Holgers lille NTNU-tråd | *Se første post for spørsmål om hybel*

[sim]

Til dere 4/5.klassinger og andre som er ferdigutdannet på NTNU.

 

Hvilke fag er det som er viktig å få bra karakter i? Altså hva er det bedrifter som Capgemini, Accenture, Microsoft etc. ser på mest?

 

Regner med at Exphil og slikt ikke er så viktig.

 

Har inntrykk av at slik markedet er nå, så har ikke karakterene så ekstremt mye å si. De brukes selvfølgelig til å sile ut søkere fra de store bunkene med søknader, men om du har gjort litt innsats på forhånd og fått litt kontakter i bedriften (gjennom bed.pres. og what ever) så kan du fort komme deg på intervju.

 

De fleste konsulentselskapene kjører caseløsningsintervjuer, der du sammen med 3 andre får en fiktiv case som skal løses. Dere blir observert mens dere diskuterer, så her gjelder det å vise frem at man er god på gruppearbeid. Det innebærer selvfølgelig å klare å lytte til andre samtidig som man får sagt sin egen mening. Sjelden det lønner seg å overkjøre de andre for å vise at du kan alt. Etter caseløsningen er det ofte et individuelt intervju der det kanskje snakkes om CV-en din og litt om karakterene. Jeg liker å tro at hvis du har kommet deg til intervju og gjort det bra på caseløsningen skal det godt gjøres å drite seg ut på intervjuet. Det er de vanlige reglene som gjelder: selg deg selv uten å virke flinkere enn hele verden. Hvis du har dårlige karakterer vil de gjerne påpeke det. Vær ærlig og forklar hvorfor du fikk dårlig karakter (vanskelig, prioritering av andre fag, osv.).

 

Ellers virker det som de som har vært på utveksling har en fordel uten at jeg kan dokumentere det på noen måte.

 

Bør vel også nevne at jeg egentlig ikke aner hva de ser etter, dette er kun mitt inntrykk

 

Summer Internship i Accenture anbefales forresten på det sterkeste

[kloffsk]

Er det greit å understreke at man er mongo hvis man har dårlige karakterer?

[Triple_DES]

 

 

De fleste konsulentselskapene kjører caseløsningsintervjuer, der du sammen med 3 andre får en fiktiv case som skal løses. Dere blir observert mens dere diskuterer, så her gjelder det å vise frem at man er god på gruppearbeid.

 

nå ble jeg veldig nysjerrig

 

hva slags case er det snakk om? Kan du gi meg et eksempel (gjerne det caset du fikk på ditt intervju)

 

*dagdrømmer*

[ATWindsor]

Er det greit å understreke at man er mongo hvis man har dårlige karakterer?

 

Man har jo valget mellom det og å understreke at man er lat, så får man ta det som passer best

 

AtW

[kloffsk]

Lat og mongo, to kjernekvaliteter som konsulentfirmaer ser etter.

[sim]

Hmm, så vidt jeg husker handlet caset om et forsikringsselskap som skulle ha nytt IT-system. Var en del SOA-greier. Svaret de ville at vi skulle komme frem til var ganske åpenbar, så det viktigste var nok diskusjonsmomentene underveis. Vi fikk 1 time på å diskutere oss frem til løsningen. Deretter fikk vi ti minutter til å lage en presentasjon på ti minutter av løsningen vår. Da spilte en av observatørene kunde.

 

Akkurat hva casen handler om er ikke så veldig viktig, man klarer alltid å bidra med noe.

[Flin]

Lat og mongo, to kjernekvaliteter som konsulentfirmaer ser etter.

 

Høres ut som en jobb for deg da.

[sim]

Lat og mongo, to kjernekvaliteter som konsulentfirmaer ser etter.

 

Er du sur fordi ingen ville ansette deg?

[Matsemann]

Hadde vært artig å vite hva som teller på jobbsøknad, ja, men får man nok aldri vite helt sikkert og varierer fra sted til sted.

 

Når Abakus hadde opptak i høst virket det som om din fremtidige jobbkarriere avhenger av å ha vært med i en komite der.

"Nei, altså, søker du jobb så ser de på hvor aktiv du har vært utenom skola også. Heller en som har D i snitt men som har kjøpt inn øl for kjelleren, enn en som har A i snitt og ikke var med på noe. For han er automatisk en uten sosiale antenner."

[The Hoff]

Og så er det jo ikke helt uvanlige med caser som "hvor mange flasker cola ble det solgt i India i fjor", men det er kanskje vanligere i konsulentfirmaer som arbeider mer med strategi og ledelse enn koding.

[sim]

Og så er det jo ikke helt uvanlige med caser som "hvor mange flasker cola ble det solgt i India i fjor", men det er kanskje vanligere i konsulentfirmaer som arbeider mer med strategi og ledelse enn koding.

 

Har hørt Microsoft kjører slike.

[kloffsk]

Matsemann: velkommen til kong bullshit. Samme er det med UKE-folk. "Statoil er hovedsponsor for UKA og ser spesielt etter UKE-folk". Bli med på noe fordi du synes det er gøy, ikke fordi at det "gir" CV-poeng.

 

sim: ja, tror kanskje jeg må få meg jobb i barnehage:-)

Endret 31. mai 2011 av kloffsk

[Deneb]

Interresant å lese om hva bedriftene ser etter! Noe av problemet med algdat tror jeg er at mange får sitt første virkelige møte med et litt mer tyngre datafag, og kjøretid og algoritmer blir litt gresk. Ihvertfall om en har valgt feil linje, og slett ikke har så stor interresse for data, så kan det jo ihvertfall bli vanskelig.

[sim]

Problemet med algdat er at man må tenke litt selv. Det er vanskelig.

[Turbosauen]

Jeg var på case-løsning hos Accenture, men fikk ikke sommerjobb dessverre *hytter med neven*

 

Men fikk ihvertfall betalt flytur tur/retur hjem til bursdagen min

 

Var en oppgave om en byggevarefranchise som ville selge software til alle bedriftene som var løst knyttet til franchisen.

 

@Matsemann: Er det ikke en rimelig drøy påstand at folk som ikke sitter i komiteer er uten sosiale antenner?

[Lycantrophe]

Er vel påstanden fra folk i komitéer. Ironisk, er det ikke?

[Matsemann]

@Matsemann: Er det ikke en rimelig drøy påstand at folk som ikke sitter i komiteer er uten sosiale antenner?

Jeg overdrev jo selvfølgelig litt i sitatet mitt, men poenget var uansett, som kloffsk sa, at mange overdriver viktigheten av å ha noe på CVen, og prøver å lokke med CV-poeng.

 

Mens jeg heller vil være med på noe fordi det er artig. (Ikke at komitearbeid ikke er artig).

[voident]

@Matsemann: Er det ikke en rimelig drøy påstand at folk som ikke sitter i komiteer er uten sosiale antenner?

 

Det er vel nettopp det han poengterer? At de som sitter i de forskjellige gruppene og styrene tror de er like kule som partysvensker. Og at mange andre av eller annen teit grunn også tror det.

[RollaT]

Noen som har noen last minute tips til hva som må kunnes på eksamen i TDT4102?

[Lycantrophe]

C++