Jobbmuligheter innen IT / DevOps / DevSecOps / Fullstack JS o.l

[KittenMittens]

Hei!

Jeg lurer på om noen har råd, innspill, erfaringer, eller kunnskap å gi/dele vedrørende jobbmarkedet pr i dag innen IT sektoren. Vil helst jobbe remote enten deler eller heltid hvis mulig.

Kort Oppsummert
Bachelor i Interaksjonsdesign (NITH) og 3 åring diploma Lyd Design / Produksjon / Mixing / Mastering / Opptak (1 årig studium, Vancouver VFS). Pluss web design, musikk produksjon, video redigering, linux, og andre ferdigheter. Ble debiliterende syk rett etter studiene, 15 år tilbake. Prøver nå å komme meg tilbake inn i arbeidslivet for å ha noe å leve for. Alt har endret seg, blitt mer komplekst. Jeg er 39 år, ikke akkurat ung lenger og har ingen relevant arbeidserfaring innen fagfeltene pga helsen.

Kunnskap
- JS, Node, Reakt, o.l.
- Fundamental forståelse mot system arkitektur, data og systemer, sikkerhet, osv.
- Lokal AI, cloud basert AI o.l, samt integrasjon mot homelab etc.

Har et prosjekt som bygges, som jeg har sterk passion mot. Noe jeg ønsket eksisterte under min utredning for neurodivergens, som vil kunne bli nyttig for andre. Vidreutvikles etterhvert som ferdighetene vokser. Bruke på CV.

Med dette, er det innenfor å håpe på å kunne finne en junior stilling innen 1 års tid med konsistent arbeid? Eller er de utryddet pga AI slik som i Amerika?
Hvor mye kompetanse kreves faktisk for å få jobb?
Må man jobbe mer open source og bygge erfaring på forhånd før jobbsøk?
Vil noen i det hele tatt ansette noen som har vært utenfor arbeid i så lang tid?

Jeg setter pris på alle innspill, også  forslag om andre fagfelt, utviklingsspråk etc som kan være mer aktuelt for å få en stabil stilling som betaler nok til å ha litt ekstra til å kunne spare.

Takk for forskudd!

Endret 26. april av KittenMittens
Endret på tekst.

[ps5]

Du vil ikke klare å konkurrere på privatmarkedet her men det kan være noen muligheter i eksempelvis kommunal sektor. En prat med nav om de kan være behjelpelige med slike muligheter kan være en fin plass å starte.

[vidor]

Har du vært ute av arbeidslivet lang tid så må du forklare deg godt for å ha en sjanse, ellers havner du som regel helt sist i køen.

Det er ikke det at du er "uansettelig", men det er vanskelig å nå opp i dagens marked med den konkurransen du vil møte.

Du kan prøve å finne noen som vil ansette deg hvis du gjør det til en gunstig avtale for dem hvis du ser muligheten til å bygge deg selv opp og satse, men du må også være forberedt på å finne en annen arbeidsgiver den dagen de nekter å gi deg mer i lønn når du blir bedre på gjøre jobben din.

[Salvesen.]

Her må det nettverk til. 

Du nevner at du har ett prosjekt, kan du komme i samarbeid med noen ift dette? Vise kunnskapene dine og få innpass? 

Finnes det noe kollektiv i nærheten der du kan bidra på noen måte for å oppnå samme som over? 

Finnes det noen bedrifter i nærheten som driver med sosialt entreprenørskap som driver innenfor nisjen i området? Sjekk med NAV eller andre instanser? 

Kan du starte i en bedrift som driver innenfor området med noe helt annet? 

Osv.

Som nevnt over står du nok veldig langt bak i køen ift manglende arbeidserfaring og alder. 

Men, ingenting er umulig. Så stå på! Jeg har veldig tro på bedrifter som driver med  sosialt entreprenørskap, så sjekk det ut og hør med NAV om de har avtaler med noen som kan passe. 

[KittenMittens]

@ps5 Takk for tipset. Fant ut at de har tilbud for å få del-/heltids plass i bedrifter som også kan øke innteksgrensen på ufør hvis man bare klarer delvis arbeid.

@vidor Stemmer nok bra dette, ja. Takk for tilbakemeldingen. Blir vel uansett enklere å finne noe annet på sikt med litt erfaring og aktiv arbeidsplass.

@Salvesen. Skjønner. Må tydeligvis tenke litt ut av boksen. Snakket med NAV og de har avtaler mot bedrifter. Så finnes kanskje noen muligheter der. Får høre med dem ang kommunale jobber og undersøke sosialt entreprenørskap. Takk for positive ord og tips!

[Nimrad]

ps5 skrev (På 3.5.2026 den 16.08):

Du vil ikke klare å konkurrere på privatmarkedet her men det kan være noen muligheter i eksempelvis kommunal sektor.

Jeg hadde inntrykk av at offentlig sektor var mer opptatte av formell kompetanse? Stemmer ikke det?

[tommyb]

On 4/26/2026 at 3:58 PM, KittenMittens said:

Hei!Jeg lurer på om noen har råd, innspill, erfaringer, eller kunnskap å gi/dele vedrørende jobbmarkedet pr i dag innen IT sektoren. 

On 5/3/2026 at 4:08 PM, ps5 said:

(...) En prat med nav om de kan være behjelpelige med slike muligheter kan være en fin plass å starte.

Enig med forrige taler. Du trenger ikke løse dette på egen hånd, du bør ikke forsøke løse dette på egen hånd, og dersom det viser seg i ettertid at du ikke kan løse det på egen hånd, vil kostnaden for å forsøke å løse det på egen hånd kunne vise seg å være ganske høy. Nav eksisterer for å hjelpe deg, og de kjenner både markedet og mulighetene bedre enn oss på dette forumet. 

Quote

Bachelor i Interaksjonsdesign (NITH) og 3 åring diploma Lyd Design / Produksjon / Mixing / Mastering / Opptak (1 årig studium, Vancouver VFS). Pluss web design, musikk produksjon, video redigering, linux, og andre ferdigheter

For å si det floskete, du høres ut som en spennende profil. Oser kreativitet ut av dine valg. For noen år siden kunne jeg ha vært ivrig på å få en sånn profil inn i mitt team. Men jeg tror ikke de som leder an i den kollektive IT-bransjen i dag evner å se verdi i kreativ eller forsåvidt hvilken som helst kompetanse nå. De tror ikke på mennesker, deres nye salgsidé er å få Ai til å designe, utvikle, teste og supportere seg selv. Gjerne etter de har sagt opp de som kan designe, utvikle, teste og supportere. 

Grådighet har fullstendig tatt livet av bransjen. 

Lyspunkt: 
Du har funnet ut hvem du er. Her er tre ord du ikke skal si til rekrutteringsbyrået, men Kreativ, Nevrodivergent og Motivert er en potent kombinasjon. AuDHD ftw. 

Vi har ganske like interesser. Jeg kan snakke litt om hvordan jeg ser på de kvalifikasjonene vi har: 

* Interasjonsdesign, men React? Det er som å si at du kan bygge en bil rent mekanisk, men også vet hvordan en bil bør være.  En kombinasjon jeg kan like. Interaksjon er det tragisk få som fortsatt vet noe om innenfor AI. Da folk så for seg Matrix var det visuelt baserte neurointerfaces man så for seg, ikke et prompt i nettleseren. Vi er jo tilbake til interaksjonsnivået til War Games nå. Alt og alle i AI-bransjen lager produkter som "works for me", med brukergrensesnitt som "works for me", og sannsynligvis skal kastes og erstattes av noe helt annet om fire måneder, så why bother, antar jeg. Å finne forbedringspotensiale som interaksjonsdesigner har vel aldri vært lettere. 

Jeg har en ideologisk motvilje mot å bruke propellfly på E6 og Javascript på servere, men nå er det nå en gang Node som er det man av en eller annen uforståelig grunn bruker på 2020-tallet, så det å beherske det er superkurrant.

* Homelabbing og lokal AI? Home Assistant -> Ollama -> Kokoro med mer her. Vi skulle ha snakket sammen før prisene gikk til værs i november men tilbud på 5060 16GB på Elkjøp nå. 

* Utdanningen fra Vancoover? Høyaktuell i grensesnittet mot generativ AI. Alle kan generere innhold, men du vet forskjell på det alle kan lage og det som skiller seg ut. Det å kunne skille seg ut er framtidens olje. 

Min teknologiske vurdering er at smarthjem er det IT-relaterte fagområdet som er mest underutviklet, og der det går an for "vanlige teknologer" å skape seg en nisje. Min kompentansevurdering er at du ser ut til å ha en spennende profil som kan ta en idé fra en slik nisje og gjøre det om til noe vanlige folk kan ønske seg i sitt hjem. Om det er smartere varmekabler, adaptiv veggkalender, en videoassistent som minner deg på når du må gjøre deg klar til å gå i bilen eller bedre postkassevarsling, så er det noe folk må se for å forstå verdien av. Er du en som kan vise dem dette? 

Men det du spør om er jo jobb, ikke hobby. 

Jeg vet om ett segment som trenger folk nå og bare mer og mer de neste ti årene. For å koke det ned til ett ord: demens. 
Menn i helse - Din vei til fagbrev og jobb

Det opplegget der er kanskje ikke rette inngangen for deg, men det finnes flere innganger til segmentet. Velferdsteknologi spesifikt. Hvis du leser deg opp på velferdsteknologi, skjønner behovet og identifiserer mulighetene, er det flere miljøer som går an å knytte seg opp mot. 

Dette blir jo bare en beskrivelse av et drømmescenario og neppe veldig hjelpsomt men vi har 357 kommuner som enten trenger flere helsefagarbeider eller bedre støttesystemer som hjelper helsefagarbeiderne til å jobbe mer med helse og mindre med andre oppgaver. Du har en profil der det kan se ut som du kan identifisere og analysere behov, presentere konseptet, utvikle produktet og markedsføre produktet. Du mangler finansiering og nettverk. Hvis produktet er selvselgende er det, igjen, flere miljøer du kan koble deg på. Homelab er veldig vanskelig å tjene penger på, men velferdsteknologi er en annen sak. 

On 4/26/2026 at 3:58 PM, KittenMittens said:

Hvor mye kompetanse kreves faktisk for å få jobb?
Må man jobbe mer open source og bygge erfaring på forhånd før jobbsøk?
Vil noen i det hele tatt ansette noen som har vært utenfor arbeid i så lang tid?

Jeg setter pris på alle innspill, også  forslag om andre fagfelt, utviklingsspråk etc som kan være mer aktuelt for å få en stabil stilling som betaler nok til å ha litt ekstra til å kunne spare.

* Hvor mye kompetanse kreves?
Da jeg satt på andre siden av bordet: ikke så mye som man kunne tro. Vi ansatte folk fra NAV uten formellkompetanse hvis vi trodde på menneskene. Men det var før AI og alt som går gjennom bemanningsbyråer er helt annerledes. Bemanningsbyråene skal rettferdiggjøre sin egen jobb. 

* Må man jobbe med open source og bygge kompetanse? 
Det er vanskelig å si "nei" til at du bør bygge kompetanse, men du spør "Må man", og svaret mitt er "Det er det du sier som avgjør om du er interessant." Har du to kandidater der den ene sier "jeg er dritt lei av javascript-rammeverk, alt var bedre når man kunne gjøre ting vanilla", og den andre sier "jeg har ikke tidligere hatt muligheten til å sette meg inn i React men det virker veldig spennende og jeg satte opp et prosjekt i forrige måned for å begynne å se på det", hvem blir da ansatt? Han som overhodet ikke kan javascript, i stedet for han som kan gå rett inn og forbedre produktet fra dag én. Ansettelsesprosesser handler om å finne den beste selgeren, om så jobben er å vaske poteter. 

Men du og jeg ble ikke født selgere. Hvordan blir du den beste selgeren? Kontakt NAV sjøl. Si at du er ivrig på å koble deg tilbake på arbeidslivet, og at de må hjelpe deg med å finne den rette løsninga for deg. Da er du allerede en av de beste selgerne i en veldig stor bank av arbeidssøkere. 

 

[Gjest 5edf9...d0c]

Hvis ikke du er på AAP så er det veldig begrenset hva NAV gidd å hjelpe deg med i forhold til jobb. Kontakt bemanningsbyrå. Ta selv jobber og småoppdrag der hvor du må skanne papirdokumenter inn på datamaskinen i 8 timer for å vise at du klarer å fungere i en jobb. Så kan du jobbe deg opp derfra. 

Anonymous poster hash: 5edf9...d0c

[KittenMittens]

@tommyb

Hei Tommy! Litt treg til å svare. 

Først la meg si tusen takk for at du tok tiden til å skrive en så utdypende respons.  Ikke bare føler jeg meg sett, men du kom med utrolig gode innspill.

Ganske tragisk at lederne har gått den veien. Ser også at det er nå masse influx tilbake i mange av de store tech bedriftene. De fant plutselig ut at AI faktisk ikke klarte å utføre jobben til de som sitter med årevis av kompetanse. Man trenger faktisk mennesker til å designe / utarbeide logikken og systemene som skal brukes av mennesker. Who would've seen that one coming? 🤪

Takk for påminnelsen av å holde kortene under bordet. Etter å ha lest opplevelsene til andre ND, sitter jeg igjen med inntrykket av at det straffes å opplyse arbeidsgiver om neurodivergens. Det krever litt finnesse for å få støtten en trenger, uten å si det direkte. "Blir fort distrahert av lyder, kan jeg bruke hodetelefoner mens jeg..." f.eks.

Synes du Ollama har vært bedre enn llama.cpp? Slik jeg har forstått det er Ollama definitivt mer plug'n play, men har noe redusert ytelsen og mindre støtte for nye modeller samt mangler for å optimalisere. Men det har kanskje endret seg nå. Beveger seg jo ganske raskt. Mangler GPU til å komme i gang. Blir om en mnd eller to. Har holdt øye og det er utrolig imponerende hvor store modeller 16GB kort klarer å kjøre nå med riktig quant og turbo. Qwen 3.6 35B på en 9070 XT eller 5060/5070 TI er jo rimelig sprøtt spør du meg. Ser noen påstår det kan sammenlignes med en 375b for visse arbeidsoppgaver. Kan jeg spørre hvilket kort du kjører, bruksformål og din opplevelse vs cloud LLMs?

Mtp demens og helsesektor. Jeg lever for tiden med en som har alzheimer. Kjenner også en som tar vare på en familiemedlem, med null statlig støtte. Det er en fulltidsjobb x3. 24/7. Spør du meg er helt sprøtt at enkeltmennesker og familie må ofre sin egen helse fordi staten skal spare penger på det området. Så ja, jeg er helt enig. Her er det mye som kan gjøres, ikke minst teknologisk, som kan forbedre situasjonen for alle parter.

Det du nevner om velferdsteknologi vekket nysgjerrigheten min. Skal grave mer her!

Etter AuDHD utredningen har DPS tilbudt sosionom, så jeg skal helt klart ta nytte av det for å få støtte til jobbsøk. Ganske sikker de jobber hos NAV også.

Jeg er utrolig takknemlig både til ditt utdypte svar, samt de andre i tråden. Takker derfor igjen 🙏Ønsker dere alle en riktig fin uke.

Endret 11. mai av KittenMittens

[tommyb]

Hei igjen.
Jeg begynte med Ollama først men har sett at noen foretrekker llama.cpp. Tror begge er gode alternativer. 

Jeg har bytta hardware flere ganger og har nå et Asus Prime Z890-P hovedkort med en Intel Core Ultra 5 prosessor fordi det hovedkortet støtter tre skjermkort på PCIe x4 hastighet. Jeg kjøpte et Geforce 5060 Ti 16gb sist, som er mest VRAM for pengene på Nvidia-plattformen. Og i tillegg har jeg et 3060 12gb og så hadde jeg en gammel 2070 med 8gb som jeg også har satt inn. 36GB VRAM på budsjett. Investeringene kunne sikkert holdt meg med tokens i lange tider

Lokal LLM kan nok ikke måle seg med Claude uansett. Og noen modeller virker ikke spesielt bra med Ollama heller. Men jeg kan altså føre en tale til tale samtale i omtrent real time. Det er koblet til Home Assistant og langtidsmålet er å koble det opp mot Taiga sitt API så jeg kan ha en assistent med fullverdig project management system i bunnen. 100% lokalt.

Det å bruke en sosionom til å hjelpe deg i gang med å få jobb tror jeg er en helt riktig idé. Har som pårørende god erfaring med å bruke sosionom til å manøvrere i rettigheter og tjenester. 

Endret 12. mai av tommyb