All aktivitet

Noen påstår at vi eksporterer dyrt og importerer billig. Jaja.

Ikke keg har vann skrek har dere du vi oss kaker

Vi må bare leve med at vi kan dempe effekten, men ikke eliminere den, er poenget mitt. 2,1 barn per kvinne er sannsynligvis et helt urealistisk mål, men hvis vi ser på dette som et problem, er jo 1,7 bedre enn 1,4 - for eksempel. Kanskje må vi sikte mot noe sånt i stedet. Eldrebølgen forsvinner ikke, men det relevante her er hvor mange år man kan være i arbeid vs mange år man trenger pleie. Vi blir eldre, men samtidig utsetter vi også punktet hvor vi blir skrøpelige. Og dermed også potensielt hvor lenge vi kan stå i jobb. Det er vanskelig å vinne valg på å kutte i velferd eller å øke skattene, men vi har nå valgt vår styreform. En ting vi dog fint kunne gjort, var å reformere pensjonssystemet slik at alt utover minstepensjon ikke tas via det offentlige systemet. Velferdskutt? Sikkert for noen, men for atter andre ville det betydd muligheten til å spare til egen alderdom. Så må vi også godta at omfanget av tjenestene faktisk styres av viljen til de som leverer den, og bli mer selvforsørgende. En del av den likningen kan også være å ha noen unger som ikke nødvendigvis tar over hele oppgaven til det offentlige, men noe av det. At det offentlige sikkert kan stille opp med medisinsk kvalifisert personell til den type behov, men at man forventer at ungene til Gamle Olga popper innom og tar en runde med støvsugeren en gang iblant. Men det tar jo tid å lage et sånt system, all den tid de som i dag er 30-40 år og eldre ikke har hatt anledning til å tenke i de baner som en følge av en potensiell reduksjon av de offentlige tjenestene.

😊nei har dere roser hjemme nå

Hvordan kommer deres tanker inn i ditt hode?

Gjekk konkurs: – Me har jobba for å bygge oss opp E-sportsatsinga Haven har stengt dørene. Les hele saken på Gamer.no»

Ikke ennå, men vi har planer om å se den. Er du sulten nå??

😊👍yes har dere sett nå The Beatles: Get Back"

Den følelsen kjenner vi godt Vi har tenkt å bade i bekken i morgen🏊‍♂️🏊‍♀️

Tar 2.

Nå vet jeg ikke hvor du bor, men har du problemer med rusmisbrukere i nabolaget, så er det bare å flytte. Nå skal det sies at jeg ikke har møtt så langt jeg vet narkomane på nett, tror ikke det er vanlig at folk på chat introduserer seg på nett med : "Hei, mann 27 år og narkis"? Hvordan vet du at disse er narkomane? Hvis det bare er en følelse du har, uten bevis, så ville jeg søkt hjelp. Lykke til

Ta og flytt ut og så finner du et nytt rolig sted og leie.

Ikke jeg Har nå blitt trøtt…. Men står opp mitt på natten

Har du spist is i dag??

🫩🫩🫩🫩🫩ja litt har dere vi oss sett veps i dag

Jeg spurte ChatGPT "Lever nordmenn mer stressende liv nå enn før?" Og fikk dette svaret:

🥵🥵 Er du trøtt nå??

Vi innrømmer at vi er kokte i varmen.🥵🥵

Ah, trodde det var foliering da den ser bedre ut i videoen en på de få jeg har sett i det virkelige liv. 😅 Fin farge ja! 👍 Edit* Hadde egentlig bestemt meg for Quicksilver, dersom det blir Tesla, mere usikker nå..

Tja kjøper man noe fra Kina, så støtter man vel også Russland, da dem kjøper olje og gass fra Russland. Jeg flyr turkish airlines så pengene går til dem, ellers støtter jeg famile jeg har der. Man må tydeligvis la være å kjøpe noen ting i verden, kanskje man støtter noen økonomisk som har onde tanker. Jeg er ikke i Russland på ferie, jeg bruker penger ja, men for det meste til nødvendige ting.

Da ruller oppdatering med Grok ut for US biler med AMD chipset:

Bra du hadde med blinkeansikt, for kvinner står for nesten dobbelt så stor andel av sykefraværet sammenlignet med med menn, også når man justerer for fravær som skyldes graviditet. (https://www.nav.no/no/samarbeidspartner/presse/nyheter-og-pressemeldinger/kvinner-har-storre-risiko-for-a-bli-syke) Ser debatten har sporet av, med hvor mange dager man må ha for influensa og om smittefare ved at noen kommer for tidlig tilbake på jobb. Det er jo ikke dette fraværet som er problemet, men de som er borte når de ikke er syke. Jeg har sett trenden over tid, og det handler ikke bare om ferie, men fravær for å "hente seg inn" fordi enkelte ikke greier å si nei til fester, reiser, verv og aktiviteter på fritiden de egentlig ikke har kapasitet til. Har man for mye på hjemmebane, må man prioritere, enten at en eller begge jobber deltid en periode, eller at man leier inn noen til å ta renhold eller oppussing. Man skal ikke bruke sykemelding til dette. Mantraet fra de verste til å utbytte systemene er jo at "man skal jo ha et liv utenom jobben også". Ja, selvsagt skal man det, men så lenge man har en arbeidsplass som har kjøpt og betalt for en tiden til en påskrudd ansatt, har man som ansatt også en plikt til å sørge for at man kan stille uthvilt på jobb til enhver tid som er avtalt. Er man ikke enig i dette premisset, står man jo fritt til å ta ansvar og konsekvenser og avlutte arbeidsforholdet, eventuelt finne en arbeidsgiver som tillater at man flekser mer på tilstedeværelse. Det å være sliten er ikke grunn godkjent til bruk i egenmelding eller sykemelding. Til syvende og sist er det et spørsmål om moral. Det er synd at diskusjonen om karensdager stadig dukker opp, men tror også det er en nødvendig diskusjon. De jeg dessverre tror blir hardest rammet, er som alltid de som står i lavtlønnede sliteryrker. De mest ressurssterke i samfunnet har enten avtale om særlig uavhengig stilling, eller så står de gjerne bedre stilt gjennom tariffavtaler og/eller sterkere individuelle rettigheter. Noe som ofte neglisjeres, er at man gjerne har noe lavere kostnader ved å være hjemme sammenlignet med å reise på jobb. Det kan være transport, lavere kostnader til mat, samt at man i noen tilfeller slipper billigere unna utgifter til barnepass. Et kompromiss til karensdag, kan være en stort kutt første dagen, og avtagende mindre kutt fram til en fast redusert sats, for eksempel 40 prosent av full lønn første dagen, og gradvis høyere lønn de neste tre-fire-fem dagene til det flater ut på for eksempel 70 prosent av full lønn. En annen løsning kan være at arbeidsgiver og staten deler på alt fravær de to første månedene. Slik det er nå, har arbeidsgiver store insentiver på å hindre at sykefraværet strekker seg til to uker, men om det medfører en forverret helsetilstand for den ansatte, sitter staten med denne regningen. Arbeidsgiver har en lovpålagt plikt for oppfølging av langtidssykemeldte, men tilsvarende mindre insentiver for å jobbe for en rask retur for den ansatte ut over praktiske utfordringer tilknyttet bemanning og vikarbehov, og bør aller helst bør etter to uker unngå en alt for tidlig retur dersom det øker sannsynligheten for en ny sykeperiode. Til de som måtte være kategorisk mot karensdager: Til syvende og sist er lønn betaling for utført arbeid, for alle praktiske formål i vårt samfunn, for tid gjort tilgjengelig for arbeidsgiver. Når noen er fraværende, har de ikke utført arbeid. Det er bra man har velferdsordninger, men er jo ikke slik at disse er fortjente goder man må ta som en selvfølge. Der er vi nå: "Ingen" vil røre sykelønnsordningen, og samtidig er det en ikke ubetydelig del av arbeidstakerne som synes det er greit å utnytte ordningen til noen ekstra lønnede fridager.

Ikke? Det aller meste dreier seg om Trump og USA i tråden når det gjelder forsvar av Ukraina. I lite positive vendinger. Sjeldent noen etterspør mottiltak fra europeiske land. Som her; "...føler du deg 100% sikker på at USA v/ Trump vil reagere? En eller annen reaksjon før vi kanskje, men hvis den er av samme slappe kaliber som benyttes opp mot Putin, så er det ikke mye å bli redd av..! Spør du meg, så er passiviteten fra Trump å regne som en innbydelse til alle fascister..."

Takk for en fin test-artikkel, fint å se hvordan ståa er på skjermkort fronten. For øvrig fint å se hardware tester og ‘nerdestoff’ på gamer igjen! På konstruktiv kritikk siden hadde det børt nyttig om pris var mer tilgjengelig i hvert korts faktaboks

Skammer du deg ikke, å snoke sånn på CC da. Du skulle skamme deg @Ciaran og Ciara ( Cassidy Tvillingene )