, kom jo på litt mer: Samboer må arrangere og betale for julebord på jobben selv! I det private har vi har 5-7 restaurantbesøk i året på firmaets regning, ifb med kvartalsrapporter og teambuilding + Julebord + en all-inclusive teambuilding helg i en storby i europa hver høst.
  23. Ja det er god del nyanser og forskjeller. Men vi skal ikke være alt for sikker på at alle hele tiden klarer å forholde seg profesjonelt på arbeidsplassen. Ser for eksempel ikke vekk fra at det finnes en og annen lærer der ute som har gitt en svart elev dårligere karakter enn det han egentlig fortjener fordi han er blodrasit på fritiden. Bruker han kveldene på å forfekte rasehygiene på internett bør han nok hvertfall fjerne arbeidsgiver fra bio'n. Men man bør ikke "kreve" at arbeidsgiveren gir noen sparken, og arbeidsgiver bør alltid ha en høy terskel før de gir noen sparken. Det enkleste er å slutte å profilere arbeidsgiver i bio'n, da blir ting straks litt annerledes. Akkurat i denne saken har jeg sett alt fra en agent i Secret Service til de som jobber med selvmordsforbygging i Dept. of Health for en av delstatene, samt haugevis med lærere. Har også sett de som jobber med IT support, flyvertinne, barber, forfatter, o.l., det synes jeg er ganske uinteressant.
  1. Last inn mer aktivitet
×
×
  • Opprett ny...