Gratax
-
Innlegg
29 -
Ble med
-
Besøkte siden sist
Nylige profilbesøk
526 profilvisninger
Gratax sine prestasjoner
21
Nettsamfunnsomdømme
-
Kommer ann på ansvarsområde. PP er det enorm etterspørsel på, lan fint lande en millionlønn med 5-10års erfaring. FI/CO er mer tilgjengelig, men kan fint skaffe deg en lønn 800k. MM/SD er jeg usikker på, vår interne konsulenter med 30 års erfaring ligger på en god million. Mer Basis/Admin ligger rundt på 900k etter 5-10 år erfaring.
-
Problemet her varierer bedrift til bedrift. I min erfaring, Har jeg over årene tatt på meg mer og mer ansvar og forhandler om lønnen min årlig på grunnlag av det ekstra ansvaret jeg tar. Fikk ikke alltid noe ut av det, men jeg prøvdte for det. Jeg gikk fra Lærling til lik linje av arbeidsoppgaver til de andre, som hadde mer lønn, men også mer ansiennitet.(Som er helt greit) Problemet her, er at ingen forhandler lønn utenom lønnsoppgjøret, som gjør jeg virker som masete om lønn iforhold til de andre som har vært her 20-30 år. Dette fikk jeg høre når jeg leverte inn oppsigelsen etter bedre tilbud fra en annen bedrift; at jeg spørte relativt mye om lønn i forhold til det vanlige (i bedriften), og dette ble sett som negativt. Oppsummering: Du får aldri ett rett svar på om du kan vokse (lønn eller faglig) hos nåværende arbeidsgiver som andre som bytter jobb hver 2-3 år. I noen bedrifter kan du vokse kraftig, men noe bedrifter utnytter de ansatte og holder lønn som ett tabu tema. Men er helt enig i alle 3 punktene dine, føler jeg har gått igjennom alle 3 👍
-
Takker, føler endelig hardt arbeid har gitt meg en stor belønning.
-
Stor Oppdatering: Har fått jobbtilbud fra annen bedrift😊 og kommer 99,99% til å takke ja. Ny Jobb Erfaring: 8 år (3 år som lærling) Alder: 27 Oppgaver: Azure, Drift, Backup og Nettverk Utdanning: 2 Fagbrev: Dataelektroniker og IKT Servicfaget Grunnlønn: 750k + 110k vakt + 50k i kjøregodtgjørelse Sted: Stavanger Goder: gratis mobil, internett, 5,6% pensjon, Yrke/Helse forsikring, Årlige firmaturer, 10 minutter med bil fra der jeg bor.
- 4 586 svar
-
- 7
-
-
- avdeling
- utdannelse
- (og 1 andre)
-
Oppdatering, Ble godkjent 1 time etter søknad 🥳
- 4 586 svar
-
- 3
-
-
- avdeling
- utdannelse
- (og 1 andre)
-
Hadde ingen anelse du kunne bli medlem av Nito uten Høyere Utdanning. Sendte nettopp en søknad selv, Har da 0 utdanning etter videregående, Men 2 Fagbrev og relevant stilling.
- 4 586 svar
-
- 2
-
-
- avdeling
- utdannelse
- (og 1 andre)
-
Noen som har tatt fagskole innen IT på samme tid som jobbe fulltid? Jeg ser jeg fort kan ha litt dødtid innimellom i min arbeidsdag, Så tror jeg skulle få det til på siden av jobb.
-
Det er et bra poeng. Er nok ofte at den "gamle gerden" som har vert i samme firma de siste 20+ årene ofte sitter å venter på pensjonen å ikke lenger tenker så mye på Lønn, men oss yngre har enda flere tiår igjen i arbeidslivet har mer fokus på slikt.
-
Ja, Det er jo et enkelt konsept å forstå. Men når noen med 2 år mer ansinitet enn meg, ligger på samme nivå som noen med 25 år ansinitet, vil jeg si noe er feil..
-
Der har du feil, Han eldste ligger på 50 årene (Men 25 år ansinitet), men har også en kollega som er 35 (Med 7 år ansinitet), men ligger på samme nivå som han 😉 Så vil si det åpenbart er noe skeivfordeling...
-
Jeg har funnet ut mine kollegaer ligger i snitt 150k ~~ over meg. De har en variasjon på 25 år og 10 år ansinitet. Jeg har 7 år (2,5 år som lærling) Vi har hver vårt ansvarsområde, da vi alle jobber som en slags 2nd Line. Hvordan kan jeg få frem at jeg burde ligge nærmere dem?
-
Jeg tenkte å prøve forhandle nå imens streiken pågår. Jeg fikk tidligere tilbud på 625k(Grunnlønn) , ligger forøvrig på 540k + vakt tilleg på cirka 100k. Burde jeg få dem til å matche grunnlønn? Erfaring: 7 år (3 år som lærling) Alder: 26 Oppgaver: Azure, ERP, Diverse, ligger litt imellom stener. Sertifisering: AZ-104, Fagbrev Dataelektroniker og IKT Servicfaget Grunnlønn: 540k Sted: Stavanger
-
Hos oss får vi også 4 timer fleksitid for hvert døgn man er borte. Uansett hvor mye du jobber. 5 dager = 20 timer fleksitid.
-
Takk for bra svar @NoTrace Er veldig enig at dette er en "Barnepasser" rolle for innleide konsulenter basicly. Vil ikke forlate IT Teknikker verden enda kjenner jeg, da jeg er enda relativt fersk innen bransjen. Forhåpentligvis vil jeg prøve å vekse som Teknikker/Konsulent innen Operation delen i stedet for denne type stilling jeg vurderte. Føler meg bare litt stuck akk nå i sammenheng med arbeidsmengden i jobb og usikkerhet hva jeg egentlig vil videre, å lite energi igjen etter jobb for å prøve selvstudie eller forbedre min egen karriere.
-
Hei, Erfaringen min er på 6 år (Inkl læretid) Lokasjon Stavanger, De mente lønnsnivå lå på Rundt 800k ~ Men vet ikke hvor langt videre en kan komme ved å hoppe over til denne type stilling i forhold til vanlig IT? Mer i sammenheng med utvikling av karriere jeg vil vurdere å prøve dette, enn for lønn.