Gå til innhold

Arbeidsgivere som ikke vil betale for kaffe til de ansatte - kan det være bedriftsøkonomisk lurt?


Anbefalte innlegg

Skrevet

Da er det vedtatt at Færder kommune ikke lenger skal betale for kaffe til lærere og ansatte i helsesektoren. Dette sparer de hele 1.3 millioner på. Ansatte i 100% stilling skal nå betale 50,- per måned for kaffe.

https://www.tb.no/ingen-kjempet-for-gratiskaffen-til-de-ansatte-det-er-med-tungt-hjerte/s/5-76-2745833

Vil ikke dette føre til:
- bemanningsutfordringer?
- at færre vil ta utdanning relevant for skolesektoren og helsesektoren?
- at trivselen på jobb for disse ansatte vil synke?
 

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Jo.
Og det vi jo føre til at man må ansette nye, og det er kostbart. Der allerede går det i minus. 

Dette handler ikke om å spare penger men om å signalisere at man sparer penger.

  • Liker 2
Skrevet
hoodoo skrev (15 minutter siden):

Da er det vedtatt at Færder kommune ikke lenger skal betale for kaffe til lærere og ansatte i helsesektoren. Dette sparer de hele 1.3 millioner på. Ansatte i 100% stilling skal nå betale 50,- per måned for kaffe.

https://www.tb.no/ingen-kjempet-for-gratiskaffen-til-de-ansatte-det-er-med-tungt-hjerte/s/5-76-2745833

Vil ikke dette føre til:
- bemanningsutfordringer?
- at færre vil ta utdanning relevant for skolesektoren og helsesektoren?
- at trivselen på jobb for disse ansatte vil synke?
 

Jeg vet ikke helt, men her vil jeg tenke at de ansatte må ta regningen for kaffe på sin egen lommebok. Er ikke kult, men er ikke vi i en dyrtid også?

Skrevet
fredrik2 skrev (Akkurat nå):

50 kr i månaden för kaffe, som är något som faktiskt har en kostnad, kommer medföra att folk slutar i jobbet eller väljer en annan karriär?

 

 

Kaffe er for noen det eneste frynsegode arbeidsgiver byr på. Spesielt i det offentlige. I det offentlige hvor jeg jobber er det slik.
Vi får kaffe dekket av arbeidsgiver. Det er det eneste frynsegode de stiller opp med.
Men vi får ikke julebord, sommerfest eller julegave. 

Jeg synes at kaffe, det bør arbeidsgiver ta seg råd til.

Skrevet
fredrik2 skrev (4 minutter siden):

50 kr i månaden för kaffe, som är något som faktiskt har en kostnad, kommer medföra att folk slutar i jobbet eller väljer en annan karriär?

 

 

Jeg tror ikke en skal undervurdere signaleffekten i ‘gnienhet’. Om en vurderer karriæreløp og ser at et av dem fører til en arbeidsgiver som ikke en gang tilbyr kaffe tror jeg det er lett å tenke at ting generelt vil være ganske gnient og kjipt hos den arbeidsgiveren og heller velge yrker der arbeidsgivere konkurerer med hverandre ved hjelp av frynsegoder. 

  • Liker 1
Skrevet
4 minutes ago, hoodoo said:

Kaffe er for noen det eneste frynsegode arbeidsgiver byr på. Spesielt i det offentlige. I det offentlige hvor jeg jobber er det slik.
Vi får kaffe dekket av arbeidsgiver. Det er det eneste frynsegode de stiller opp med.
Men vi får ikke julebord, sommerfest eller julegave. 

Jeg synes at kaffe, det bør arbeidsgiver ta seg råd til.

Det kan man tycka. Jag drikker inte ens kaffe så får i så fall alltså inget. 

Att det faktiskt ska ändra på något tvivlar jag dock på. Er ju en i det närmaste neglisjerbar utgift. 

Skrevet
1 minute ago, herzeleid said:

Jeg tror ikke en skal undervurdere signaleffekten i ‘gnienhet’. Om en vurderer karriæreløp og ser at et av dem fører til en arbeidsgiver som ikke en gang tilbyr kaffe tror jeg det er lett å tenke at ting generelt vil være ganske gnient og kjipt hos den arbeidsgiveren og heller velge yrker der arbeidsgivere konkurerer med hverandre ved hjelp av frynsegoder. 

Då kanske de offentliga tjänsterna det handlar om redan er rätt dåliga med tanke på det? 

Skrevet
tommyb skrev (46 minutter siden):

Jo.
Og det vi jo føre til at man må ansette nye, og det er kostbart. Der allerede går det i minus. 

Dette handler ikke om å spare penger men om å signalisere at man sparer penger.

Ja, det signaliserer også: vi er ultra kjipe - søk deg jobb andre steder. Ikke regn med å få så mye som en postit-lapp gratis her.

Neste: Folk må ta med dopapir hjemmefra.

  • Liker 2

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...