Har du blitt sparket eller gitt noen fyken?

[Studentintervju]

Har du blitt sparket eller gitt noen fyken?

Vi er to stykker som jobber med bacheloroppgave . Vi trenger svar fra folk som har vært i

oppsigelsesprosesser, på begge sider av gjerdet: Både som arbeidsgiver/leder, eller som arbeidstaker.

Vi samler inn informasjonen anonymt, og i oppgaven kommer vi til å bruke statistikk basert på

alder/utdaninng osv. Tusen takk for at du hjelper oss ved å dele din historie anonymt og trygt!

 

For arbeidstakere som har blitt sagt opp, svar her: https://forms.gle/kKkj5odYbZBBbcpY8

 

For ledere og arbeidsgivere, svar her: https://forms.gle/zWLZweHez4PxjPt98

 

[Jarmo]

Har vært som arbeidstaker men mest som arbeidsgiver.(ca. 40 år) Syns denne undersøkelsen bør bli bedre om dere har håp om å bestå utdannelsen.

Kan svare på begge deler men ser ikke kvaliteten i den.

 

No bad feelings..

[Skatteflyktning]

Har du blitt sparket eller gitt noen fyken?

Ja, noen tusen har det vel blitt.

[Prusk]

Ta kontakt med fagforeninger for å snakke med jurister der. De har helt sikkert mer input til dere enn det dere får ut herfra.

 

Undersøkelsen deres ville forøvrig stått til NG på ungdomsskolen min. 

[Studentintervju]

Internett ville kanskje ikke vært internett uten noen slike kommentarer. Dette er bare en av flere deler av vår oppgave som dere ikke har noen kjennskap til, og vi henvender oss med denne undersøkelsen til et bredt publikum. Dere vet ikke hva vi ser etter med denne undersøkelsen, og følgelig har dere lite grunnlag til å si det dere sier. Vi kommer ikke til å svare på flere trollingsforsøk på å spre edder og galle. Ha en god kveld videre og tusen takk til alle dere som har svart, svarer, og kommer til å svare! ? hilsen fra to slitne og hardtarbeidende studenter

[The Avatar]

Det vil kunne ødelegge datagrunnlaget at det er tillatt å svare motstridande på fleire spørsmål.

 

Vil også kommentere at type arbeidsavtale er svært vesentleg. Det å slutte å få vakter vil ikkje være oppsigelse på ei 0% kontrakt.

[Spartapus]

Dere tar ikke høyde for avskjedigelser? En del av de oppsigelsesgrunnene dere nevner vil vanligvis føre til avskjedigelse, spesielt når det er snakk om underslag/tyveri.

[debattklovn]

Endret 25. mars 2019 av debattklovn