Det er jo det når en jobber etter tariff, noe de fleste gjør. Får du betalt for faktisk utført arbeid, så får du mer om du er mye på jobb. Enkel matte. Kvinner har mer fravær, av mange forskjellige årsaker. Menn tar oftere på seg forsøker rollen og henter inn penger til familien. Ingenting kontroversielt med dette, eller?