Eskove

Jeg la inn ordre i går på en haug med fond (9 totalt hvor 7 er nordnet sine fond.) I dag er alle ferdig behandlet minus Global og Emerging Market. At Emerging Market er treg er normalt. Dette er normalt for meg. Emerging Market bruker å ta en uke. Resten går over natta normalt. Men Europa og Global kan være trege av og til.

ikke nødvendig vis. Det kommer an på hva prisene på 5000serien blir. Ja det er en mulighet til at 5000serien får samme pris som 4000 har i dag. Men det er også en mulighet til at 5000serien blir ennå dyrere, og da vil nok 4000serien holde seg i pris Fasiten får vi ikke før serien slippes.

Joda. TI er raskere en ikke TI. Men hvor mye raskere? og Driver du gaming i 4k? 1440p som er vanlig klarer du fint 200FPS uten å gå opp til TI. Seff. gamer du 4k AAA eller AAAAspill vil du får 10 ekstra FPS fra et TIkort. Det kortet @Svein M linket til hos proshop er et godt kjøp. Jeg hadde valgt det i dagens økonomi. Om du vil ha mest mulig FPS er dete 4090 TI Super du skal ha. Vil du ha mest mulig for pengene 4070 Super. og da ikke er TUF eller ROG kort. 2 vifter er mer en nok.

Personlig ville jeg valgt Den i midten. 4070 Super. Det er disse som er mest for penger i 4000serien for tiden. Den på toppen er første gen 4070 Super er andre gen og har en del oppgraderinger kontra første gen. TUF ville jeg styrt unna. Alt som heter TUF har "gamerskatt" innebygget i prisen. Du betaler faktisk ekstra for at kortet heter TUF Samme med alle kort med ROG. Her betaler du også Gamerskatt pga navnet. Ellers er vist korta til AMD veldig gode og prisgunstige nå. Men der har jeg ikke så mye peiling.

Å drive med skattesvindel er fremdeles ikke lovlig. At du setter tødler rundt ordet gjør det ikke plutselig lovlig. Og kan straffes med fengsel i inntil 3 år. Så om du er villig til å bruke masse energi og samtidig risikere å sitte i fengsel er opp til deg. Ingen her som kommer til å stoppe deg. Bare vær klar over at om det blir kontroll (noe du må regne med før eller senere siden du har et ENK) så blir det fort stykt. All den energien du bruker på å prøve å spare noen kroner i skatt. Tenk hvor mye mer du kunne tjent om du faktisk brukte energien på jobb. Og med dem pengene du sparer i skatt. har du da regnet inn utgiftene til arbeidsgiveravgift og forsikringer?

hæ? Jeg har brukt ali i snart 20 år. eneste meldingene jeg får fra dem er kvittering og oppdateringer (som ordre mottatt, pakke sent, pakke ankommet terminal, pakke ankommet norge etc) Aldri fått mail fra sellers. Coins brukes automatisk. (trekkes fra i handlekurven når du sjekker ut) Du kan får coins gratis med å logge inn på appen daglig. Selv bruker jeg appen en gang pr 2-3 mnd og får mer coins en jeg bruker.

Dette stemmer bare om Det blir samme Avios-konvertering som dem har mot sine egen bonus som dem skal bort fra. Blir nok nærmere 1:19 i konverteringsramme. ikke 10:17 Så 400000Amex = mellom 20 og 21k Avios ikke 235k. Nekter å tro at Fin kommer til å ha en pris som er 10% av prisen British tar for nøyaktig samme produkter.

Mest sansynlig blir disse ca det samme som Avios hos British. Dvs rundt 19 amex for 1 avios. Du må huske at 1 Avios har en faktisk pengeverdi som Amex betaler British for. Skal love deg at Fin kommer til å bruke en pris som ikke er langt unna British sin. Bare se på Scandic som kan gi Eurobonus når du bor hos dem. Scandic betaler faktisk Eurobonus pr poeng. Samme når du gjør Trumf over til Eurobonus, da betaler Trumf pr Eurobonuspoeng. Dette er fastsatte priser. Så jeg regner med at @Chr1stian har rett. Du kommer ikke til å komme deg tur retur USA med årsforbruk på 400k NOK.

Dette er et bare et eksempel. Men du skulle bare vist hvor mange som kommer kledd alt for pent for jobben dem søker på. og ja man kommer langt med selvinnsikt. Spesielt om selvinnsikten er god nok til at man tør å spørre om tilbakemeldinger fra folk Edit: jeg gikk i Sorte Jeans, en rutet skjorte og blezer på et jobbintervju for en butikk. Dette var faktisk for pent kledd for denne butikken. (selvstendig drevet hobbysjappe som ikke eksisterer lengre) For meg var dette hverdagsklær. Så skal ikke mye til for å kle seg for pent. Hadde du trodd at en hverdagskjorte og blezer var for pent kledd for en hobbybutikk? Men igjen. Om du ikke er villig til å finne ut av hvordan andre mener du framtrer så er det helt opp til deg. Jeg bare kommer med et råd som HR-bransjen selv kommer med.

Dette rådet har jeg selv fått fra folk som driver med rekrutering. Om det er mangel på kjemi får du aldri svar. Og fåtallet vil svare deg. Men er det noe spesielt dem mener kan forbedres, så får du faktisk ærlige konstruktive svar fra en del HR-folk. (for eks det merkes på deg at du ikke har forberett deg etc) At du mener det er nedverdigende å prøve å forbedre seg får være opp til deg. Personlig hadde jeg faktisk mye igjen for denne taktikken. Var på flere intervjuer fikk flere nei. Sendte mail om dem kunne gi meg noen tips for å bli bedre på intervjuer og fikk faktisk gode svar. Det viktigste jeg fikk var at jeg var overkled for en del av jobbene. For eks: Ikke møt i dress om du søker på jobb i et gartneri alla plantasjen eller hageland. Men selvfølgelig. Om du ikke har lyst å lære og forbedre deg for all del.

om du leser mitt innlegg vil du se at dette er adressert der. Man kan ofte droppe det kravet om rette personen møter opp. Les sitatet mitt under. Les hva jeg skrev en gang til. Ved rette person trenger ikke erfaring bety noe. Som jeg krev, Lite erfaring er ikke eneste årsaken om du først er kalt inn til intervju. Det er kanskje en del av pakken. Kanskje hun som fikk jobben passet bedre kjemisk med sjefene. Kanskje dem mener at hennes personlighet passer bedre inn i arbeidsmiljøet. Kanskje du gjorde et dårlig salg av deg selv. Om du ikke spør får du aldri svar. Ting er aldri sort/hvitt. Det er cirka 256 grader av grått i mellom. Edit: Her er jeg selv et eksempel. Når jeg fikk jobben jeg har nå var jeg faktisk den personen med nest minst erfaring relevant til jobben av alle søkerne. Men en kombinasjon av at jeg var flink å selge meg inn og at lederen mente jeg vill passe best inn i arbeidsmiljøet fikk jeg jobben. Jeg hadde flaks og var rette personen slik at mangelen på erfaring ikke var så farlig.

Alltid ta vare på kvitteringer. Om ikke fysisk så ta et bilde av dem med telefonen din. eksisterer faktisk egen apper for å lagre kvitteringer. At du ikke kan tok vare på beviset for innleveringen er din feil. Ta lærdom av dette å skaff deg en app for å ta vare på kviteringer du ikke allerede har elektronisk (ting du får på mail som for eks når du returnerer hos clas ohlson)

Om mangel på erfaring er eneste årsaken til at du ikke fikk jobben ville dem aldri kalt deg in til intervju. Dem vet hva erfaring du har om dem har lest CVen din. Det er nok mer en det. Kan være at lite erfaring ikke er farlig om du er rette personen, så da må du finne ut av hvorfor du ikke er rette personen. Ergo alltid kontakt dem om tilbakemelding når du får avslag etter intervju. Har selv hatt ledererfaring og vert med på rekrutering, og kan si at mangel på erfaring aldri er en årsak til at noen får nei etter intervju. Det er årsaken til at man ikke får intervju.

Som eier av en bedrift må du da vite hvordan man dokumentere arbeidstimer. I alle fall om du har ansatte du betaler lønn til (og pensjonssparing og arbeidsgiveravgift) Når du var ansatt så ble det ført timelister. Dette er dokumentasjonen. Viser det seg at det er feil her (for eks at mens det står at sønnen din var på jobb hos deg er samme tiden som han var på trening er dette kjipe greier) Men for å være helt ærlig. All den tiden energien du bruker på å prøve å redusere skatten din. Du hadde tjent mer penger på å bruke den energien på faktisk arbeid.

Hadde ikke mediene skrevet om saken ville ikke folk hamstret, ergo ville ikke krisen eksistert. Så Jo dette er en medieskapt krise siden eneste årsaken til at vi er i situasjonen er at for 1 mnd siden begynte avisene å skrive "det er ikke nok egg til påske" og folk fikk panikk. Hadde mediene holdt kjeft hadde du enkelt fått egg. Kanskje ikke akkurat de eggene du ville ha (kanskje du måtte kjøpe en 18pakk ikke en 12pakk) Men MER en nok egg til alle.

Om du får avslag etter intervju, send en epost og be om ærlig tilbakemelding om hva du kunne forbedret for å øke sjansen din i framtiden. Dette vil du kunne lære mye av. Og om du er høflig når du kontakter dem øker det sjansen for at du har en pluss i boka i den HRavdelingen. Ikke alle vil svare deg. Men noen vil faktisk svare deg å gi deg tilbakemelding. Og ikke bli fornermet av svarene du får, men ta lærdom av dem (Hei. takk for svar, og at dere tok dere tid til meg. Jeg prøver å forbedre meg hele tiden. Derfor håper jeg dere har tid til å gi meg en ærlig tilbakemelding hva jeg kan forbedre når det kommer til hvordan jeg framsto når jeg var hos dere for intervju. På forhand Takk for hjelpen. Og ha en fin dag videre. Navn Navnesen) Sån bare for eks sin del

Jeg tenker på type fastlønn hvor du har en lønn uavhengig av hvor mange timer du jobber. Så du får samme lønna pr mnd uavhengig om du jobber 2 timer pr dag eller 12 timer pr dag. Dette er ikke lovlig om ikke personen har en særlig uavhengig stilling. Så timer og ev overtid må dokumenteres

Ev om du ikke vil betale skatt kan du flytte til et land hvor du ikke må betale skatt

Bare husk å melde dette inn i det øyeblikket personen blir ansatt. Og ikke glem å betal arbeidsgiveravgift. Og for guds skyld, arbeidsgiverforsikringen du er lovpålagt. (avhengig av hva slags jobb det er kommer denne på 1000kroner pr mnd og oppover) Hust å føre timelister, disse må lagres og kunne ettergås av nav, skatteetaten og arbeidstilsynet. Fastlønn er noe som ikke er lovlig med mindre personen har en lederstilling, og lykke til med å forklare arbeidstilsynet at en 14åring har lederstilling med ansvar. Så må du også huske å betale inn til pensjonssparinga. Nå er vel regelen at man skal betale 2% fra første krone. Så du må sette opp en pensjonskonto. (Firmaet er ansvarlig for alle utgiftene på denne kontoen så lenge personen er ansatt) Alt dette må du også huske å regnskapsføre slik at du kan dokumentere alt når skatteetaten har stikkontroll.

Men hvorfor har land som følger dette prinsippet eggmangel? I for eks USA, som er det mest kapitalistiske landet på kloden, øker prisene på egg ekstremt for tiden, pga eggmangel. Sier du at kapitalismen heller ikke fungerer? Armageddon er på veg. Folk får ikke kjøpe egg verken i komunistnorge eller i kapitalistUSA

om ingen hamstrer har vi mer en nok egg til alle. Det er lite egg i markedet. men ikke så lite som alle som hamstrer skal ha det til. Vi har en mangel på egg pga avisene lager store saker om dette, så folk får panikk å i stede for å kjøpe en eller 2 pakker med egg til påske får dem panikk å kjøper 5 eller flere pakker med egg. Er det samme som med alle som fikk panikk å kjøpte paller med dopapir under covid. Og hamstringa når avisene skrev om smørmangelen. Om folk hadde handlet smør som normalt, hadde vi aldri hatt den smør mangelen. Slik som er nå er pga avisene krisemaksimerer. Det er i utgangspunktet nok egg i markedet, om folk bare handler det dem normalt ville handlet om avisene ikke skremmer dem. Og det er faktisk ennå flere steder i verden hvor det er eggmangel akkurat nå.

Si meg, får du ikke med deg nyheter (aviser/nettavise/radio/tv) Det har vert skrevet om eggmangel i Europa og USA siden 2020.

Om du som Firma skal ansette noen må du ikke glemme at du er ansvarlig for Arbeidsgiveravgift, forskudstrekk av skatt og forsikring mens dem er på jobb. Om du ikke gjør dette risikerer du problemer med både skatteetaten og arbeidstilsynet. Alle ansatte skal være forsikret mens dem er på jobb. Dette skal du kunne dokumentere. Dette er kjent som "Svart" arbeid. Om du ikke vil betale skatt, så flytt til et land med lavere skatt

Hver enkelt forhandler må ha en avtale med AmEx. Vanlig Avtale i Norge er 500 pr mnd pluss 5% av omsetningen via AmEx sitt nettverk. AmEx er et veldig lite vanlig brukt kort i Norge. Har man veldig mye omsetning i dems nettverk kan man få forhandlet seg fram til bedre betingelser. Men veldig få steder i Norge har nok omsetning til å ha noe som helst makt ovenfor AmEx. AmEx sier bare, Vil du ha kundene må du bare betale det vi sier. Men om stedet har veldig stor omsetning hos AmEx kan dem si til AmEx, vil dere ha omsetningen må dere gi oss bedre pris. Er det samme som at Visa/Mc standard avtale er på 1,5 eller 1,6% men er nesten ingen butikker som betaler dette. Visa/MC er mye brukte kort og man får forhandlet ned dette til godt under 1% og i mange tilfeller ned i 0.5% Dette klarer du aldri med AmEx/Diners. Bill Kill er et selskap som lever av at folk bruker kredittkort hos dem (er hele årsaken til at dem eksisterer) Så derfor har dem sannsynligvis høy om setning av AmEx, som gjør at dem har klart å forhandle med AmEx om en bedre avtale. edit2: Kill bill sier at 4 av dem 5 mest brukte korta dems er AmEx Dem har en omsetning på 41Mill pr mnd. Da snakker vi om en god del mill i omsetning hos AmEx, og har klart å få ned prisen til 2,3% Hvordan tror du en butikk som omsetter for noen 10talts tusen pr år i AmEx skal klarer å få ned prisen fra 5% Edit: Visa/MC reklamerer med at du kan bruke kortet i hele verden. AmEx/Diners reklamerer med gratis lounge og "gratis" flyreiser. Så dem har forskjellige måter å tenke på. Visa er mye mer samarbeidsvillig i forhandlinger en hva amex er. Visa må ikke betale for masse flybilletter og lounge tilganger. Det må AmEx og Diners.

Jepp Putt pengene i våpenindustrien. Store penger der for tiden