Hva har vi i IT-bransjen i lønn?

[fluffykattepus]

On 10/14/2025 at 6:38 PM, DukeRichelieu said:

Om vi ser bort fra de meget pene lønnsbetingelsene - er det ekstremt vanskelig å få en remote jobb i USA som nordmann? 

Hm, det kan være vrient ettersom mange selskaper i bransjen foretrekker å ha folk til stede på kontoret (av delvis skattemessige årsaker, om jeg husker rett), og når de tillater remote-arbeid er det gjerne begrenset til statene. Men med det sagt så er det fremdeles enorm etterspørsel etter kompetente folk, og oddsene er kanskje bedre enn man skulle trodd.

Jeg er selv involvert på ansettelsessiden og merker at de fleste kandidatene jeg får fra rekrutteringsbyråer sjelden lever opp til CVene sine (kan være at dette er en amerikansk greie, men folk smører utrolig tykt på). Derimot har kandidater fra twitter med et par hundre følgere og anime-profilbilde ofte vært urimelig gode.

Med andre ord tror jeg bare det er et spørsmål om tid før tilbudene renner inn, gitt at man er "åpenbart kompetent" og gjør seg selv synlig på et eller annet vis.

On 10/14/2025 at 6:38 PM, DukeRichelieu said:

Kult. Kontakter og nettverking er nok undervurdert. Når du skriver tweets om fritidsprosjekter snakker vi da om koding på fritiden?

Mer eller mindre. Jeg jobbet tidligere for et lite konsulentselskap i Oslo og satte på et prosjekt som var noenlunde AI-relatert. Det ga meg litt tid til å lese research-papirer på jobb, men stort sett jobbet jeg med disse prosjektene på fritiden.

Til å begynne med kjøpte jeg et RTX 4090 kort så jeg kunne leke litt med Stable Diffusion modellene som nylig hadde kommet ut (dvs. sent i 2022), og etterhvert som jeg plukket opp en interesse for ML kjøpte jeg enda et 4090 kort med formål om å kunne trene større modeller og samtidig eksperimentere med diverse paralleliseringsteknikker. Jeg holdt på med dette i cirka et år, hvor all fritiden gikk i å lese papirer, jobbe med prosjekter, og å prate med ML-interesserte på Discord.

Sent i 2023 bestemte jeg meg for å coinflippe karrieren, så jeg sa opp konsulentjobben og var følgelig arbeidsledig fra Januar 2024. På dette punktet hadde jeg funnet en liten gruppe på Discord som var interessert i å starte et ML-forskningsprosjekt, og vi hadde på et eller annet vis sikret en del GPU-timer fra LAION til å kunne gjennomføre det. De neste 5 månedene gikk i dette prosjektet, og det var noen svært spontane tweets om prosjektet som direkte førte til det første jobbtilbudet.

Endret 15. oktober av fluffykattepus

[DukeRichelieu]

fluffykattepus skrev (5 timer siden):

Mer eller mindre. Jeg jobbet tidligere for et lite konsulentselskap i Oslo og satte på et prosjekt som var noenlunde AI-relatert. Det ga meg litt tid til å lese research-papirer på jobb, men stort sett jobbet jeg med disse prosjektene på fritiden.

Til å begynne med kjøpte jeg et RTX 4090 kort så jeg kunne leke litt med Stable Diffusion modellene som nylig hadde kommet ut (dvs. sent i 2022), og etterhvert som jeg plukket opp en interesse for ML kjøpte jeg enda et 4090 kort med formål om å kunne trene større modeller og samtidig eksperimentere med diverse paralleliseringsteknikker. Jeg holdt på med dette i cirka et år, hvor all fritiden gikk i å lese papirer, jobbe med prosjekter, og å prate med ML-interesserte på Discord.

Sent i 2023 bestemte jeg meg for å coinflippe karrieren, så jeg sa opp konsulentjobben og var følgelig arbeidsledig fra Januar 2024. På dette punktet hadde jeg funnet en liten gruppe på Discord som var interessert i å starte et ML-forskningsprosjekt, og vi hadde på et eller annet vis sikret en del GPU-timer fra LAION til å kunne gjennomføre det. De neste 5 månedene gikk i dette prosjektet, og det var noen svært spontane tweets om prosjektet som direkte førte til det første jobbtilbudet.

Veldig kult. Slik du beskriver deg selv er du jo alt annet enn en gjennomsnittlig IT-konsulent.

[Gratax]

On 10/15/2025 at 4:11 PM, fluffykattepus said:

Hm, det kan være vrient ettersom mange selskaper i bransjen foretrekker å ha folk til stede på kontoret (av delvis skattemessige årsaker, om jeg husker rett), og når de tillater remote-arbeid er det gjerne begrenset til statene. Men med det sagt så er det fremdeles enorm etterspørsel etter kompetente folk, og oddsene er kanskje bedre enn man skulle trodd.

Jeg er selv involvert på ansettelsessiden og merker at de fleste kandidatene jeg får fra rekrutteringsbyråer sjelden lever opp til CVene sine (kan være at dette er en amerikansk greie, men folk smører utrolig tykt på). Derimot har kandidater fra twitter med et par hundre følgere og anime-profilbilde ofte vært urimelig gode.

Med andre ord tror jeg bare det er et spørsmål om tid før tilbudene renner inn, gitt at man er "åpenbart kompetent" og gjør seg selv synlig på et eller annet vis.

Mer eller mindre. Jeg jobbet tidligere for et lite konsulentselskap i Oslo og satte på et prosjekt som var noenlunde AI-relatert. Det ga meg litt tid til å lese research-papirer på jobb, men stort sett jobbet jeg med disse prosjektene på fritiden.

Til å begynne med kjøpte jeg et RTX 4090 kort så jeg kunne leke litt med Stable Diffusion modellene som nylig hadde kommet ut (dvs. sent i 2022), og etterhvert som jeg plukket opp en interesse for ML kjøpte jeg enda et 4090 kort med formål om å kunne trene større modeller og samtidig eksperimentere med diverse paralleliseringsteknikker. Jeg holdt på med dette i cirka et år, hvor all fritiden gikk i å lese papirer, jobbe med prosjekter, og å prate med ML-interesserte på Discord.

Sent i 2023 bestemte jeg meg for å coinflippe karrieren, så jeg sa opp konsulentjobben og var følgelig arbeidsledig fra Januar 2024. På dette punktet hadde jeg funnet en liten gruppe på Discord som var interessert i å starte et ML-forskningsprosjekt, og vi hadde på et eller annet vis sikret en del GPU-timer fra LAION til å kunne gjennomføre det. De neste 5 månedene gikk i dette prosjektet, og det var noen svært spontane tweets om prosjektet som direkte førte til det første jobbtilbudet.

Veldig kult!

Kan jeg spør om det var i 2022 du startet å interessere deg i ML, Eventuelt hva hadde du av fritidsinteresser før du begynte å se på ML/AI?

Hvor ville DU anbefalt noen å starte? 

[fluffykattepus]

59 minutes ago, Gratax said:

Kan jeg spør om det var i 2022 du startet å interessere deg i ML, Eventuelt hva hadde du av fritidsinteresser før du begynte å se på ML/AI?

Jeg har fulgt med på ML litt av og på siden jeg begynte å studere i 2016, men det var ikke før tidlig 2023 at jeg tok en ordentlig interesse. Grunnen til at det tok så lang tid var at jeg før det hadde en oppfatning om at mye av feltet var lite rigorøst og fylt med griftere (noe som i grunn viste seg å være forholdsvis sant).

Før jeg begynte å jobbe med ML på fritiden slet jeg periodevis med burnout og gjorde derfor ikke mye utviklingsrelatert på fritiden, men stort sett likte/liker jeg å fikle med ytelsesoptimering og diverse problemer som f.eks Project Euler.

59 minutes ago, Gratax said:

Hvor ville DU anbefalt noen å starte?

Gitt at en har tilstrekkelige forkunnskaper ville jeg bare hoppet i det: Finn på prosjekter som strekker seg litt (men ikke for langt) forbi nåværende evner og prøv å gjennomføre dem. Gjenta prosessen mange ganger.

Personlig føler jeg at jeg lærer mye av å bygge ting "fra bunnen av", og mitt første ML-prosjekt var å skrive en diffusion-trener fra scratch (naturligvis med andre kodebaser som referanse).

For noe mer guidet kan man eventuelt prøve seg på videoene til Karpathy (har ikke sett på dem selv) eller fast.ai (har ikke brukt denne selv, men kjenner en som likte den godt og nå driver sin egen startup).

[Gjest fb6e1...68e]

Er lønnen i de største konsulentselskapene i Norge begrenset til til 1 mill? Jeg sjekket flere på GlassDoor og jeg ser ingen som har rapportert over 1 mill i lønn

Anonymous poster hash: fb6e1...68e

[ps5]

2 hours ago, Guest fb6e1...68e said:

Er lønnen i de største konsulentselskapene i Norge begrenset til til 1 mill? Jeg sjekket flere på GlassDoor og jeg ser ingen som har rapportert over 1 mill i lønn

Anonymous poster hash: fb6e1...68e

Skal du noe særlig over millionen må du enten være partner eller eie noe eget. Begge deler er ikke spesielt enkelt men går an å legge på fremtidsplanene. Mindre prosentbaserte konsulentselskap kan bringe deg litt høyere men der er nok også inngangsporten trang for tiden, og du konkurrerer i samme marked som selvstendige.

Endret 19. oktober av ps5

[Gjest 21838...8dd]

Synes det er artig å se så mange titler og ulikheter som finnes i IT-bransjen. Selv ser jeg på IT fra min bakgrunn som programmerer. Til nøds nettverk, et spøkefullt spark til den rettningen på ingeniørskolen. Men her snakkes det om "cloud engineer" og "Team-lead integrasjoner". Hva er alt dette? Jeg programmerer og fikler med cloud, nettverk, database, statistikk og integrasjoner. Kanskje system utvikler? Dataingeniør? Men så kommer det plutselig noen med fagbrev og tjener en million mer. Hadde vært artig å få litt mer innblikk i hva som skjuler seg bak alle disse titlene.

Anonymous poster hash: 21838...8dd

[ps5]

3 minutes ago, Guest 21838...8dd said:

Synes det er artig å se så mange titler og ulikheter som finnes i IT-bransjen. Selv ser jeg på IT fra min bakgrunn som programmerer. Til nøds nettverk, et spøkefullt spark til den rettningen på ingeniørskolen. Men her snakkes det om "cloud engineer" og "Team-lead integrasjoner". Hva er alt dette? Jeg programmerer og fikler med cloud, nettverk, database, statistikk og integrasjoner. Kanskje system utvikler? Dataingeniør? Men så kommer det plutselig noen med fagbrev og tjener en million mer. Hadde vært artig å få litt mer innblikk i hva som skjuler seg bak alle disse titlene.

Anonymous poster hash: 21838...8dd

Google is your friend..

[Gjest fb6e1...68e]

13 minutes ago, Guest 21838...8dd said:

Synes det er artig å se så mange titler og ulikheter som finnes i IT-bransjen. Selv ser jeg på IT fra min bakgrunn som programmerer. Til nøds nettverk, et spøkefullt spark til den rettningen på ingeniørskolen. Men her snakkes det om "cloud engineer" og "Team-lead integrasjoner". Hva er alt dette? Jeg programmerer og fikler med cloud, nettverk, database, statistikk og integrasjoner. Kanskje system utvikler? Dataingeniør? Men så kommer det plutselig noen med fagbrev og tjener en million mer. Hadde vært artig å få litt mer innblikk i hva som skjuler seg bak alle disse titlene.

Anonymous poster hash: 21838...8dd

Fagbrev + 10 års erfaring > phd + 0 års erfaring innen IT basert på min observasjon. (Med mindre det er snakk om akademiske eller forskningsrettede stillinger).

Anonymous poster hash: fb6e1...68e

[Gjest 21838...8dd]

Kan finne eksempler her på fagbrev + 10 års erfaring tjener mer enn sivilingeniør + 10 års erfaring. Så kan ikke bare skyve parametere fra hverandre i ulike retninger.

Anonymous poster hash: 21838...8dd

[Salvesen.]

Gjest 21838...8dd skrev (12 timer siden):

Synes det er artig å se så mange titler og ulikheter som finnes i IT-bransjen. Selv ser jeg på IT fra min bakgrunn som programmerer. Til nøds nettverk, et spøkefullt spark til den rettningen på ingeniørskolen. Men her snakkes det om "cloud engineer" og "Team-lead integrasjoner". Hva er alt dette? Jeg programmerer og fikler med cloud, nettverk, database, statistikk og integrasjoner. Kanskje system utvikler? Dataingeniør? Men så kommer det plutselig noen med fagbrev og tjener en million mer. Hadde vært artig å få litt mer innblikk i hva som skjuler seg bak alle disse titlene.

Anonymous poster hash: 21838...8dd

Man finner alltid spesielle tilfeller, men når en ser på ett litt større omfang vill en nok se at det er generelt sett høyere lønn blant de med høyere utdanning. 

Men, så lenge utdanning ikke er ett krav så kan en såklart tjene ett lass av penger uten å ha studert særlig. Selv har jeg "kort" utdanning og har jobbet med en masse andre dyktige folk som også har kort utdanning. Men, det er få av de. De fleste en treffer på har studert langt om lenge også kommet seg inn. 

[Gjest 740fe...731]

Vet at managers/senior managers kan tjene over rett over 1 mill. Big 4(EY, PWC, KPMG, Deloitte)

Anonymous poster hash: 740fe...731

[Gjest 740fe...731]

Hva er det vanlig å forhandle om i en ny jobb? Jeg får dekket mobil, internett og forsikring, men hvilke andre goder kan man forhandle seg frem til, og som kan inkluderes i arbeidskontrakten?

Anonymous poster hash: 740fe...731

[Drunkenvalley]

5 hours ago, Guest 740fe...731 said:

Hva er det vanlig å forhandle om i en ny jobb? Jeg får dekket mobil, internett og forsikring, men hvilke andre goder kan man forhandle seg frem til, og som kan inkluderes i arbeidskontrakten?

Anonymous poster hash: 740fe...731

(Ekstra) ferie og hjemmekontor er vel det som slår meg mest.

[Salvesen.]

Gjest 740fe...731 skrev (6 timer siden):

Hva er det vanlig å forhandle om i en ny jobb? Jeg får dekket mobil, internett og forsikring, men hvilke andre goder kan man forhandle seg frem til, og som kan inkluderes i arbeidskontrakten?

Anonymous poster hash: 740fe...731

I etablerte selskaper er mye regid og fastsatt. Men det skader jo ikke å spør om det du ønsker, uten at du virker for kravstor såklart. 

[ps5]

27 minutes ago, Salvesen. said:

I etablerte selskaper er mye regid og fastsatt. Men det skader jo ikke å spør om det du ønsker, uten at du virker for kravstor såklart. 

Jeg vil gå så langt å hevde ønsker om personlige goder i arbeidsavtale som ikke er en del av bedriftens generelle goder i de fleste tilfeller vil være et enormt rødt flagg. Å ha en felles forståelse rundt eksempelvis hybrid arbeidsplass (delvis hjemmekontor) eller tilpasninger til arbeidstid for å løse henting/levering barn er unntaket.

[Salvesen.]

ps5 skrev (1 minutt siden):

Jeg vil gå så langt å hevde ønsker om personlige goder i arbeidsavtale som ikke er en del av bedriftens generelle goder i de fleste tilfeller vil være et enormt rødt flagg. Å ha en felles forståelse rundt eksempelvis hybrid arbeidsplass (delvis hjemmekontor) eller tilpasninger til arbeidstid for å løse henting/levering barn er unntaket.

Tja jeg må si meg uenig. Men det kommer veldig an på situasjonen. Om en bare prøver å grabbe til seg alt en orker og klarer er det ett rødt flagg. 

Men om en feks er i en situasjon der tilbudet underleverer kandidatens forventninger ser jeg det som helt normalt å prøve å hente inn andre ting for å gjøre begge sider happy. 

Sist jeg fikk tilbud var det under det jeg hadde gitt som forventning samt dårligere en dagens vilkår ift feks pensjon. Begge var åpne og ærlige rundt dette og vi var begge enig om at jeg kunne fremme noen alternative forslag for å komme nærmere en avtale. 

Fremmet da en del forslag som ikke var mulig, som spørsmål om oppjustering av pensjon feks. Men også andre forslag som var mulig å ble akseptert som feks inngåelse i årets lønnsoppgjør selv om en startet for sent, en sum penger for å "bygge" hjemmekontoret utover standard leveransen osv. 

Så, jeg er delvis enig men det kommer an på situasjonen

[ps5]

1 minute ago, Salvesen. said:

Tja jeg må si meg uenig. Men det kommer veldig an på situasjonen. Om en bare prøver å grabbe til seg alt en orker og klarer er det ett rødt flagg. 

Men om en feks er i en situasjon der tilbudet underleverer kandidatens forventninger ser jeg det som helt normalt å prøve å hente inn andre ting for å gjøre begge sider happy. 

Sist jeg fikk tilbud var det under det jeg hadde gitt som forventning samt dårligere en dagens vilkår ift feks pensjon. Begge var åpne og ærlige rundt dette og vi var begge enig om at jeg kunne fremme noen alternative forslag for å komme nærmere en avtale. 

Fremmet da en del forslag som ikke var mulig, som spørsmål om oppjustering av pensjon feks. Men også andre forslag som var mulig å ble akseptert som feks inngåelse i årets lønnsoppgjør selv om en startet for sent, en sum penger for å "bygge" hjemmekontoret utover standard leveransen osv. 

Så, jeg er delvis enig men det kommer an på situasjonen

Basert på spørsmålet så antok jeg at ts var på vei inn i første eller andre jobb så mitt svar var basert på det utgangspunktet. Som ettertraktet senior som kanskje headhuntes har man naturligvis noe  mer spillerom, men da er man også gjerne kjent med kotyme. 

Oppsummert kan man foreslå å kun komme med kreative krav hvis man ikke trenger stillingen (altså har flere tilbud eller allerede sitter i annen stilling),

[Salvesen.]

ps5 skrev (2 minutter siden):

Basert på spørsmålet så antok jeg at ts var på vei inn i første eller andre jobb så mitt svar var basert på det utgangspunktet. Som ettertraktet senior som kanskje headhuntes har man naturligvis noe  mer spillerom, men da er man også gjerne kjent med kotyme. 

Oppsummert kan man foreslå å kun komme med kreative krav hvis man ikke trenger stillingen (altså har flere tilbud eller allerede sitter i annen stilling),

Absolutt, en må ta situasjonen i betraktning og absolutt ikke være grådig/saklig. 

[arya]

arya skrev (På 3.4.2013 den 11.16):

Jeg har søkt litt på nettet på dette spørsmålet men det varierer jo veldig ut i fra hvor lenge man har jobbet i bransjen, utdannelse, sertifiseringer og stillingstittel. Så for å finne ut litt mer konkret hva det er å forvente i lønn lurer jeg på om dere vil dele hva dere har basert på bakgrunnen deres?

 

Grunnen til at jeg lurer er at jeg selv er nylig utdannet men har nå jobbet et år i bransjen og lurer på hvor mye erfaring man må ha før man er over "begynnerlønn" stadiet og hvordan framtiden ser ut.

 

Jeg kan selv begynne

 

Stillingstittel: IT-konsulent (privat sektor).

Erfaring: 1 år

Sertifisering: 0 for øyeblikket. Tenkte å ta en MCITP i sommer.

Arbeidsoppgaver: Bruker support, Server drift, tele og datalinjer, patching, installering, konfigurerering, oppgradering og prosjektrådgivning.

Utdanning: 1årig Fagskole /Nettverksadministrator med fokus på Microsoft platform, Cisco og Linux.

Årsinntekt: 350 000 fast lønn

 

Håper dere kan hjelpe meg å få en oversikt.

Det er noen år siden siste oppdatering, spennende å se hva folk skrive i tråden. Jeg har selv brukt den i mange år for å sjekke mitt eget nivå. 

Oppdatering: 

Stillingstittel: Senior IT-konsulent (privat sektor).

Erfaring: 13 år

Sertifisering: ITIL

Arbeidsoppgaver: Support, Systemadministrator, Prosjektleder, integrasjonsforvalter Leverandøransvarlig og generell potet 

Utdanning: 1årig Fagskole /Nettverksadministrator med fokus på Microsoft platform, Cisco og Linux.

Årsinntekt: 950 000 fast lønn
Andre goder er: Mobil/Internett, gode forsikringsordninger, 8% Pensjon, treningsutgifter