Gå til innhold
Trenger du råd om juss? Still spørsmål anonymt her ×

Kasseoppgjøret på jobben borte - sjefen krever at ansatt skal betale


Anbefalte innlegg

Jeg jobber i en cafe og her disponerer alle ansatte samme kasse.

På slutten av dagen legger stengevakten kasseoppgjøret i en safe, og skriver under på oppgjørskjemaet at h*n har lagt korrekt oppgjør i safen.

 

I dag har sjefen gått igjennom alle oppgjørene (som ligger i safen) for sist måned, og nå mangler ett av oppgjørene.

Beløpet som mangler er over 6000 kr, og nå mener sjefen at personen som stengte denne dagen skal betale tilbake hele summen av lønna si. Evt kan alle ansatte spleise.

 

Er dette lov?

 

Det står i arbeidskontraktene våre at "Den ansatte har ansvar for å levere et korrekt oppgjør. Kassevarisjon skal erstattes da arbeidstakeren har tilgang til egen veksel i kasseskuff med tilhørende lås. Arbeidstakeren forplikter seg til å følge bedriftens kasse- og oppgjørsrutiner.

 

Legger til at nøkkelen til kassen henger fast i pc-kassen, slik at alle som går forbi cafeen kan åpne kassen om de vil. Safen er det kun sjefen som kan åpne.



Anonymous poster hash: 809d7...a88
Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse

Høres ut som at dere har blitt ranet, på grunn av dårlige rutiner

Står kassen ubetjent og uten oppsyn?

Kassen står ubetjent og uten oppsyn, ja.

Pengene som er borte skal jo ha blitt lagt i safen(som står i et ulåst skap), men safen har vært låst og ingen andre oppgjør mangler. Jeg lurer rett og slett på om det er sjefen som har rotet de bort.

 

Bra rutiner, henger tilfeldigvis passord til EDB maskinen på en gul lapp klistret på skjermen ?

 

Spør for en venn.

Passord? :rofl:

 

Blir spennende å se et skikkelig svar her. Er nysgjerrig selv.

Ja, nå venter jeg spent på om noen vet..

Lenke til kommentar

Altså, mangler det over 6000kr fra oppgjøret som en ansatt har lagt ved og signert under på, eller mangler hele oppgjøret for en dag?

 

Uansett burde slik pengehåndtering skje under overvåkningskamera, og kontrollrutinene burde være så ofte at dette relativt enkelt kan prøves uten ord mot ord.

Lenke til kommentar

Altså, mangler det over 6000kr fra oppgjøret som en ansatt har lagt ved og signert under på, eller mangler hele oppgjøret for en dag?

 

Uansett burde slik pengehåndtering skje under overvåkningskamera, og kontrollrutinene burde være så ofte at dette relativt enkelt kan prøves uten ord mot ord.

Hele oppgjøret mangler. Vi legger kontantene sammen med et skjema i safen, men mangler både pengene og skjemaet.

Lenke til kommentar

man "roter ikke bort" en konvolutt med 6000 kr som skal legges i nattsafe. Hvor godt kjenner du dine medarbeidere egentlig? Fort gjort å være uærlig hvis man tjener litt lite. Men en komplett idiotisk måte å gjøre det på, da det 100% ville blitt oppdaget.

Endret av Bytex
Lenke til kommentar

Uansett hvordan pengene forsvant. NEI, det er ikke de ansattes ansvar. Underslag, ran o.l. skal meldes politiet. Fordi noen gjør en dårlig jobb skal dem ikke bli krevd penger som kompensasjon for arbeidsgivers eventuelle tap. Det blir for dumt. 

 

Edit: Begrunnelse

 

Antagelig er arbeidsgiver ansvarlig - rent juridisk - for å dekke differansen i kassen. Dette fremgår av § 2-1:"(arbeidsgivers ansvar for arbeidstaker.) Arbeidsgiver svarer for skade som voldes forsettlig eller uaktsomt under arbeidstakers utføring av arbeid eller verv for arbeidsgiveren, idet hensyn tas til om de krav skadelidte med rimelighet kan stille til virksomheten eller tjenesten, er tilsidesatt. Ansvaret omfatter ikke skade som skyldes at arbeidstakeren går utenfor det som er rimelig å regne med etter arten av virksomheten eller saksområdet og karakteren av arbeidet eller vervet"

Endret av MellomAlt
  • Liker 2
Lenke til kommentar

man "roter ikke bort" en konvolutt med 6000 kr som skal legges i nattsafe. Hvor godt kjenner du dine medarbeidere egentlig? Fort gjort å være uærlig hvis man tjener litt lite. Men en komplett idiotisk måte å gjøre det på, da det 100% ville blitt oppdaget.

Sjefer kan også være tyver eller bare rotehoder. 

  • Liker 2
Lenke til kommentar

Det kan like godt være sjefen som har stappet pengene i egen lomme og tror at arbeiderne er dumme nok til å tro at de står ansvarlig og må dekke beløpet. En seriøs forretning har uansett en forsikring mot slike tap. Tyveri, ran og andre tap skal meldes til politiet og forsikringsselskapet skal kontaktes. Når sjefen sier at arbeiderne eller en arbeider skal dekke beløpet påstår han samtidig at han/hun eller alle er skyldig.

  • Liker 7
Lenke til kommentar

Hvordan kassa er plassert eller avlåst har jo ingen betydning hvis en ansatt har kvittert for ett beløp som ikke er tilstede i safen.

 

Hverken arbeidsgiver aller arbeidstaker er automatisk "skyldig" her. Djevelen ligger i detaljene.

Er pengene lagt i forseglet konvolutt, og borte når sjefen åpner konvolutt?

Legges alle penger løst inni safe, slik at man ikke kan ser hvilken innleveringskvittering som mangler tilhørende penger?

  • Liker 2
Lenke til kommentar

 

Altså, mangler det over 6000kr fra oppgjøret som en ansatt har lagt ved og signert under på, eller mangler hele oppgjøret for en dag?

 

Uansett burde slik pengehåndtering skje under overvåkningskamera, og kontrollrutinene burde være så ofte at dette relativt enkelt kan prøves uten ord mot ord.

Hele oppgjøret mangler. Vi legger kontantene sammen med et skjema i safen, men mangler både pengene og skjemaet.

 

Da går dere til kamera for å se om vedkommende ligger forseglet oppgjør i safen.

 

Har dere ikke kamerabevis? Da har ikke bedriften sikret seg selv gode nok rutiner.

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...