Burde vi tenkte nytt i likestillingskampen.

[Zepticon]

Klote skrev (15 minutter siden):

Der blir vi aldri enige. Jobber du i en offentlig stilling har du atskillige fordeler som ikke finnes i privat sektor. Lønn bør derfor være vesentlig lavere. 

Nevn i fleng. Jeg kan ikke se for meg hvilke fordeller som finnes i kommunal/offentlig sektor som ikke det private matcher for å få de beste lederne. 

[Klote]

Zepticon skrev (1 minutt siden):

Nevn i fleng. Jeg kan ikke se for meg hvilke fordeller som finnes i kommunal/offentlig sektor som ikke det private matcher for å få de beste lederne. 

Effektivitetskrav, arbeidsavtaler, støtte fra organisasjoner, gratis velferdsrettigheter, manglende konkurranse, lavere kompetansekrav, større krav til omstilling. Sikkert flere momenter også. Men det burde være nok. Selvsagt kan du finne flere eksempler som strider mot dette, men i hovedsak gjelder denne skjevheten all offentlig sektor vs privat sektor. 

[leticia]

Klote skrev (27 minutter siden):

Der blir vi aldri enige. Jobber du i en offentlig stilling har du atskillige fordeler som ikke finnes i privat sektor. Lønn bør derfor være vesentlig lavere. 

Ja, vi er enige om at lønn bør være lavere i offentlig sektor. Men du forstår vel at hvis man har en høy, lang utdanning, og må gå endel ned i lønn fordi lønningene skal "omfordeles" i offentlig sektor, så er det sannsynligvis flere som ikke hadde innfunnet seg i dette, og heller søkt seg til det private? Man skal tross alt få litt uttelling for utdanningen og kompetansen sin. 

[Klote]

leticia skrev (3 minutter siden):

Ja, vi er enige om at lønn bør være lavere i offentlig sektor. Men du forstår vel at hvis man har en høy, lang utdanning, og må gå endel ned i lønn fordi lønningene skal "omfordeles" i offentlig sektor, så er det sannsynligvis flere som ikke hadde innfunnet seg i dette, og heller søkt seg til det private? Man skal tross alt få litt uttelling for utdanningen og kompetansen sin. 

Ja det tror jeg også. Da ville offentlig sektor fått en naturlig avgang. Da ville disse personene gått til en verdiskapende arbeidsplass i privat sektor, og det ville vært bra for samfunnet. 

[Tussi]

Klote skrev (1 time siden):

Effektivitetskrav, arbeidsavtaler, støtte fra organisasjoner, gratis velferdsrettigheter, manglende konkurranse, lavere kompetansekrav, større krav til omstilling. Sikkert flere momenter også. Men det burde være nok. Selvsagt kan du finne flere eksempler som strider mot dette, men i hovedsak gjelder denne skjevheten all offentlig sektor vs privat sektor. 

Eh, jeg tror ikke du er klar over hvilke krav som stilles til effektivitet i offentlig helse... 

Og vi bør ha lavere lønn? Fordi? Har ikke vi samme utgifter som de som jobber i privat sektor?