Feriepenger ved oppsigelse... Noen som vet?

[M.Cane]

Hei

Jeg har sagt opp jobben min. Jeg har har 3 måneders oppsigelse, så siste arbeidsdag for meg er 31.Juli.

 

Jeg tar ut 18 dagers ferie i Juli, og resten av Juli får jeg ubetalt fri (Jeg slutter da i jobben min 30.juni).

 

Vi får feriepenger utbetalt som lønn i Juni (dvs ikke ordinær lønn i juni)

 

Det jeg lurer på er:  De 18 dagene som jeg har ferie i juli, disse skal jeg få betalt for?

 

Siden hele junilønna blir trukket for å kompensere ferie hele året?

 

Takk for svar!

[ARJ]

Det har du 100% rett i. 

[Llandari]

Om jeg forstår deg rett, så står det på lønnsslippen din for juni:

+Lønn juni

+Feriepenger

-Trekk for feriedager

 

Da skal du ha utbetalt lønn for de dagene du har ferie i juli, siden lønnstrekket allerede er foretatt.

[M.Cane]

Takk for svar. Godt å høre jeg ikke er helt på jordet..

Min arbeidsgiver er nemlig ikke enig med meg... 

[Salvesen.]

Slik jeg forstår det skal du ha ferie i hele juli? Da skal du ha betalt for hele juli. Du skal vell også få tilbakebetalt de feriedagene du ikke tar ut, men her er jeg litt usikker. 

[M.Cane]

Jeg skal ha 18 dager ferie i juli, dette er resten av ferien min dette året.

Jeg fikk så de resterende dagene 5(?) dagene fri uten lønn fra firmaet, for å avslutte arbeidsforholdet i juni.

 

Jeg mener da at jeg skal få lønn for 18 dager ferie, noe jeg ville fått om jeg ikke hadde sluttet..

[Henning-]

Følger, da jeg er i samme situasjon selv.

[Salvesen.]

Jeg skal ha 18 dager ferie i juli, dette er resten av ferien min dette året.

Jeg fikk så de resterende dagene 5(?) dagene fri uten lønn fra firmaet, for å avslutte arbeidsforholdet i juni.

 

Jeg mener da at jeg skal få lønn for 18 dager ferie, noe jeg ville fått om jeg ikke hadde sluttet..

 

Klart du skal ha det, du har jo ferie selv om det er oppsigelsestid eller ikke. 

[M.Cane]

Vedkommende mener at han er så "raus" å gi meg resten av juli fri, at dette faller bort... 

 

Det mener jeg ikke henger på greip, for jeg mener at jeg har jobbet for disse pengene..

[Llandari]

Har du avtalefestet 5 ferieuker, eller den vanlige 4 uker og 1 dag?

Har du tatt ut ferie tidligere i år?

[Jarmo]

Vi får feriepenger utbetalt som lønn i Juni (dvs ikke ordinær lønn i juni)

 

 

Vanlig at man får ordinær lønn +feriepenger som skal dekke din lønn i ferietiden.

[krikkert]

Når man har junioppgjør trekkes man i lønn for 21/25 eller 25/30 dager ferie (avhengig av om du har fire eller fem uker ferie og om ferieuka regnes som fem- eller seksdagers uke) samtidig som det utbetales feriepenger.

 

Når det senere viser seg at man slutter uten å ha tatt ut alle dagene det ble trukket for i juni skal dette lønnstrekket etterbetales sammen med årets opptjente feriepenger, og eventuell ikke-avspasert fleksitid. Dette kalles sluttoppgjør.

 

EDIT: Hvis du har ubetalt fri er det nettopp det - ubetalt. Du får dermed ikke lønn for den perioden du har ubetalt fri. Men det betyr bare at du kan trekkes i lønn for juli måned, ikke at du også kan trekkes i sluttoppgjøret. Det blir dobbelttrekk.

Endret 10. juni 2015 av krikkert

[Salvesen.]

Vedkommende mener at han er så "raus" å gi meg resten av juli fri, at dette faller bort... 

 

Det mener jeg ikke henger på greip, for jeg mener at jeg har jobbet for disse pengene..

 

En slik en dust som de kalles i arbeidsmiljøet, du kan betrygge deg med at det er ikke siste gang du møter på en  

 

Men ja, se svaret til Krikkert, pengene skal du ha  

[ARJ]

hvis du har 25 dager ferie så skal det (hvis det ikke er særavtaler) trekkes feriepenger 12% fra i fjor pluss trekkes 4/26 av feriepengene sånn at du kan få lønn i alle 25 dagene du faktisk tar ferie.

Endret 10. juni 2015 av ARJ

[Strato]

Det er enkelt: Du skal ha betalt for den tiden du er på jobb. Du skal også få utbetalt opparbeidede feriepenger fra i fjor.

 

Det vil si at du skal ha følgende:

 

Juni: Fast lønn + opparbeidede feriepenger.

Juli: Fast lønn, minus fridager på grunn av at du får gå før tiden. Minus 18 feriedager.

 

Det har ikke noe å si når du får utbetalt feriepenge. Det som er enklest her er egentlig at du får fast lønn og feriepenger for juni og så ingenting i juli (du har allerede fått feriepengene i juni som du egentlig skulle fått i juli).

 

Oppsummert skal du ha:

Fast lønn juni

+ Fastlønn juli

- 18 dager ferie

- dager fri fordi du går før tiden

+ opparbeidede feriepenger fra 2014

[Strato]

hvis du har 25 dager ferie så skal det (hvis det ikke er særavtaler) trekkes feriepenger 12% fra i fjor pluss trekkes 4/26 av feriepengene sånn at du kan få lønn i alle 25 dagene du faktisk tar ferie.

Husk at feriepenger beregnes som 10,2% ved fire ferieuker som er standard. 12% er kun ved femte ferieuke.

[skripis]

...har du "full" opptjening av feriepenger fra i fjor?

[Strato]

...har du "full" opptjening av feriepenger fra i fjor?

Det er uvesentlig for TS sitt problem. TS skal ha opptjente feriepenger + lønn for de dagene TS er på jobb...

[ARJ]

 

hvis du har 25 dager ferie så skal det (hvis det ikke er særavtaler) trekkes feriepenger 12% fra i fjor pluss trekkes 4/26 av feriepengene sånn at du kan få lønn i alle 25 dagene du faktisk tar ferie.

Husk at feriepenger beregnes som 10,2% ved fire ferieuker som er standard. 12% er kun ved femte ferieuke.

 

 

Det har du rett i, men svært få har det i dag. 

Normalt er 12% så blir det trukket 4/26 av de opptjente 12% for å dekke 5e ferieuken. 

[Salvesen.]

 

 

hvis du har 25 dager ferie så skal det (hvis det ikke er særavtaler) trekkes feriepenger 12% fra i fjor pluss trekkes 4/26 av feriepengene sånn at du kan få lønn i alle 25 dagene du faktisk tar ferie.

 

Husk at feriepenger beregnes som 10,2% ved fire ferieuker som er standard. 12% er kun ved femte ferieuke.

 

Det har du rett i, men svært få har det i dag. 

Normalt er 12% så blir det trukket 4/26 av de opptjente 12% for å dekke 5e ferieuken.

Hva mener du med 4/26 av feriepengene? Det som er normalt er:

Lønn for måneden+

Feriepenger fra året før(12/10,2%)

-antall ubetalte feriedager * normal arbeidstid * timelønn(normalt 25*7,5*timelønn)