Kjøregodtgjørelse og reiseregninger.

[Laumb]

Gjest b8e96...4c9 skrev (5 minutter siden):

Hvorfor legger du vekt på a og ikke b , Hvem er det som bestemmer hvilket punkt som er relevant arbeidstaker eller arbeidsgiver.

§ 6-44-13.Yrkesreise

Som yrkesreise anses:
a.    Reise mellom bolig og ikke-fast arbeidssted.
b.    Reise mellom fast arbeidssted og ikke-fast arbeidssted.

 

 

Anonymous poster hash: b8e96...4c9

Fordi når reisen faktisk starter på kontoret så er det ingen tvist. Disse punktene er ikke en enten-eller-liste, men en punktvis oppsummering av alle alternativene.

[Laumb]

Salvesen. skrev (9 minutter siden):

Dette avtaler en. Du har avtale med arbeidsgiver å starte på kontoret.

Supert! Hvilken hjemmel er det som gir grunnlaget for at dette skal kunne avtales - og hvilken hjemmel er det som gir rett til at dette skal kunne avtales til skattemessig ugunst for meg (potensielt føre for mange km som overbeskattes eller få feil antall km i skattemeldingen min og i praksis utføre skattejuks)?

Endret 20 minutter siden av Laumb

[Hugo_Hardnuts]

Zepticon skrev (9 minutter siden):

Du må forklare hvordan dette skal føres da.

Skattemessig må han føre hele resieregningen for at den skal bli rett. Da skattlegges han for HELE reisen.
Arbeidsgiver refunderer bare deler av reseregningen. Ergo må arbeidsgiver endre reiseregningen eller stryke noe.
Når han stryker noe fra reiseregningen er den ikke lengere komplett, og man begår skattesvindel.

Eller finnes det andre måter å løse det på?

 

Man skriver jo kun reiseregning for det man får dekning for, her reisen fra kontoret til arbeidsstedet. Reisen fra bopel til kontoret får man ikke dekket, og da føres den ikke noe sted, men kan i stedet føres som et fradrag på skattemeldingen.

Jeg hadde en lignende sak for noen år tilbake. Svaret var akkurat det @Herr Brun skriver. Men jeg opplyste da også arbeidsgiver at det da ikke lenger var aktuelt å bruke egen bil til slike reiser lenger, slik at de ville måtte skaffe annen transport. I det tilfellet var taxi det eneste alternativet, og etter å ha gitt arbeidsgiver en forståelse av kostnaden knyttet til dette, ble vi enige om at jeg også fikk dekket reisen fra kontoret og hjem.

[Gjest b8e96...4c9]

Laumb skrev (6 minutter siden):

Fordi når reisen faktisk starter på kontoret så er det ingen tvist. Disse punktene er ikke en enten-eller-liste, men en punktvis oppsummering av alle alternativene.

Og hvem bestemmer hvor du starter arbeids dagen. Ligger det under arbeidsgivers styringsrett?

Anonymous poster hash: b8e96...4c9

[Laumb]

Hugo_Hardnuts skrev (1 minutt siden):

Man skriver jo kun reiseregning for det man får dekning for, her reisen fra kontoret til arbeidsstedet. Reisen fra bopel til kontoret får man ikke dekket, og da føres den ikke noe sted, men kan i stedet føres som et fradrag på skattemeldingen.

Jeg hadde en lignende sak for noen år tilbake. Svaret var akkurat det @Herr Brun skriver. Men jeg opplyste da også arbeidsgiver at det da ikke lenger var aktuelt å bruke egen bil til slike reiser lenger, slik at de ville måtte skaffe annen transport. I det tilfellet var taxi det eneste alternativet, og etter å ha gitt arbeidsgiver en forståelse av kostnaden knyttet til dette, ble vi enige om at jeg også fikk dekket reisen fra kontoret og hjem.

Spennende at du har hands on erfaring med diskusjonen! 

Du har helt rett i at reisen fra bopel til fast arbeidssted ikke skal dekkes (såfremt man ikke følger kort-stopp-regelen 6-44-13, e.). 

Konsekvensen av dette her vil i mitt tilfelle enten ende med at de endrer praksis eller at jeg og blir ekstremt firkantet i arbeidstider og reiser (for arbeidstider har vi ikke engang startet å diskutere fordi det i seg selv ikke er tema, enda). Og det er i hvert fall ikke til deres fordel at jeg slutter å bruke privat bil i arbeid.

Men, selv om du har vært igjennom dette - så er det fortsatt ingen som har klart å gi meg en redelig lovlig hjemmel i hvorfor det skal være slik arbeidsgiver sier. Jeg har 15-20 argumenter for hvorfor det skal være som jeg sier (rekken av lovverk, kravene som stilles, tariffavtale med henvisninger og ordlyd, departementenes kommentarer på direktiver, artikler fra regnksapssystemleverandører, ++), men motparten har bare "fordi jeg sier det".

Det gjelder forsåvidt de fleste i tråden her. 
Jeg håper så inderlig på en break all argument eller fundamental rettspraksis, lovhjemmel eller noe.
Men er jo bare påstander uten anekdoter eller analogier forøvrig.

Takk for ditt innspill!  

[Hugo_Hardnuts]

Laumb skrev (4 minutter siden):

få feil antall km i skattemeldingen min og i praksis utføre skattejuks)?

Hvordan kommer du til denne slutningen? Hvor mange km du har kjørt totalt er jo ikke relevant for skatten, men hvor mange km du har fått reisegodtgjørelse for.

[barfoo]

1 minute ago, Laumb said:

Men, selv om du har vært igjennom dette - så er det fortsatt ingen som har klart å gi meg en redelig lovlig hjemmel i hvorfor det skal være slik arbeidsgiver sier. Jeg har 15-20 argumenter for hvorfor det skal være som jeg sier (rekken av lovverk, kravene som stilles, tariffavtale med henvisninger og ordlyd, departementenes kommentarer på direktiver, artikler fra regnksapssystemleverandører, ++), men motparten har bare "fordi jeg sier det".

Og du kjem garantert ikkje nokon veg ved å fortsette å terpe på misforståelser. Det får deg til å framstå som irrierande kverulant - så og i denne tråden.

Gå i dialog med arbeidsgjevar og forklar nettopp det at din velvilje kjem til å endre seg om du ikkje får dette, og at det i realiteten er billegare for arbeidsgjevar enn alternativa. Det er reell arumentasjon. Vas om skatteregler du ikkje forstår er ikkje reell argumentasjon; det kan arbeidsgjevar ignorere uten konsekvenser.

[Salvesen.]

Laumb skrev (19 minutter siden):

Supert! Hvilken hjemmel er det som gir grunnlaget for at dette skal kunne avtales - og hvilken hjemmel er det som gir rett til at dette skal kunne avtales til skattemessig ugunst for meg (potensielt føre for mange km som overbeskattes eller få feil antall km i skattemeldingen min og i praksis utføre skattejuks)?

Det er avtalefrihet i Norge, AML sier ingenting om hvor en reise skal starte. Det normale er at en starter arbeid på arbeidsplassen, så kan en avtale seg "vekk" i fra dette for å gjøre det lettere. Du har fått juridiske råd i tråden. Ta de.