Herr Brun

Rekommandert brev er ikke tilstrekkelig, og posten har avviklet Personlig Utlevering med Mottaksbevis (som var noe litt annet enn rekommandert brev), men så vidt jeg vet tilbyr posten fortsatt identifikasjon av kunder som egen tjeneste til enkelte banker. Ta f. eks. kontakt med Storebrand Bank og se om dette er et alternativ for deg: https://www.storebrand.no/privat/bank-og-lan/bankid-sporsmal-og-svar/legitimering-hos-posten Jeg tror ikke det er noen banker som har lørdagsåpne filialer. Det finnes banker som har tjenestekonsepter med rådgivere som kommer hjem til deg når som helst, og som definitivt ville vært villig til å møtes på en lørdag, men de konseptene er forbeholdt kunder mde temmelig store formuer. Jeg tipper det enkleste her er å bare bite i det sure eplet og ta seg fri en dag.

Jeg synes det er fint med rammer i hverdagen, og finner mye glede i å være til nytte for andre, så jeg hadde jobbet selv om jeg ikke måtte. Jeg kan godt forstå at folk jobber hardt for å kunne pensjonere seg tidlig, men jeg hadde som deg Salvesen ikke vært interessert i å faktisk fulltidspensjonere meg. Jeg hadde nok ikke hatt jobben jeg har nå om jeg ikke var avhengig av den, da hadde jeg valgt en med betraktelig mer fleksibilitet.

Samme her! Hvor er tabellen fra? Jeg har litt lyst til å føre statistikk over prissikringsbeløp sammenlignet med strømstøtte (som jo er alternativet) over tid. Ellers har jeg alltid vært komfortabel med å være bevisst på strømpris og strømforbruk, og forsøke å optimalisere litt. Jeg synes den slags er gøy! Men jeg må si det er deilig å slippe.

Inntrykket mitt er at det ikke er noe poeng å forhandle på innskuddsrente.

Tja. 1) Det finnes ikke noe europeisk sikringsfond, bare forskjellige lands sikringsfond. Men andre europeiske stater opererer med 100 000 euro som tak, ja. 2) Man kan være dekket av både hjemlandets og filiallandets sikringsfond. Man får normalt ikke dekning fra begge, men hvis det ene fondet også er insolvent kan du få dekning fra det andre. 3) Bankenes sikringsfond er et eget rettssubjekt, og er ikke underlagt Norges Bank. Norges Bank er tilsynsmyndighet (sammen med Finanstilsynet).

Forsøkte du å lese lovhenvisningen? Utleie av fast eiendom som borettslaget eier er enten vanlig forvaltning, og da kreves ikke tilslutning fra GF overhodet, eller så er det "andre rettslege disposisjonar over fast eigedom som går ut over vanleg forvaltning", og da krever altså burl. § 8-9 nr. 5 to tredjedels flertall. Jeg er enig med Christer i at dette (ganske klart) går ut over vanlig forvaltning.

Igjen: Jeg sier ikke at du faktisk skal ta ut alt i lønn, jeg sier at det er alternativet til arbeidsgiver, slik at det er det du bør regne på når du vurderer hva som er et fair vederlag for tjenesten du selger, når den er såpass nært arbeidsinnsats.

Neida, men når du skal sammenligne med lønnsinntekt for å finne ut om du får en fair pris, så må du nesten forutsette at alt tas i lønn.

Klink irrelevant for spørsmålet til trådstarter. TS: Oppsigelser må være saklig begrunnet i virksomhetens forhold eller arbeidstakers forhold. Her er det åpenbart virksomhetens forhold som er begrunnelsen. I utgangspunktet kan arbeidsgiver bestemme hvilke ressurser som skal finnes i virksomheten, og om de ikke lengre ønsker å holde seg med en funksjon så kan de legge den ned og si opp de ansatte. Men det finnes regler for fremgangsmåte, for hvem som skal velges om de skal beholde noen, og om plikt for arbeidsgiver å finne annet passende arbeid internt i virksomheten. Men utgangspunktet er viktig å ha med seg: Om et sett med arbeidsoppgaver ikke lengre er nødvendig, så trenger ikke arbeidsgiver å beholde ansatte som har disse arbeidsoppgavene. Det er bare et utgangspunkt, og djevelen er som kjent i detaljene. Man har mange rettigheter som ansatt, særlig knyttet til hvordan arbeidsgiver må gå fram, så det kan være lurt å kontakte fagforening eller advokat.

Er det riktig forstått at de 2,210 000 er et avtalt NOK-beløp som du skal fakturere fra et AS?

Hvis det er så veldig lett å forutse markedssvingninger, hvorfor gjør ikke alle det? Hvorfor blir ikke de forutsigbare krisene priset inn?

Nå er jo Paratech helt på bærtur og aner ingenting om hva han snakker om, men det opprinnelige utsagnet hans (som du siterer) er jo ikke helt dumt, om man legger godvilja til. Selvfølgelig bør man gjøre en "grov vurdering" en gang i blant, i betydning vurdere om den overordnede aktivaallokeringen er riktig. Det finnes investeringsprodukter som gjør denne jobben for deg, men et fond som på et gitt tidspunkt forsøker å replikere "alle investerbare markeder" vil kunne bli utdatert over tid. Et globalt indeksfond er veldig nære en fornuftig langtidsinvestering, og de aller fleste kommer bedre ut av å kjøpe det enn noe som helst annet. Men det kan være gode grunner til å ikke ha 100% aksjer, det kan hende at den indeksen du valgte ender opp med å ikke lengre reflektere verdensmarkedet, osv. Så å vurdere om man har plassert pengene riktig en gang i blant er helt fornuftig. Å hevde at "mange kriser kunne vært unngått, f. eks. Covid-fallet" viser bare at man er et underholdende sted på Dunning Kruger-skalaen.

Det går automatisk. Du trenger ingen egen rentekonto. Det skjer ingen endringer i beskatningen av rentefond på investornivå, skatteendringen skjer for fondet som sådan.

Dette stemmer ikke. Man har krav på 25 virkedager ferie, se ferieloven § 5. Men ferielovens virkedagsbegrep inkluderer lørdager (dog ikke søndager), som gjør at man har krav på fire uker og én dag.

Kommunal og statlig innkreving funker ikke som privatrettslig innkreving. Du må betale, og klage på vedtaket. De kan (og kommer til å) inndrive også om du bestrider kravet.