nomore

Det stemmer. Men det kan og være passord.

Igjen, forutsatt at vi snakker om Windows Hello, så ja. Når du bruker Windows Hello og oppretter en PIN (eller passord), så genererer TPM chippen i PCen din en privat og en offentlig nøkkel. Den private ligger lagret i TPM chippen og kan ikke eksporteres eller nås via nettverk eller andre programmer. Den offentlige nøkkelen lagres for eks av Microsoft. Når du da bruker PIN koden (eller passordet) du lagde i Windows Hello så låser dette opp TPM chippen så TPM chippen kan signere en autentiseringsforespørsel på dine vegne. Når da Microsoft (som har lagret den offentlige nøkkelen din) får denne autentiseringsforespørselen så kan de verifisere at den er signert av din private nøkkel som ligger i TPM chippen din på den ene maskinen din. Dette betyr at malware, uønskede personer eller andre ikke kan lage en falsk autentiseringsforespørsel på vegne av deg fordi de trenger PIN-koden (eller passordet ditt), og det er TPM chippen som må signere med sin private nøkkel.

Forutsatt at vi snakker om Windows her, så er det passordet du snakker om opplåsing av TPM/Windows Hello, og der kunne du og ha valgt en tallkode (ofte omtalt som PIN) enn kombinasjon (omtalt som passord).

Dette fremstår som oppkonstruerte problemstillinger. Hva tenker du er den enkleste brukeropplevelsen for de fleste - å skrive inn et 16+ langt passord med store og små bokstaver, tegn og tall hver gang du skal identifisere deg - eller en 4-6 sifret tallkode?

Men til tross for at de nærmeste lederene dine har prøvd å redde deg så har de ikke lykkes - og da hjelper det egentlig veldig lite hva de mener om jobben du gjør. Og da må du forholde deg til at karrieren der er over. Og risikoen du løper med å prøve å forbedre tilbudet du har fått er at tilbudet trekkes - og du ender opp med "kun" oppsigelsestiden med arbeidsplikt.

Realiteten er at du er ferdig i selskapet uansett. Du vil bort og de vil ha deg bort. Verdien din som du snakker om er kun reell om du blir (og det vil du ikke), og de har tross alt vært tydelige på at de ikke er enig med deg i verdien pr nå. Nedbemanning er gyldig grunn til oppsigelse så lenge den er reell. Så risikoen du løper her er å kun få lønn ut oppsigelsestiden, og møteplikt i oppsigelsestiden med meningsløse oppgaver. Sammenlignet med dette vil åpenbart oppsigelsestid + fire måneder etterlønn og ingen arbeidsplikt etter en måned fremstå som ganske lukrativt - forutsatt at du klarer å få deg ny jobb innen denne perioden. For som @Snylter påpeker er vel dette en avtale hvor du sier opp selv, og da blir du ilagt karantene på dagpenger, og den løper først fra siste dag med sluttpakke. Da er det en dårlig deal om du risikerer å ikke finne deg en ny jobb i denne perioden.

Det finnes nok av stillinger og arbeidsoppgaver som kan dra nytte av lang batterilevetid. Personlig er det kommet til det punktet at jeg egentlig ikke lenger trenger å dra på noen lader om jeg skal på flere møter på jobb i løpet av en arbeidsdag. Og skulle jeg av en eller annen grunn får jeg kanskje låne en i noen minutt fra en kollega - om ikke Windows maskinen deres er helt på kanten på batteriet. Bare det å kunne dra på ei kurshelg eller seminar i noen dager uten å egentlig trenge lader med er helt fantastisk.

Sitatet fra deg under her er veldig generelt. Du påstår generelt, og skjærer alle under en kam. At du ikke liker svaret du får er helt fair, men det blir ikke mindre rett av den grunn.

Men påstanden din var generell, ikke spesifikt for ditt behov/bruksområde - og fikk svar på det som var feil.

Er det noen som tenker DMZ lenger ute hos "vanlige" kunder?

Hva er konseptet? Hva skiller denne fra Trustpilot eller Google?

Men en fryseboks trekker ikke strøm kontinuerlig - den trekker strøm kun når kompressoren går. Og det er kun når temperaturen inni boksen blir for høy. Mens et aggregat må naturlig nok kjøre hele tiden og selv om mindre belastning gir lavere forbruk og (litt) mindre støy så er det fortsatt i gang med både støy og forurensing. Derfor er det ofte bedre totalt sett å ha en batteribank du kan lade opp til 100% mens aggregatet går, og så stoppe aggregatet helt når batteribanken er ferdig oppladet. Og så driver du fryseboksene fra batteribanken og da vil de kun gå når de trenger det. Spørsmålet her er og hvor lenge er det snakk om? De fleste steder i dag har sjeldent strømbrudd over mange timene. Og samtidig er det og verdt å tenke på at en fryseboks ofte klarer å holde en ganske grei temperatur i 10+ timer helt selvstendig. Ofte lengre og.

Så lenge det er rett sokkel, spenning og omgivelser så hadde jeg gått til butikken og reklamert.

Neida. Det kan jeg forstå. Men du kommer ingen vei med å føle rundt dette lenger. Dere er kommet i klinsj og sannsynligheten for å reparere det forholdet er sannsynligvis lik 0. I alle fall når dere er såpass uenige om grunnleggende ting i saken.

Personlig hadde jeg tenkt at jeg ville funnet et annet sted å bo.