Krever vitnemål etter å ha skrevet kontrakt på jobb

[ccc3]

Hei,

 

jeg har fått en jobb som jeg har søkt på, etter å ha sendt inn søknad og vært på intervju. Jeg ble tilbudt jobben og har skrevet bindende kontrakt.

 

Men nå i ettertid har arbeidsgiver sendt spm om kopi av vitnemålet mitt fra vidregående. Det er nå 12 år siden, og jeg skjemst nesten av det pga null motivasjon og feilvalg av linje. Ergo er det et horribelt vitemål å sende inn enkelt sagt. Jeg er redd selskapet får kalde skuldrer og trekker tilbudet. Kan være at jeg er paranoid men....

 

Jeg mener den ikke er representativ for meg den dag i dag. Ikke i det hele tatt.

 

Hva tenker dere?

[nightowl]

Det er for sent å trekke tilbudet hvis dere allerede har skrevet kontrakt. (Så lenge det ikke er et krav i kontrakten selvsagt.)

 

Hvor lenge du blir værende i jobben er et annet spørsmål .. Om arbeidsgiver er innstilt på å få se vitnemålet får du bare fortelle om den manglende motivasjonen o.s.v. på den tiden. Ikke så mye annet man kan gjøre.

[Sampson]

Ikke sett deg på bakbena over et vitnemål, det blir for dumt. Om de spør får du være ærlig og si at det var en hard tid, at det ikke representerer deg i dag og så får du bevise at du er verdt tiden deres.

[ccc3]

Takk for svar.

 

Det var planen - å bevise at jeg er verdt stillingen. Men så var det å komme dit da. Starter ikke i jobben før om 3 mnd, pga oppsigelsestid på nåværende jobb. Så litt engstelse....

[Neonex]

Dette er vanlig prosedyre. Send inn, med forklaring. Så lenge det ikke står spesifikt nevnt noe om karakterkrav på vgs(som ville vært helt latterlig) i utlysning, så skal det snø oppover i helvete før de kan si deg opp for dette (uten å bli saksøkt både foran og bak - og tape).

[ccc3]

Ok. Takker for respond.

 

Da bare sender jeg inn vitnemålet m/forklaring og håper det går greit. Satser på det er standard prosedyre som du nevner ja.

 

Ble litt urolig og viste ikke om det hadde noe å si eller ikke.

[Skurupu]

Si at du har mistet det, og at det er veldig mye styr å få tak i nytt, men at du selsagt skal gjøre det om de insisterer. Er du heldig, så dropper de det.

 

Jeg mistet mitt for mange år siden. Og det er faktisk ganske stress å få et nytt.

[spetter]

Er ikke stress å få nytt. Bare å kontakte skolen. Dem lager det på nytt, så er det bare å hente det med å fremvise ID.

Er en egenandel på rundt 300-500 kroner for at vgs skal produsere det på nytt.

 

Det beste er å sende vitnemål med forklaring.

Endret 25. mars 2019 av spetter

[ccc3]

Har sent vitnemålet med forklaring og håper det går bra. Beste er å legge alle kortene frem og være ærlig. Vil komme med tilbakemelding om hvordan situasjonen ble her om noen skulle lure på det samme i fremtiden.

[Corp Por]

Har sent vitnemålet med forklaring og håper det går bra. Beste er å legge alle kortene frem og være ærlig. Vil komme med tilbakemelding om hvordan situasjonen ble her om noen skulle lure på det samme i fremtiden.

Flott!

Jeg har såkalt "bestått ikke bestått" videregående så i praksis har jeg ingen videregående utdanning og viser derfor ikle til dette. Jeg har flere veldig dårlige karakterer fra den tiden og mitt instinkt er også å ikke overlevere dette da det var fra når jeg var et barn og langt ifra gir noen som helst indikasjon på hvem jeg er idag.

[Verifisert]

Hei cc3. Det hørtes ut som den beste løsningen. Fint at du vil dele hvordan det går med oss (ps: det går helt sikkert bra).

[Buddy Dakota]

Mest sannsynlig bare en formalitet på at du kan dokumentere utdanningen din, med mindre tilbudet forutsetter visse karakterer. Skal ikke mye arbeidserfaring til før det betyr fint lite hvordan du gjorde det på skolen. Du hadde strengt tatt ikke trengt å forklare noenting.

[ccc3]

¨Ingen bekymring. Satser på at fravær og litt lav motivasjon hører fortiden til¨

 

Var svaret jeg fikk. Det ordnet seg greit og var standard prosedyre iht nyansatte. 

[Professor Balthazar]

Sikkert bare noe som personalavdelinga har bedt om. Noe skal dem jo ha i arkivene sine.

[Mato]

mange bedrifter lager en cv på alle sine annsatte så det er sikkert noe slikt , grunnen til at de lager dette er gjerne at kunden krever og se kompetansen til de ansatte.