All aktivitet

@SprengeMobil, @MR SPEED, @Ciaran og Ciara ( Cassidy Tvillingene ) Har dere savnet den gode norske versjonen av meg? 😏🙃

for samfunnet er det vel bedre at folk er produktive, ellerst tar jeg gjerne på meg jobben med å bruke andres penger

🥰🥰

Ja, noen er jo glade for å leve i uvitenhet. Jeg skal ikke ta fra deg den gleden jeg.

🥰🥰

Vi ønsker dere alle sammen, en god og fin natt.🥱🥱💤💤😴😴

Vi kondolerer.🌹🌹💔💔

Fin og god natt 🥱🥱💤💤😴😴

Vi synes at folk må få se på det de vil på nettet, så lenge de ikke ser på ting som er straffbart.

Banner N-4K0 for det er ikke vi.

N-4K0 er nede på havnen, og ser at vi to stemmer på hverandre.

Vi tar patent på en skitten søledam.

Hva var galt med disponeringen hans i dag da? Har vi sett samme kamp? Så godt som alle innbyttene hadde direkte påvirkning på kampen, og hvis du sammenligner dette England med det England vi så under Southgate så går det ikke an å sammenligne, selv om spillermaterialet er nesten det samme... Om noe så viste kampen i dag at England kommer til å måtte bli regnet med der oppe som en av kanskje ti favoritter. Kroatia er ikke noen kasteball, og jeg så ingen direkte svakheter i det engelske laget, i motsetning til forsvaret til Norge...

8376

149 068

27 799

43 minutter siden

Vi ønsker dere alle sammen, en fin og god natt.🥱🥱💤💤😴😴

Hei! Jeg har en lønnsmodell jeg prøver å forstå konsekvensene av, og håper noen med erfaring kan oppklare. Lønnen min består fastlønn og en provisjon som er en prosentandel av det jeg fakturerer kunden (timesrate × timer jobbet). Jeg har også mulighet for å bytte til en modell som har full provisjon uten noe fastlønn. Provisjonen utbetales på etterskudd – det jeg tjener inn i én måned, kommer på lønnsslippen måneden etter. I tillegg holdes 12 % tilbake løpende som feriepenger. Nå lurer jeg på hvordan dette spiller sammen med ferie. Si at jeg tar 4 uker ferie i juli og fakturerer 0 kroner den måneden: I juli har jeg feriepenger å leve av, så den måneden går fint. Men siden provisjon betales på etterskudd, vil august-lønnen bli nesten bare fastlønn (om jeg har fastlønn da) fordi jeg ikke fakturerte noe i juli. Stemmer det at "smellen" kommer i august, ikke i juli? Blir jeg reelt sett straffet for å ta ferie? Hvordan tenker dere rundt dette? Er det bare en timing-greie man må planlegge for (sette av penger fra juli til august), eller er det en reell kostnad ved å ta ferie når man har provisjonslønn? Setter pris på innspill fra andre som har stått i samme situasjon. Anonymous poster hash: 09240...d8a

Jeg spiste sweet & sour kylling for litt siden. ---------------------- Bestemoren min gikk bort natt til mandag 🌹 Av respekt for hennes minne prøver jeg å være litt mer alvorlig og blir nok mindre aktiv en liten stund.

Over midnatt nå, men på onsdagen hadde jeg salat fra Remas salatdisk 😻

Fotballen ødelegger hele internett for min del, jeg kunne ikke brydd meg mindre.

Banner Sprengern for jeg er allerede drittlei av fotballhysteriet som drukner alt annet i media.

Forferdelig sak. Hva kan være årsaken til at media er så stille? Vanligvis pleier sånt å få rimelig solid dekning. Artiklene inkluderer: - bilde og mye detaljer om offeret - vitneutsagn med detaljer om selve handlingen utelater: - all info om gjerningsmennene utover at det var unge menn. Her ligger nok nøkkelen

Cia er nede på havna og stemmer.