Mer arbeid løses med overtid/merarbeid, evt få inn flere ressurser.
stress og mas? Alt for vagt, her blir dere stilt til veggs om det er begrunnelsen. Hva er stress? Hvorfor er det stress? Og hvorfor har bare deres avdeling dette stresset? Mas? Hvem maser? Hva maser de om? Og hvilket mas har dere som ikke andre har? Hvorfor er stresset verdt mer penger? Kan det løses med flere ressurser som over? Hvorfor er maset verdt mer penger?
Motivasjon, hva skjer om den går mer i dass? Oppsigelser? Hvilke konsekvenser førerer dette til for bedriften? Hva er kostnadene?
osv.
Dere virker totalt uforberedt og jeg vill tippe at dere får 0-2% økning i bestefall.