Mato

hva en arbidsgiver sier for og få deg inn døra og hva de har planlagt at du faktisk skal gjøre er gjerne langt fra den samme tingen... jeg skjønner at du ikke er prosjetansatt for kun et prosjekt, men selv om du er fast annsatt kan de i hovedsak ha påtengt deg dette prosjektet siden de da slipper og styre med og sikerhetsklarer en ny person, og når du da ikke kan fylle den rollen som virker som var meget viktig for at du fikk jobben så er det klart at de ikke har stor interesse for og prøve og finne alternativer for deg, du er tross alt ansatt på bakgrunn av nevnt klarering som du selv har klart og rote til, jeg vil tror at det og rote til en sikerhetsklarering på egenhand er god nok grunn til og avslutte kontraken i prøvetiden, det viser jo at du ikke er til og stole på med viktige dokumenter (satt på spissen)

på den ene siden så skjønner jeg ditt problem med at de ikke gir deg andre oppgaver så du ikke får bevist at du kan jobbe på andre prosjeket og på den andre siden skjønner jeg bedriften sin side med at de har annsatt deg med et prosjekt i tankene som du nå ikke kan jobbe med og dermed ikke kan gjøre det de har tiltenk deg og gjøre, det er litt som og ansette en lastebilsjåfør som det viser seg ikke har lov til og kjøre lastebil. selv om det bunner ut i en feilutfylling av et skjema som er gentlig en liten bagatel så sier det seg jo at det ser veldig rotete ut for arbeidsgiver at du ikke en gang har klart og fylle ut et enkelt skjema rett, det er raskt for en arbeidsgiver og tenke videre i den banen og lure på hva av andre enkle oppgaver det du heller ikke får til. sånn sett er nok denne jobben en tapt sak da tiliten mellom deg og arbiedsgiver er borte, du må jobbe ekstremt hardt for og få de til og stole på deg, om de noen gang kommer til og gjøre det, hadde jeg vært i din posisjon hadde jeg kuttet tapet og startet jakten etter en ny arbeidsplass.

vet ikke om jeg i det heletatt er enig i din generalisering av hva utdanningne til disse yrkene bunner ut i eller overførbarhenten til de andre yrkene. således er min jobb og og identifisere behov og løse disse, det gjør meg ikke mere kompetent til design etter og "lese et par bøker og lage en portefølje" og det er nok det som er grunnen til at de ikke blir vurdert til disse jobbenene, kunskapen og kompetansen til og gjøre disse oppgavene er fraværende på papiret for de har ikke den rette utdanningen, hvorfor gi de en sjangse når du har 100 søkere med rett kompetanse ?

ungdommen elsker CV, så den holder seg sikkert ganske greit i pris, ville prøvd meg litt høyere en halv pris ivertfall 60%-70% kansje, samme med Klipsch Høytaleren, ville prøvd meg på 60-70% av ny pris. en reciver fra 2019 går for best offer, de som kjøper slikt brukt er ute etter en god deal Dali bak og center, samlet for 1000, om du treffer rett kjøper. ville solgt enkeltvis da ingen av høytalerene er en god mathc sammen.

denne jeg snakker om, https://www.onoffservice.no/

on off servce betjener ikke lenger privatkunder, han tar kun oppdrag vi hifiklubben og sound garden

dette høre mere ut som et problem med poste og ikke med finn.

folkehøyskole er praktisk talt et fri år, hvor det viktigste er og måte stå opp og møte til timene, kan varmt anbefales, man bor og går på skole sammen i et helt år, gjeren på andre siden av landet og treffer masse mennesker som gjeren og er lei tradisjonelle skole og med samme interesse, det finnes en mengde med forskellige skoler og forskellige fag, alle rettet mot og ha det gøy ( og ikke la dere skremme av at de er såkalte kristene skoler)

-

høy skattelegging av fortjenete på produkter produsert utelukende via automatisjon er vell den mest populære tanken her, varer og gods som prouserers av roboter har 0 i lønnskostnader og en høyere fortjeneste for bedrifter, som gjør at de kan beskattes hardere uten at bedriften tjener mindre enn om mennesker gjorde jobben. om man snur automatiseringen på hode, så er problemstillingen litt slik , hvem skal benytte varer og tjenester om ingen jobber og tjener penger ?

det er ganske mye rimelig ny hifi på finn fortiden , virker som økonominen presser enden folk fortiden så da er vell dyr hifi det første som ryker

som jeg sa tiligere, siden h'n ikke har krav på støtte fra nav så er all logikk og ta den jobben med lengs utstrekk, noe som og gir mest penger gitt at han ikke går inn i ny jobb umidelbart etter 2,5 månder, forsterket av det h'n sa om og ikke ha gode utsikter for jobb innne 2,5 månder heller. det er bedre og ha inntekkt i 6 månder enn litt høyere inntekt i 2,5 månder.

prioriteten er vell penger på konto, og ikke hva som ser fint ut på en cv i framtiden

du er klar over at en arbeidsgiver kan bare bestride og nekte og godta sykemeldinger om de får det minste viff av bruk av sykemeldinger på den måten. dvs at fravær fra jobben ikke er gyldig og man kan ende opp med og miste lønn, og de fleste bransjer er små, lykke til og få en ny jobb i samme bransje etter og bli tatt i et slikt stunt.

da er svaret lett , den lengste kontrakten, ikke at 6 månder er så mye bedre, men det er bedre og ha inntekt i 6 måneder, som andre har regnet seg fram til er differansen per månded 5000, men totalt sett tjener du jo mere på 6 månder en på 2,5 månder. ivertfall om utsikten for forlengelse er dålige i den korte kontrakten.

ja stemmer, så max er vell litt over 400k i året, ikke mye akkurat med det holder iverfal liv i en sparsom person en periode om man har litt oppspart i tillegg, klart det beste er og finne en ny jobb, men greit og se på alternativene om ikke alt skal klaffe.

om jeg ikke husker feil kan du søke før du blir ledig, så det er fult mulig og planlegge framm i tid om man vet med sikkerhet at man blir ledig fra en viss dato. høyere lønn vill bety mere i dagpenger, så om man vet at man ikke har noe og gå til så er det ivertfall noe og ta til vurdereing.

får vell penger fra nav når man ikke jobber og støtten er beregnet på hva man har tjent , logiken sier vell hva enn som sørger for best dekning fra nav når man må søke om dagpener.

vell lønn avhenger av bransje og bedrift, men de liger typisk over teknikere / mekanikere i bedriften de jobber for og reflktere at de har mere annsvar.

dette er vell så vage titler at de kan brukes i hel rekker situasjoner, men det er i stor del mellomledere, disse forvents og ha samme kompetanse som de personene de skal lede , og gjeren utfører relevat arbeid på gulvet samt organisere / lede en arbeisgruppe, ofte rekrutert intert fra mekanikere / teknikere som har vist potensiale.

jeg skjønte ikke helt fram til hva du skulle fram til i første avsnittet. når det gjelde snitt karakter så er det raskeste du kan gjøre for å ikke få jobb noen plass og si at du fikk dårlig snitt pga gruppearbeid og skylde på gruppa, strengt tatt ville jeg ikke nevent karakterer i veken søketekst eller intervju med mindre det blir tatt opp, de har lest cv og kansje sette på vitnemålet ditt, etter første jobb kommer ingen til og se på det vitemålet ditt mer, jeg har ikke en gang lagt med kopi av papier fra skole når jeg har søkt jobb ivertfall siden jeg var midt på 20 tallet, prestasjoner og relevant kompetanse trufer alt av skole når du har fått jobbet noen år.

Jeg skjønner ikke hvordan en utfannet sykepleier er kvaifistert til kommunikasjonsrådgiver eller at en Lærer er kvalifisert til ux designer sånn uten at de har noen annen rellevant fagkunskap ? dog føler jeg at norge er flik til og putte inkompeteten folk inn i alt av kontorstilinger innen feks hr, virker som alle kan få jobb der, ivertfall det jeg har observert om man tar en titt på linkedin profilen til mange innen den delen av admin.

min kef har samme opplegget med R+LFE og L , jeg kjører en Y splitt på LFE signalet og kjøler LFE inn på begge kanalene og det er høyere lyd da uten at jeg justerer gain opp, jeg plukket dette tipset opp på et forum for lenge siden og skal ikke si jeg husker hva grunnen var for dette men jeg tviler at det er en 2 kanals forsterker i en sub. EDIT: jeg ser nå jeg beskrev det motsatt av hva du ønsket. det burde ikke være noe problem og ha en sup på hver pre out for L+R, må bare sette opp deling mellom sub og fornt manuelt da du ikke kan stille dette i selve forsterekeren. om jeg ikke tar feil har Z Reviews snakket varmt om dette tiligere hvor han kjørte 10" subber sammen med frontkanelene og noe moster subber på lfe

tror det bare er en ute av veien plasering for selve innkjøringen, har sier jo den kommer til og stå i veien senere

teste på både xtz og fyndborsen sine sider og de sender ikke til norge, så da må det bli via suround