TheyStoleMyName Skrevet 23. august 2019 Rapporter Del Skrevet 23. august 2019 Hei! Lurte på om hvis man tar noen feriedager feks: Man - torsdag, vil det telle fra mandag til torsdag altså 4 feriedager, eller vil det telle fra og med lørdag - torsdag som blir 6 dager? Samme med hvis man tar feriedager fra onsdag tom fredag, vil det bli brukt opp 3 feriedager eller 5? Tusen takk på forhånd! Lenke til kommentar
fjs Skrevet 23. august 2019 Rapporter Del Skrevet 23. august 2019 Hvis du tar ferie fra man -> tor så tar du ut 4 dager. Helgen er automatisk fri med mindre du jobber skift og eller det er en "vanlig" arbeidsdag for deg. Lenke til kommentar
NoTrace Skrevet 23. august 2019 Rapporter Del Skrevet 23. august 2019 Dersom du har fast stilling (100%) og har normal arbeidstid mandag - fredag vil det være 4 feriedager. Går du på annen rotasjon/turnus e.l. kan det medføre 6 dager, dersom du skulle vært på jobb de dagene iht. rotasjon-/turnusplan. Lenke til kommentar
TheyStoleMyName Skrevet 23. august 2019 Forfatter Rapporter Del Skrevet 23. august 2019 Aha, ok. Vanlig arbeidstid/kontortid er fra man - fre Men har hørt fra noen på kontoret her at dersom man tar ferie fra feks onsdag til fredag, så teller de med lørdagen også (men ikke søndagen). Kan dette stemme? Lenke til kommentar
*F* Skrevet 23. august 2019 Rapporter Del Skrevet 23. august 2019 (endret) for hver 5. reele fridag slenges det på en lørdag, så spiller i realiteten ikke noen rolle. man-tors er 4 dager, tar du så enda en man-tors har du 9 dager. Rett meg gjerne om jeg tar feil, men sånn er det her (statlig foretak) Endret 23. august 2019 av Evelen! Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 23. august 2019 Rapporter Del Skrevet 23. august 2019 (endret) De teller med de dagene du skulle ha vært på jobb men har ferie. Skulle du ikke vært på jobb(normal lørdag), så har du ikke ferie. Det er ganske enkel logikk. Man trekker deg for de timene du ikke er på jobb, når du skulle ha vært på jobb. Mulig det blandes litt her, for ser en på AML så skal en ha 25 dager ferie i Norge. Da regnes lørdager med, av en eller annen grunn. Slik at en sitter igjen med 21 faktiske fridager. Eller noe slikt, står "godt" forklart i AML. Men når en ser på hva som trekkes i fra lønnskonto, så er det kun de dagene en faktisk skulle ha vært på jobb. Endret 23. august 2019 av Salvesen. Lenke til kommentar
Takk for meg Skrevet 23. august 2019 Rapporter Del Skrevet 23. august 2019 Mulig det blandes litt her, for ser en på AML så skal en ha 25 dager ferie i Norge. Da regnes lørdager med, av en eller annen grunn. Slik at en sitter igjen med 21 faktiske fridager. Eller noe slikt, står "godt" forklart i AML. Men når en ser på hva som trekkes i fra lønnskonto, så er det kun de dagene en faktisk skulle ha vært på jobb. Tariffoppgjøret i 2000 som er hovedgrunnen for at "de fleste" har 5 uker ferie (pluss en ekstra seniluke ved fylte 60) Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 23. august 2019 Rapporter Del Skrevet 23. august 2019 Tariffoppgjøret i 2000 som er hovedgrunnen for at "de fleste" har 5 uker ferie (pluss en ekstra seniluke ved fylte 60) Det er ikke dette jeg mener, for dette er utenfor AML. Fra AML: Arbeidsgiver plikter å sørge for at arbeidstaker gis feriefritid på 25 virkedager hvert ferieår. Arbeidstaker plikter å avvikle feriefritiden hvert år, jf. likevel denne paragraf nr. 5, § 7 nr. 3 første ledd og § 9 nr. 1 og 2. Som virkedager regnes alle dager som ikke er søndager eller lovbestemte helge- eller høytidsdager. Virkedager i ferien som etter arbeidstidsordningen likevel ville vært fridager for vedkommende arbeidstaker, regnes som feriefritid og går til fradrag i dagtallet etter første punktum, samt nr. 2 og 3. Dvs at en har 25 dager ferie med Lørdag som virkedag. Men, de aller fleste jobber ikke lørdag og da detter det ned til 20 dager. Følger en tariff oppgjøret(som mange gjør i dag) har en 5 ekstra dager, men da ikke med lørdag i beregningen. Forvirrende? Ja. Lenke til kommentar
nirolo Skrevet 23. august 2019 Rapporter Del Skrevet 23. august 2019 (endret) Men, de aller fleste jobber ikke lørdag og da detter det ned til 20 dager.21 dager vel. Edit: Ser du har skrevet 21 før, så 20 var vel bare en leif. Endret 23. august 2019 av nirolo Lenke til kommentar
Takk for meg Skrevet 23. august 2019 Rapporter Del Skrevet 23. august 2019 Dvs at en har 25 dager ferie med Lørdag som virkedag. Men, de aller fleste jobber ikke lørdag og da detter det ned til 20 dager. Følger en tariff oppgjøret(som mange gjør i dag) har en 5 ekstra dager, men da ikke med lørdag i beregningen. Det varierer antall fridager i både loven og tariffavtalen pga lørdag - så det er selve lengden i uker fri man fokuserer på og ikke dager - Info Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 23. august 2019 Rapporter Del Skrevet 23. august 2019 Det varierer antall fridager i både loven og tariffavtalen pga lørdag - så det er selve lengden i uker fri man fokuserer på og ikke dager - Info Nei loven varierer ikke,den er definert til 25 virkedager hvor lørdag er en virkedag. Lenke til kommentar
Takk for meg Skrevet 24. august 2019 Rapporter Del Skrevet 24. august 2019 Nei loven varierer ikke,den er definert til 25 virkedager hvor lørdag er en virkedag. Jo, men det blir det jo en variasjon i praksis for folk, altså 21 til 25 dager får man ferie/fridager. Altså varierer det Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 24. august 2019 Rapporter Del Skrevet 24. august 2019 Jo, men det blir det jo en variasjon i praksis for folk, altså 21 til 25 dager får man ferie/fridager. Altså varierer det Ja variasjonen kommer av at mange følger tariff selv om de ikke har avtale. 1 Lenke til kommentar
Takk for meg Skrevet 24. august 2019 Rapporter Del Skrevet 24. august 2019 Ja variasjonen kommer av at mange følger tariff selv om de ikke har avtale. Vil ikke si det, for 21 til 25 har ingenting med tariff å gjøre, det er AML. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 24. august 2019 Rapporter Del Skrevet 24. august 2019 Vil ikke si det, for 21 til 25 har ingenting med tariff å gjøre, det er AML. Igjen blir det forvirrende, for AML sier 25 dager men inkluderer lørdag i dagene. Dette er unormalt arbeidsmønster for de fleste. Så de aller fleste har 21 dager sett i fra AML siden. Men, de fleste oppegående bedrifter slenger seg på normalen som er tariffbasert og inkluderer 25 arbeidsdager, ikke virkedager(inkludert lørdag). Så alt i alt kan en si at alle har 25 dager ferie, men følger bedriften AML har en faktisk bare 21 dager. Men nå tror jeg bare vi står igjen med semantikk og gjør lite for TS eller diskusjonen. 1 Lenke til kommentar
Takk for meg Skrevet 24. august 2019 Rapporter Del Skrevet 24. august 2019 Men nå tror jeg bare vi står igjen med semantikk og gjør lite for TS eller diskusjonen. Ja, tror vi gir oss der Lenke til kommentar
Herr Brun Skrevet 24. august 2019 Rapporter Del Skrevet 24. august 2019 For ordens skyld er ferie regulert i ferieloven, ikke arbeidsmiljøloven... 3 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå