LD93

Litt bait tittle Se bort i fra den delen hvor vi åpenbart vil ha et problem hvor AI tar mange jobber som AI KAN ta over og hva vi skal gjøre med alle som står igjen og ikke har noe behov for å jobbe med noe annet fordi " vi vil ikke" Jeg snakker mer om det faktum at AI nå tillater snart den gjennomsnittlige mannen i gata å lage det en trenger selv. Musikk hadde folk lite tro på, nå kan du lage sanger på par minutter som fint kan havne på topplistene. Film, føler vi er der AI musikk var for 2 år siden, vi ler nå, men om ikke lenge kan du lage egne filmer på minutter. Trenger du noe på jobb? Ai fikser på par minutter. Trenger du et verktøy på pcen? Ai fikser på minutter. De eneste som tjener penger er de som leverer varen, du er blitt produktet. I lille Norge, som jeg egentlig føler er veldig bakpå, som regel litt for bakpå, og til tider kommer vi et par år etter alle andre i utviklingen av nye ting..Men her i Norge har det vært en enorm "surge" i nye AI produkter. Jeg er nok over snittet interresert i alt nytt. Så jeg hopper fort på ballen når jeg ser noe. Det som er "problemet" slik jeg ser det, er at alt blir likt..Samme feil som gjøres, samme løsninger gis. Alt handler om hvem som når ut via markedsføring. Og det er der pengene ligger, I selve AI programmet som gjør jobben, og kanalene som tar betalt for markedsføring. Det er...slik jeg ser på det..Et evig jag om reklame reklame reklame, forbruk, forbruk, forbruk. Jeg jobber mye med private sin daglige økonomi, hjelper folk med å få litt kontroll. 99% av kundene mine i dag har hatt et sted mellom 4-8 AI produkter som skal ha hjulpet dem, istedet har det satt de i en økonomisk pinch. Før var det mer uføre, og folk som rett å slett aldri vokste opp som trengte hjelpen vår på det økonomiske planet, men som jeg sier..Nå svermer Ola Nordmann inn, de innser ikke at mikrotransaksjoner stjeler alt de eier og har. Og dette, er bare 1 av problemene jeg mener AI skaper. På en annen side så driver jeg også med bedriftsrådgivning, antall oppdrag for 1 år siden, 2-3 i mnd hvis jeg var heldig. Nå har jeg over 30 som tar kontakt hver uke for bistand. " Alle " Har en plan om å bruke AI til å bli millionær uten mye arbeid. Så lenge de bruker nok på AI programmet, og enda mer på markedsføring, så blir det suksess, det er de sikre på og henviser til de som har slått gjennom, og selv om de ikke tror de skal tjene millioner, så vil det i hvertfall sørge for at de tjener flere hundre tusen i alle år fremover. Det jeg ofte spør om i disse intro møtene vi har, for å kartlegge om vi kan hjelpe de med noe eller ikke, så spør jeg alltid - Hva skiller deg fra alle andre som tenker det samme? - Hva gjør at ditt produkt holder seg gående, når planen ikke er å arbeide aktivt med produktet ( for dette er målet for 90%, nemlig å lage noe "enkelt" som går av seg selv, og la reklame AI agenter ta seg av resten ) - Hva vis ting går bra nå, såpass at du slutter i jobben. Har det komfortabelt i et par år, også kollapser det fordi noen skaper noe "bedre" Ingen har noen gode svar, for de vet ikke hva de gjør som er bedre enn andre, og det er helt riktig..De bruker de samme verktøyene. Når jeg i alle tilfeller altså..ALLE.. Spør de " hvem er konkurenten din i dag". Så tror majoriteten at det ikke er noen. Det har hittil ikke tatt meg mer enn ét google søk, hvor jeg da finner 1-3 konkurenter, som etter ingen overaskelse har kanskje ikke samme fargetema på siden sin, men de det er samme layout mer eller mindre, og produktet er nesten identisk. Når øyene til kunden da lyser opp og de ser overrasket på dette, så spør jeg meg " hvordan er det mulig" Men det er det altså, i høy grad. ( De fleste har konkurenter altså, det er ikke det dette skal gå på. ) Så jeg sitter her da, men en følelse av at det kanskje har gått litt langt, selv om vi enda er i startgropa. Det er bare å se på statistikken av bruken av AI, majoriteten er fortsatt i "chat" modus. En veldig lav prosent av oss bruker verktøyene som koder for oss.. og likevel så har vi sikkert hundrevis av nye AI sider som popper opp daglig hvor alle er " best og skal tilby best" Dette føles litt som: “When the shoeshine boy starts giving stock tips, it's time to get out of the market.” “If everyone knows about it, you're already late.” “Når TikTok forteller deg hvordan du blir millionær” Og ALLE, lener seg på da den ene personen som klarte det, for kan han, kan du. Jeg er som med mange andre enig i at det går fint å anta at AI er en boble som kanskje ikke sprekker nå, men kan fint få en smell om et par år.. Ikke på den fronten hvor AI faktisk kan hjelpe bedrifter og arbeidet som gjøres, den tror jeg vil fortsette å vokse, men på den fronten hvor Ola Nordmann på generell basis kan bli millionær bare fordi de har en idé som AI omgjør til millioner. Jeg har 6 kamerater, helt alminnelige karer med vanlige jobber..Ikke noe ekstraordinært med noen av de. Ingen har "vinnerskalle", eller særlige leder egenskaper som man kanskje forventer av en som skal drifte noe stort og eget. Men likevel har alle egne AI nettsider, eller Apper, eller et eller annet som gjør at de tror de skal være den neste Steve Jobs. Nå skal ikke det jeg skriver mistolkes som at jeg har noe i mot AI, det har jeg ikke. Jeg bruker det flittig, jeg bruker det som et verktøy til jobben jeg allerede gjør og har stor tro på at det vil komme mye godt ut av AI. Spørsmålet blir jo bare..Gjør det MER godt enn vondt når det kommer til den vanlige mannen i gata? Dropshipping eraen føles jo bare som en liten dråpe i sammenligning til dette egentlig.

Fra en som har sittet i kanskje..tja nå snart over 400 forskjellige konferanserom og bistått styret i gitt selskap, både nasjonalt og internasjonalt. Så er det faktisk en sannhet i det som blir sagt, når kvinner ble kvotert inn så var det selvfølgelig en elefant i rommet som mange ikke ville ta opp, og det merket også kvinnene. Men det ikke bare jeg, men også mine kolleger som gjør akkurat det samme som meg, som ser at det har vært et skifte i holdning på styrerommet, det var null problem å ha "guttastemning" på disse møtene før. Nå ser vi nesten ikke noe av det, det finnes fortsatt i de rommene hvor man fort skjønner at kvinnene spiller på lag for å klatre oppover og spiller med, men utenom de tilfellene, eller hvor det er flere kvinner i styret, så er nesten all slik stemning etter min erfaring helt og holdent borte. Møtene som tok 2-2.5t er nå nede i 1-1.5, samtalene er kortere, oftere mye mer "jobb" fokusert og selv om det har skadet omsetningen til avdelingen vår, så ser jeg på det hele som et steg i riktig retning Jeg er selvfølgelig ikke enig at kvotering skal skje basert på kjønn alene, det må være bedre grunner, men vi menn har en tendens til å se svart/hvitt på som gjør en "verdig" et styreverv også, så det er ikke et perfekt system enten eller. Om jeg skulle vært helt ærlig i mine antagelser kunne jeg nok lett skrapet bort 60-70% av enhvert styreverv når det kommer til kompetanse av det jeg har sett, det er fortsatt overlegent mange verv som går i arv, eller blir gitt via nettverk kontra å se på ferdigheter.

Jeg har kun hørt det via sosiale medier og av folk som idoliserer influensere som bruker samme "trendord". Men har aldri kalt det rødcola selv. Jeg antok de sa dette fordi mange kjendiser og influensere i dag linkes til kokain dersom de går rundt å sier " Cola" 😂 For min del og alle rundt meg har jeg aldri hørt noe annet enn Cola eller coca cola Cola zero Thats it.

Hvis plass og "enkelthet" er en faktor også, så er A1 mini fra Bambu Lab en god kandidat Eller A1 også, som tillater noe større printplate.

Absolutt noe vi kan se nærmere på, takk! Morsomt at du nevner akkurat dette, for det var utgangspunktet vi startet med og jobbet for å få til i nærmere 2 år. Problemet ble dessverre mye byråkrati og hva som startet med støtte fra kommuner endte med motstand etter sist valg, selv om vi kunne vise til lokalt engasjement fra både private og lokale bedrifter. Håper at vi én dag kommer dit til det du nevner med egen kapital.

Jeg tenkte å dele litt om et prosjekt jeg holder på å bygge opp på Østlandet. Ved siden av jobben min driver jeg med produksjon av prototyper og lignende, hovedsakelig B2B. Over tid har dette gjort at jeg nå vil prøve å utvide og teste et konsept som har ligget i bakhodet i et par år Vi er i gang med å starte en 3D-print butikk og verksted i nærheten av Ski (ca. 15-20 minutter fra Oslo). Tanken er ikke bare å lage enda en nettbutikk, men et fysisk sted for folk som driver med 3D-printing. Nettbutikk vil vi også ha, men hovedideen er et sted man faktisk kan komme innom. Planen er blant annet å ha: printere i drift i lokalet som man faktisk kan se og teste før kjøp ferdig printede eksempler av ulike filamenttyper og materialer deler, filament, printere og tilbehør tilgjengelig lokalt hjelp til diagnose og reparasjon av printere Vi ønsker også å gjøre litt mer rundt miljøet: invitere skoleklasser for å vise frem teknologien. ha åpne kvelder hvor folk kan komme innom, teste printere og prate printing jobbe mer med resirkulering av filament. Vi har blant annet fått til et samarbeid rundt en filament-extruder som kan gjenvinne failed prints og poop. Det er fortsatt ganske nytt utstyr, så tiden vil vise om dette er noe hobbybrukeren kan få nytte av. Planen er å starte med et mindre lokale og teste konseptet i rundt to år, og se hva miljøet faktisk bruker og trenger. Hvis det fungerer håper vi etter hvert å kunne flytte til større lokaler og utvide tilbudet videre. Siden dette fortsatt er under oppbygging er jeg mest nysgjerrig på én ting: Er det noe dere savner her i Norge i dag når det gjelder 3D-printing? Det kan være alt fra filamenttyper/merker, reservedeler, dyser, spesifikke printere, service, eller bare ting dere skulle ønske fantes lokalt. Målet er egentlig bare å bygge noe som faktisk er nyttig for miljøet her. Alle innspill tas imot med stor takk. ( Send gjerne DM ) Happy printing!

Jeg har flere kunder som er på lønningslista til stat og kommune via sine konsulenttjenester. Jeg har da motsatt bias som deg hvor jeg ser enormt med sløsing til skyhøye priser for unødvendig arbeid som de kunne løst selv innabords. Men som konsulentene selv sier, de vil ikke stå til ansvar dersom noe blir feil. Er helt enig riktignok dersom det ikke er nok arbeid til å ansette noen, så skal man jo ikke fylle det, men gitt hvor mye konsulentarbeid kommune/stat bruker, så hadde vi nok klart å fylle dagene deres også, selv om konsulentene kanskje måtte vært litt " potet" å kunne blitt brukt flere steder.

Ingen som legger noe skyld. men kommunen bør og skal ta kritikk dersom de har så grove feil på generell basis i noe som annonseres som automatikk. Det er faktisk ikke sånn at man lærer å ta for seg skattemeldingen noe sted uten å gjøre egeninnsats, og hvis du mener at dette er noe vi da som samfunn bare bør "lempe" over på hver enkelt så er vi nok i hver vår ende av en skala av hva vi forventer at de som skal "passe" på oss når det er systemer som blir laget for oss. At hver enkelt plikter å gå gjennom sin skattemelding er jeg helt enig i uansett, er jo litt derfor jeg også kan kommentere her. Du har nok din oppfatning av hvordan og hva som kan forventes også, jeg derimot har daglig jobbet med mennesker som ikke vet hvordan skattemeldinger funker, og det er ikke rart sånn egentlig. ( Og det er mange, jeg vil si majoriteten av mine venner og kjente ikke helt skjønner hvordan skattemeldingen funker, dette bevises da årlig når jeg får et sted mellom 15-20 henvendelser om hjelp fra da venner og kjente om ditt og datt) Selv jeg som jobber med det syntes til tider er vanskelig å vite hvilke "skjønn" skatteetaten tillater ved sine fradragsposter, som igjen blir avklart med en veileder som igjen bruker sitt eget "skjønn" på saken. Når det ikke er svart/hvitt så vil det alltid være rom for feil dessverre ( ikke at det som nevnes her i posten har noe med det, men mer på generell basis )

Uten å ha sett tall direkte, og mer basert på erfaring og opplevelser. Kutt: Kommunale, statlige ansatte. Spesielt rundt administrative oppgaver som er skapt for å skape arbeidsplasser, men generelt mange som kan gå, bare å se på regnskapsavdelinger, opptil 10-15 ansatte hvor man bare trenger i praksis 5 stk. Tredjepart konsulentarbeid, stopp å leie inn til 4000kr/timen ..Ansatt heller noen til 600kr/t Direktørlønninger må ned, de som viser til gode resultater kan få bransje standard bonus, maks direktørlønn = 1.5Mnok ( De som tror vi får mangler på direktører pga dette..neida, vi vil heller få arbeidsfolk som faktisk vet hva jobben innebærer til å gjøre dette over tid..ikke bekymre deg ) Bistand, denne er stor, men alt bør stopper og gjennomgås på nytt, total sletting av ALT, og deretter starte opp på nytt og gjøre nye vurderinger, dette vil koste skjorta og mange samarbeid, men er verdt det over tid. Korrupsjon. var bare det jeg umiddelbart tenkte på, har mange poster som fortjener å få mer. men kutt er vel det vi må starte med.

Er blitt en stor tråd dette her. Kunne noen gitt tips til hva jeg kan se etter. Barna ønsker VR, jeg ønsker VR litt jeg også, men samtidig kommer jeg ikke til å bruke mye tid på det. Er mer for å ha det egentlig. barna fikk prøve en billig variant vr hos søskenbar hvor man brukte vr briller+telefon og forferdelig oppløsning, men selve opplevelsen syntes de var veldig bra, da gikk de rundt på en gård, fikk svømme med delfiner..you name it. Så noen tips til briller som også passer for barn? Vil helst ha noe som da har morsomme ting for barna først og fremst, og som helst ikke koster skjorta, men er prisen man må betale høy nesten uansett så vil jeg vurdere det uansett. Takk på forhånd!

Nei ikke uvanlig å tenke sånn. Hvorfor akkurat deg? Godt spørsmål, men du formes etter omgivelsene, det er det som er deg..Akkurat du var ikke én av hundre millioner av forskjellige type mennesker som svømte rundt i pungen på far din. Du og din væremåte er skapt av omgivelsene dine når du "lever" Meningen med livet ? Det er mange meninger med livet, spørs hvilke du finner deg i, det kan endres mange ganger gjennom livet, og er nok kanskje det beste ved det også..At nettopp meningen kan endre seg, gitt situasjon man er i. Noen ganger ser man ikke en mening, som er helt greit. Det trenger ikke være noe mening heller for noen, og hvis du spør meg, så er det å ikke kjenne på en mening, en egen mening også 😅

Sikkert mye klokt som er skrevet i tråden her. Selv vil jeg si det logiske her er å si at det er begge deler involvert. Vitenskap er en systematisk måte å finne ut hva som faktisk er sant om verden, ved å teste ideer mot virkeligheten i stedet for å bare mene ting veldig hardt. Det er i bunn og grunn en metode for å ta feil på en stadig mer presis måte. Man lager en forklaring, prøver å motbevise den med observasjoner og eksperimenter, og hvis den overlever mange forsøk på å bli motbevist, begynner vi å stole på den. Ikke fordi den er “bevist for alltid”, men fordi det er hva som viser seg å funke her og nå. Det som riktignok bør sees mer på i moderne tid er hvor stor grad av tro vs vitenskap er det som blir brukt. Min egen opplevelse og erfaring tilsier at vi beveger oss mer mot tro, og backet opp av vitenskap som er basert på tro. Så ikke helt reelt "vitenskap" altså. Det er også hele tiden en bias i bakkant som gjelder økonomisk gevinst og ikke minst makt, både politisk og bransje. Det vi skulle hatt er et slags "vitensenter" uten like med alt av ressurser som trengs, hvor hele verden bidro etter en gitt sats som gjorde det mest mulig "fair" Hvor penger ikke skal være en faktor, ei heller profitt. Hvor nye talenter hele tiden rekrutteres for å fremme fremgang i vitenskapen. Hvordan det i praksis skulle blitt løst får bli noen andre sin oppgave. Målet burde uansett være å gjøre verden til et bedre sted for alle som oppholder seg her. Heller det enn penger til krig 🙄

Yes jeg vet det, har fått det jeg skal ha også. Det jeg kommenterte på her i posten var at jeg også har fått 18000kr oppført som kostnad til barn og pass av kommunen som OP har, når den egentlige summen er over dobbelt. Noe som tyder på at det kanskje er noe feil kommunene gjør som de bør se på, det vil ha en effekt for de som ikke helt skjønner eller går gjennom skattemeldingen sin.

Enig i det du sier. Det er altfor mange "bullshit" stillinger som er skapt for å gjøre enkle ting vanskelige. Vi hadde hatt det bedre om disse utdannet seg som håndverkere eller helsepersonell i stedet.

Er snakk om flere barn 👍

Ikke at det har noe å si. Men er litt annerledes i dag kontra i 1940 også. Tror de fleste land hadde tatt seg til rette over lille Norge basert på alt vi har nå i dag. Fremtidige kriger vil ikke være over nødvendigvis bare landområder, men om vann og mineralrettigheter. Vi har mye av begge.

Syntes hele saken fremviser perfekte eksempler på hvordan man blir som "voksen" dersom man ønsker å leve som paradise hotell deltagere på daglig basis, hvor du aldri helt vokser opp og for å føle noe som helst må du bruke rusmidler og samtidig gjør deg avhengig av ekstern bekreftelse for nesten alt du velger å gjøre i livet. Stakkars mennesker, alle som en egentlig. Dette er vel den "verste" wake up callen de fornærmede kunne få også, men samtidig kanskje den beste for samfunnet. Dette må jo ha en innvirkning på de som holder seg i grenseland for å havne i slike miljøer eller? Selv jeg klarer å huske at som 18 åring var omstendighetene alfa omega, og om jeg hadde sett hvordan ting utvikler seg i slike saker tilbake da..Altså..En skjønner jo at som overgriper ( som noen er, rett å slett uten at de tenker det er noe "galt") så vil alt komme frem en dag, og som potensiell fornærmet, så er sjansen stor for at disse damene du ser i dag, en dag blir deg. Som burde logisk nok være nok til å ta seg sammen og gjøre noe vettug i stedet. Håper jeg da.. Sunn fornuft og logikk er vel en mangelvare i dag.

Hadde samme beløp rapportert, i mens har jeg betalt nærmere 50k. Så måtte inn å høre hva ståa var. Har enda ikke fått svar fra kommunen.

Hva med ladbare hybrid varianten til Transit? Eneste negative med den som jeg vil si er, smått høyere forbruk ( dersom du ikke lader ofte), ikke hengerfeste, ikke et fartsmonster, høyt ladebehov vinter Men for min del var det viktigste å ha plassen bak, hengerfeste ble ikke lenger nødvendig etter å ha kjøpt varebil. Jeg har lader hjemme og på jobb, så jeg kjører nesten utelukkende på strøm, brukte 1200kr på bensin i 2025 med 12000km kjørt. Er langt i fra optimalt, men prøv å tenk ut dine behov. Fantastisk å leie ut også, nesten ikke kostnader på bensin ettersom folk kjører korte avstander her jeg bor. Til info så går bilen kanskje 40-50km på elektrisk på sommertid, og 20-25 på vintertid. Bensin rekkevidden er 450-550 på sommertid, og 300 på vintertid. ( Den lader batteriet hyppigere på vintertid)

Har sikkert blitt nevnt her før, men er ikke dommere, advokater, generelt alle i et rom som dette... Mildt sagt "drittlei" uttalelser som sier " Hvorfor skulle jeg gjort det" når det er..vel i slike tilfeller som dette.. Veldig åpenbart at vedkommende har gjort det. Altså jeg kunne aldri vært advokat, det vet jeg... Men å sitte der å høre helt klart skyldige mennesker si " Hvorfor skulle jeg gjort ditt eller datt" Altså..Det er jo den dummeste, vageste og dårligste formen for å forsvare seg eller i en slik setting? Jeg leser hver dag at han sier det samme " Vi hadde sex frivillig, hvorfor skulle jeg gjort dette da" Er det bare jeg som finner det ulogisk å si dette på inn og ut pust som han har gjort hele veien?

Vi kan vel også definere oss selv som aliens? Jorda er en planet som så veldig mange andre. Men fra spøk til revolver, når jeg så dette tenkte jeg ikke på annet enn at enhvert oppegående menneske kan fint tenke seg til at det finnes noe mer i universet, som feks mikroorganismer uten at det skal være noe "ekstra" Hvis det hadde vært snakk om aliens som du ser i filmer så blir nok ordlyden noe litt annet

Ja det er ingen "perfect science" rundt det i alle tilfeller. Er feks ikke aktuelt for off shore arbeidere heller det jeg nevner. Det passer for A4 familiene, de det er mest av. Selve ammefri varianten er tragisk, det ville jeg aldri brukt til å sammenligne noe. Det jeg nevner, og evt rettet mot det du sier, tilsier bare at man trenger flere ansatte på generell basis og en annerledes vaktordning. Jeg tror du også undervurderer en virkning det vil ha på mennesker generelt å kunne få "bedre" vilkår i en småbarnsperiode. Både mentalt og psykisk.. For den er ikke "lang" denne perioden per familie kontra hva man gir tilbake til samfunnet. Jeg feks kjenner personlig 3 tidligere sykepleiere som hoppet ut av jobben sin når de fikk barn. Tilrettelegging var ikke-eksisterende etter hva de følte de trengte, så da gikk de til privat / ny bransje i stedet hvor det er mulig å få litt av det jeg nevner over. Det blir et enormt edderkoppnett uansett, hvor det noen steder vil knyte seg, og andre steder være perfekt harmoni. Men hva annet enn å gjøre det lettere, og bedre for de som faktisk "kan/vil" gjøre at vi øker antall barn en familie får? Det funker jo ikke i dag, og det blir ikke akkurat bedre ut av det blå. Hadde det vært opp til meg hadde jeg brukt de neste 20 årene å testet ut litt forskjellige metoder, koste hva det koste vil.

Neida, for noen er det ikke nok. I hvertfall ikke for de som skal bo sentralt. Skal ikke lenger ut enn 10-15 minutter fra byen da før man kan få noe for flere millioner mindre. Så det går nok mer på at vi burde være mer åpne på det å flytte ut av byene. Som egentlig ville vært positivt i det lange løp også. Når det er sagt, så burde også barnetrygd økt noe for 3 barn og utover, med visse krav selvsagt.

Er mye mulig, har ikke satt meg inn i tallene, ei heller kommer jeg til å gjøre det da det er altfor mange faktorer som spiller inn og det har helt ærlig ikke noe å si. Det vil ikke skje under min tid med barn uansett. Men poenget er fortsatt hvordan tilrettelegge for å flere barn. Hva er verdien ved å få et barn rent samfunnsøkonomisk? 50 mill, 100? 20? Vanskelig å si da alle kan bidra til noe forskjellig. Eller omvendt, være en kostnad. Tror ikke tallet på sykemeldinger kan fikses med et lite lønnshopp heller, og i hvertfall ikke ved å utvide åpningstiden..Da har du ikke pratet med barnehageansatte på generell basis. For å fikse sykemeldinger og generelt arbeidsmoral hos barnehageansatte i dag må du: -Flere ansatte, 1 voksen per 3 barn er dagens krav, realiteten er 1 voksen per 5-6 barn i småbarnsavdelinger, i store avdelinger er det fort 1 voksen per 10 barn ved sykemelding og manko vikar.. Ergo dobling for å ha litt spillerom, spesielt med tanke på antall nye lidelser som popper frem for hver dag som går og krever mer fra de ansatte. - kraftig lønnshopp, pedagoger vil ha 100k mer, assistenter 150-200k mer. - Tilrettelegging for videreutdanning under arbeid.. Assistent -> Pedagog. Så får å løse "flokene" som er per i dag kun på 1 front. må du doble antall arbeidere, og øke lønn med til assistentene med 40% + ( Da havner de på 550-600k) Og pedagoger rundt 15% så de havner på 750k Igjen, da løser du bare 1 problem.. Ikke selve problemet med det å få flere barn. Men! å redusere arbeidsdagen til de ansatte i stedet.. Samtidig gi foreldre mye mer mulighet for å være mer hjemme med barna, ergo mindre barn i bhg innenfor gitte rammer.. Mindre behov for ansatte, mindre "krav" til mer lønn blir mer naturlig når du også jobber mindre. Mindre stress = Mindre sykmelding. Er selvsagt mange faktorer som kan spille inn negativt også, men tror vi undervurderer hvor mange uføre i dag som kunne passet inn å jobbe i barnehager med reduserte stillinger og tatt mye av denne jobben som kanskje ikke så mange andre ville hatt fordi det er "dårlig" betalt fordi man jobber mindre. Bare synsing og mening såklart..Men tror det er gode muligheter bare noen som bestemmer gidder å se etter løsninger. jeg hadde ikke hatt noe i mot om det var litt økte statsbudsjetter en 5-10 års tid på disse postene for å teste noe slikt som forhåptentligvis ville vist gode resultater for landet vårt langsiktig, kontra å bare "håpe" ting ordner seg slik det gjøres i dag.

Man kan ikke gjøre det å få barn over til noe "for" profitabelt, det hadde gitt feil grunnlag for veldig mange dårlige mennesker. Selv om jeg skulle ønske det ikke var sånn, jeg tror en liten finansieringsbit hadde gjort mye for veldig mange. Kanskje diverse krav måtte vært oppfyllt, og mulighet for regress i ettertid dersom XY krav ikke overholdes..jeg vet ikke..Tror det er vanskelig å finansiere det hele med riktig moral på begge fronter. Det som må til for at jeg og samboer skulle fått et barn eller to til ( har 2 fra før) ville vært følgende, krav om at lønn pt er lik uansett ( støtte via da staten som kompensasjon) Arbeidstid fra 9:30-14:30 for begge. + 2 arbeidsdager fri hver uke for samlet husholdning, kan fordeles eller tillegnes bare 1 forelder Gratis barnehage fra 8:00-16:00 ( tillater 1 time reisevei + forsinkelse) Gratis SFO samme periode som barnehage. Jeg vil tro hvis alle foreldre hadde fått det likt på dette, kunne man også redusert noe kostnader ved å drifte barnehager. Er ikke urimelig å bare holde kommunale barnehager oppe fra 8-16 da, kanskje vi hadde sluppet mye sykmelding i den bransjen også da det ikke på papir være like hektisk, verken for barn, voksne, foreldre. Positive sider etter min mening ( for å nevne noen få) - Mindre press på barnehager - Mindre press på foreldre - Mindre press på økonomi - Mer tid til sosial omgang utenfor skole/bhg/jobb, bra for både foreldre og barn. Negative sider: ( for å nevne noen få) - Mer press på de som velger å ikke få barn ( Er jo egentlig en balansegang her..de skal jo bli tatt vare på av noen de også mot livets slutt og generelt alt som gjøres ved at nye mennesker kommer på banen ++ ) - Mer press på næringslivet vedr tilrettelegging Så blir jo spørsmålet til slutt om om kostnaden rundt dette som det alltid er. Hadde vi kunne gjort klart alle parametre sier magefølelsen at vi hadde hatt godt av flere barn, sunne oppvekstsvilkår og bedre tilrettelegging for de som trenger det. Men tiden vil kanskje vise? Vi gjør det i hvert fall ikke riktig slik det er nå.