Gå til innhold

Microsoft legger ned Norden-kontor. Over 100 ansatte får sparken


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

1) "Microsoft legger ned Norden-kontor. Over 100 ansatte får sparken"

2) "120 ansatte må gå i Skype i Stockholm. "

3) "Kontoret befinner seg i Stockholm, og det er fortsatt uklart hva som kommer til å skje med de ansatte. Men ifølge det svenske bransjenettstedet ser det ikke lyst ut for de svenske teknologene."

4) "Microsoft har tatt den vanskelige beslutningen om å stenge Skype-kontoret i Stockholm. Det kan innebære at 120 ansatte nå mister jobbene, sier en pressekontakt i Microsoft til Computersweden."

 

Skjønner ingen ting jeg.. først får de sparken ( = avskjed på dagen). Deretter står det at de må gå, men så blir det uklart hva som skjer med de ansatte og til slutt sier pressekontakten at nedleggelsen kan innebære at 120 ansatte mister jobbene... hva ble det til?

  • Liker 3
Lenke til kommentar

1) "Microsoft legger ned Norden-kontor. Over 100 ansatte får sparken"

2) "120 ansatte må gå i Skype i Stockholm. "

3) "Kontoret befinner seg i Stockholm, og det er fortsatt uklart hva som kommer til å skje med de ansatte. Men ifølge det svenske bransjenettstedet ser det ikke lyst ut for de svenske teknologene."

4) "Microsoft har tatt den vanskelige beslutningen om å stenge Skype-kontoret i Stockholm. Det kan innebære at 120 ansatte nå mister jobbene, sier en pressekontakt i Microsoft til Computersweden."

 

Skjønner ingen ting jeg.. først får de sparken ( = avskjed på dagen). Deretter står det at de må gå, men så blir det uklart hva som skjer med de ansatte og til slutt sier pressekontakten at nedleggelsen kan innebære at 120 ansatte mister jobbene... hva ble det til?

 

Og blander skype kontoret med fylkeskommunens skype for biz ( lync) bruk

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Hvem er det som "finner på" disse tallene hver gang? Enten det er MS, Telenor, DnB (før de så lyset(?)), Cap Gemnini (i sin tid) og mange andre, så er det svært ofte disse runde tallene rundt 100-300 (om gangen). Hvorfor er det aldri 47, 83, 146 eller noe sånt? Finner man først tallet og forsøker deretter å fylle opp "kvota", eller er det slik man hver enkelt ansatt er blitt nøye vurdert, før han/hun er blitt satt på "not wanted"-lista?

  • Liker 3
Lenke til kommentar

Hvem er det som "finner på" disse tallene hver gang? Enten det er MS, Telenor, DnB (før de så lyset(?)), Cap Gemnini (i sin tid) og mange andre, så er det svært ofte disse runde tallene rundt 100-300 (om gangen). Hvorfor er det aldri 47, 83, 146 eller noe sånt? Finner man først tallet og forsøker deretter å fylle opp "kvota", eller er det slik man hver enkelt ansatt er blitt nøye vurdert, før han/hun er blitt satt på "not wanted"-lista?

 

Skulle gjerne rettet opp noen småfeil i denne kommentaren jeg, men jeg får bare "TypeError: Cannot read property 'getEditor' of undefined". Tommel opp.

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...