nVIDIAsucks

Vet ikke helt om jeg er enig i at de har ryggen fri. Det er tross alt de som er ansvarlige. I mine ører høres dette ut som en useriøs arbeidsgiver.

Hvordan sørger arbeidsgiver for å ivareta kravet til døgnhvile?

Jeg var litt misvisende der. Har korrigert innlegget mitt.

Det eksisterer ikke noe generelt fortrinn for interne søkere. Arbeidsgiver skal ansette den av søkerne som er best kvalifisert sett opp mot utlysningsteksten. Om man ikke oppfyller alle må-kravene i utlysningen er man ikke kvalifisert og kan ikke ansettes. Om du lurer på hvem du konkurrerer mot kan du be om innsyn i utvidet søkerliste. Det er også mulig å be om innsyn i de søkerne som er innstilt sine søknader med vedlegg, men det er å dra det litt langt om du spør meg.

Ferie regnes i utgangspunktet i uker og ikke i dager. Om du tar ferie i påsken har du bare rett på så mange feriedager du normalt skulle jobbet den uken. Beklager, jeg må ha hatt en voldsom brainfart. Det jeg sa gjelder 60-årsuka, men det er jo ikke relevant her..

Du kan ikke har ferie på en søndag. Ferie gjelder kun virkedager (sorte dager). Nei.

Nå har du ikke sagt noe om prisklasse, men har du vurdert id.7? Ligner mer på superb størrelsesmessig enn Enyaq. Du får ett år gamle biler med firehjulsdrift og alt av utstyr for rundt 530000. Så har du denne som nesten kan betegnes som et kupp: https://www.finn.no/438682686

Som Herr Brun sier så angriper du dette på feil måte: Dersom dette ikke er regulert ved lov eller avtale har arbeidsgiver styringsrett. Det er forsåvidt ikke noe i veien for å gi godtgjøring med hjemmet som start- og/eller sluttpunkt for arbeidsreise. Om du tar en titt på statens reiseregulativ (med Departementets kommentarer) sin definisjon av start- og sluttpunkt, samt paragrafen om bilgodtgjøring vil du se at det der er tre forskjellige regnemåter for antall km som skal godtgjøres, avhengig av hvor reisen starter og slutter. Men at det gjøres på den måten i staten eller andre steder spiller egentlig ingen rolle så lenge din arbeidsgiver sier at reisen skal starte og slutte på arbeidsstedet.

Spiller det noen rolle når på året det er da? Selv hadde jeg oppkjøring i februar måned med underkjølt regn. Tar du det pent, gjør ting riktig og viser at du er klar så går det helt fint. Selv om oppkjøringen har utgangspunkt i trafikkstasjonen i Drøbak foregår ikke all kjøringen der. Du kan forvente å være innom både Nesodden, Ås, og Vestby også, avhengig av hvilken rute du får.

Kan du ikke bare henge opp en snor med riktig fall fra ende til ende?

Bare til info: Daikin kan kun styres via sky rett ut av boksen. Det er mulig å få den over på lokal styring, men det krever enten bytte av nettverksenheten i pumpa eller litt knoting med esp32. Bortsett fra det er jeg strålende fornøyd med vår stylish. Den leverer god varme om vinteren, kjøler godt om sommeren og har lavt støynivå både ute og inne. Riktignok i kystklima på Østlandet, men vi har våre perioder med -15 vi og uten at det har vært noe problem.

Har både rythmo og stylo fra Mühle og må si jeg foretrekker stylo. Både fordi kosten er silvertip i stedet for pure badger men også fordi stylo er tyngre slik at føler jeg har bedre kontroll på den. Foretrekker såpe fremfor skum eller krem. Har ikke noen problemer med kutt. Sverger til feather sine blader.

Den har økt, men ikke like mye som for privatkunder ettersom bedrifter allerede hadde hatt noe liknende den nye nettleiemodellen en stund da den ble innført for privatkunder i 2021(?).

Selv om de er i fåtall finnes det bedrifter som er unntatt mva og dermed ikke får fradrag. Kona driver en slik bedrift i NO1 og utgiftene til strøm er gått fra å være neglisjerbare til å spise en merkbar andel av inntektene.

Jo! Sykemelding er som sagt ikke noen blnakofullmakt. Om det er mulig å jobbe med tilrettelegging skal man det.