For mange IT-nerder med ADHD

[Salvesen.]

Vokteren skrev (9 minutter siden):

Husk at det er førstelinjen som er hands-on.

En gjeng som ikke stikker seg ut, men som må løse alle problemene som ledelsen, uvitende har laget grunnlaget for….

All respekt for første linje:) 

men jeg liker mer de komplekse problemene som går oppover i linjene, jeg er også lat så jeg liker ikke de fysiske utfordringene også🤣

men all respekt til de! 

[Vokteren]

Salvesen. skrev (1 minutt siden):

All respekt for første linje:) 

men jeg liker mer de komplekse problemene som går oppover i linjene, jeg er også lat så jeg liker ikke de fysiske utfordringene også🤣

men all respekt til de! 

Førstelinjen får alt for lite kred for å holde hjulene i gang.
Sjelden at de blir tatt med på råd eller får noe av æren som en udugelig ledelse er så avhengige av…..

[Abigor]

Vi bruker teams. Til nøds outlook. Også github. Holder for 99%.

[Klote]

Vokteren skrev (3 timer siden):

Et godt eksempel på hvor dårlig it-nerder og brukere kommuniserer og hvor lite it-nerder forstår av reelle behov.

Det går seg til. Den første It-nerden er enda ikke blitt pensjonist. Når så skjer vil det skje endringer. Da vil flere behov avdekkes og dekkes. Det er jo stort sett småtasser og omskolerte hackere som jobber med it i dag. Når AI tar over disse jobbene, vil det sitte mer pedagogiske mennesker å overvåke framdriften, da blir alt så mye bedre.

[Vokteren]

Abigor skrev (10 minutter siden):

Vi bruker teams. Til nøds outlook. Også github. Holder for 99%.

Jeg er like avhengig av begge deler da jeg kommuniserer både eksternt og internt.

Chatting på Teams kan sidestilles/oversettes med internt sludder.
Hvem kan bedrive tidkrevende sludder i dagens krevende arbeidsmarked og samtidig klage på for stor arbeidsbelastning ?

[Bing123]

24 minutes ago, Klote said:

Når AI tar over disse jobbene

Hvis "IT-arbeider" har ADHD så er "AI" en tung autist

[Abigor]

39 minutes ago, Vokteren said:

Jeg er like avhengig av begge deler da jeg kommuniserer både eksternt og internt.

Chatting på Teams kan sidestilles/oversettes med internt sludder.
Hvem kan bedrive tidkrevende sludder i dagens krevende arbeidsmarked og samtidig klage på for stor arbeidsbelastning ?

Står ganske dårlig til i arbeidslivet om ikke man kan ha teknisk småsnakk på teams. Er det mer effektivt å fjase rundt kaffebordet? Eller kanskje lange avhandlinger på en drøss med eposter... man kan undres.

[aklla]

Vokteren skrev (1 time siden):

Chatting på Teams kan sidestilles/oversettes med internt sludder.
Hvem kan bedrive tidkrevende sludder i dagens krevende arbeidsmarked og samtidig klage på for stor arbeidsbelastning ?

All kommunikasjon, fra steintavler til kvantekommunikasjon kan brukes til meningsløst sladder om man ønsker.

Om du du/din arbeidsplass ikke klarer å kommunisere uten å drive med sludder høres det ut som noe ledelsen bør ta tak i og burde ha gjort for lenge siden. Ikke legg skylden på formen her.

Teams kan, om man velger, være den mest effektive formen for kommunikasjon man kan ha i en bedrift. Men så klart, det kan også være meningsløst. Men det krever jo noe av de som bruker det også. Men som med alle kommunikasjonsformer, så blir det verken bedre eller dårligere enn den som kommuniserer.

Der viljen eller evnen mangler vil ingenting hjelpe..

[Vokteren]

Vokteren skrev (13 timer siden):

Det er også min oppfatning.
Ledere som ikke ser helhet/prosess og som ikke evner å sette skapet på plass, burde finne seg noe annet å gjøre.

Når ledelsen i tillegg heller ikke klarer å innføre nye systemer som helt erstatter de gamle, ender man opp flere parallelle løsninger.

Vær så god å bli gal……

[James G]

The Avatar skrev (11 timer siden):

som at det nesten har blitt vanskeleg å endre eit dokument på lokal PC utan at den endringa også blir lasta opp i skya og synkronisert på alle einingar. Ein heilt super funksjon når det er dette du vil, heilt håplaust når du treng ein unik lokal versjon. 

Å lagre filen et annet sted enn C:\users, for eksempel C:\ny mappe\ eller D:\, vil dekke dine behov.

[James G]

Vokteren skrev (9 timer siden):

Et godt eksempel på hvor dårlig it-nerder og brukere kommuniserer og hvor lite it-nerder forstår av reelle behov.

Altfor mange klarer ikke å beskrive sine behov, eller de bruker meningsløse, altfor brede eller tilfeldig blandede termer, og forventer at lytteren automatisk skal forstå tankene deres – hvis disse tankene i det hele tatt kan beskrives. Dette er tydelig i prompts som gis til ChatGPT. Mange prompts er praktisk talt: «Gi det noe til det noe, du vet, det er den tingen, ikke spør meg så mange om spesifikasjoner, du burde vite det selv.»

Jeg vet ikke om det skyldes begrenset ordforråd, hjernens undergraving av sosiale medier de siste årene, eller rett og slett at mennesker alltid har vært slik. Mange nettbaserte veiledninger om ChatGPT Prompt Engineering er i hovedsak «veiledninger i mellommenneskelig kommunikasjon», og overraskende nok behandler både forfatterne og publikum det genuint som noe helt nytt.

Endret mandag kl 23:53 av James G

[fredrik2]

Tvivlar på at problemet er it nerder med ADHD utan snarare de på en högre nivå i microsoft etc som tror sig veta vad folk vil ha.

Men tycker att det mestadels fungerar bra trots att jag ikke liker allt. Problemet er nog på bedriftsnivå hvis det bara er kaos och ikke fungerer.

Tycker också at:

Trådar i slack er bättre än email fram och tillbaka av många orsaker.

Delade dokument i sharepoint er bättre än diverse privata kopior och noen kopia på en server.

Har också varit en hel del drifting av servers, backup:er etc som idag görs utanför den egna bedriften hos for eksempel microsoft. 

[Cyrio]

Utfordringen ligger vel mest i endring for endringene skyld ja.. 

 

ta Teams for eksempel. Teams er kjempebra dersom du skal kommunisere med enkeltpersoner eller grupper. Både lyd, video og tekst fungerer optimalt. 

Men når "folk" skal begynne å legge inn oversikter, prosjekter, sjekklister osv inn i dette programmet blir det usedvanlig tungvindt. Det finnes andre programmer som takler dette bedre, men istedenfor bruker man unødvendig mye tid på å lage integrasjoner/tilpasse strukturen og plutselig sitter man og jobber i enda et program hvor det gjemmer seg informasjon istedenfor å bruke programmet til dets opprinnelige formål. 

Teams er litt lavthengende frukt her, men det er jo et godt eksempel på noe som i utgangspunktet er veldig bra, men som mange dessverre bruker "feil" kun for å være innovative..