wampster

Putin ser på alle andre enn ham selv som mindreverdige.. Så ja, godt eksempel Hvis noe ikke er innlysende så må man ikke alltid tolke det i den absolutt verste hensikten. Det må være en trist måte å gå gjennom livet på, å alltid søke etter noe bakenforliggende som muuuuligens kan være ment på en annen måte enn det er sagt på. Fikk man ikke jobben er det mye større sannsynlighet at det var noe med deg selv enn at man har blitt diskriminert mot/hatet på. Det er riktignok mye enklere å alltid trekke frem offerkortet, men det gjør det ikke noe mer sant.

Du linker til annonseinnhold? Også trekker du (som personen over påpeker) en konklusjon fra løse lufta? Mulig verden er designet for menn, den er jo også designet (i hovedsak) av menn. Når det er sagt.. Der er styret 100% kvinner (de som har startet/eier selskapet), hvordan tenker du man skal løse dette med den nye loven? For meg gir det mening og hadde gitt akkurat like mye mening om det var 100% menn om 3 menn hadde startet det, men det er jo fyfy ?

Ja, jeg husker den sinnsyke flaksen vi hadde i Tottenhamkampen og det rikte røde kortet Sånn er det når man er i flytsonen, da går alltid alt veien Tilbake til dagens kamp var 2-1 scoringen temmelig digg!

Det er jo håpløst. I det styret sitter det kun kvinner...?

Smud

Hvis det blir blåst frispark isteden, blir da kortet til VVD tatt tilbake?

Hvorfor det? Som oftest starter man bedriften sammen med noen/andre. Når 80% av de som starter selskaper/AS'er er menn er det naturlig at det er hovedsakelig menn i styrene Hvis du og to venniner starter et selskap sammen og skal ha 3 i styret er det natrulig at det er 3 kvinner i styret på samme måte som om det er motsatt vei. Gitt statistikken er det da naturlig og ingen vei utenom at det er en overvekt av menn i styrer. Dette går på ren logikk/matematikk.

Javel, og det er noen i Russland som er kommunister. Ingen av delene har noe å si for hva som blir diskutert/skrevet i denne tråden.

Hva investorer gjør i etterkant er irrelevant for punktet. Menn starter omtrent 80% av firmaer/AS. Det er da naturlig at menn er de som sitter i styrene. Investorer kommer som ofte (lenge) etter at et firma er startet (om i det hele tatt)

1, Hvordan er det å påpeke at man ikke kun kan kreve 40% kvinner men at det må være likhet for loven å være kvinnehater? 2, Hvordan er det å tro noe så uskyldig som at menn har mer interesse av å starte bedrifter/sitte i styrer kvinnehat? Statistikken viser jo at de fleste firmaer er startet av menn? Det er ingen som hindrer kvinner å starte sine egne bedrifter Hvis dette er alt som skal til for å bli karakterisert som kvinnehater er det ikke mye som skal til altså. Gud bedre Det neste er vel at man skal bli kalt nasizt for å observere at folk er forskjellige? edit (fra finansavisen) i forbindelse til punkt 2 Analysen viser at 9 prosent av den norske befolkningen planlegger eller har allerede startet egen bedrift. Av disse er 29 prosent kvinner og 71 prosent menn. I tillegg sier 6 prosent av befolkningen at de går med en drøm om å starte egen bedrift edit (fra forskning.no) i forbindelse til punkt 2 Bare 20 prosent av dem som starter aksjeselskap er kvinner og kun 4 prosent av nye teknologiselskaper eies av damer.

Meget trist.

Joda, og jeg kan skjønne at de vil ha noen retningslinjer i offentlige eide/kontrolerte selskaper, men jeg skjønner ikke helt hvorfor de skal blande seg inn i private selskaper. Hvis person X starter et selskap og bygger det opp så skjønner jeg ikke helt hvorfor person X ikke skal ha 100% rett til å bestemme hvem som skal være i styret uansett alder/kjønn/kompetanse/bekjenskap/osv. Samme med hvem de ansetter. For det er vel det neste steget? Hvis man først skal kvotere inn folk/kjønn i høye/lederstillinger, hvorfor stoppe der? Hvorfor ikke gå lenger "ned" i "verdikjeden" ?

Jeg siktet ikke til noen her. Bare lurte på om de som var for kjønnskvotering også var for annen form for kvotering og evt hvilke attributter

Folk som er for kjønnskvotering, er dere for kvotering pga andre atributter også? Eller er kjønn det eneste dere mener man skal kvotere etter?

Hvor er det jeg har diskriminert?

Det var da voldsomt. Fint at du holder det sivilisert med dine innlegg i hvert fall

Javel.. Og jobben er også skyld i vulgæritetene og personangrep? Eller er det mer en 24/7 ting?

Nei kjedelig med folk som kommer med vulgæriteter, personangrep og slikt Og folk som ikke holder det de (gjentatte ganger) lover.

Dette er n'te gang du har sagt du skal trekke deg ut. Kan du ikke holde det du lover en gang bare?

Hvorfor skulle det bry meg i det hele tatt? Det har null invirkning på meg/mine investeringer edit: om noe vil det kanskje føre til mer penger i markedet som muligens vil øke verdiene mer.

😂😂😂 Hvis det må til for at du skal bli/være glad må du nok gå gjennom livet ulykkelig/trist. Har du lyst på mer lønn/inntekt er det ingen annen enn deg selv som hindrer deg. Ut av kuriositet, hvor mye har du investert i markedet og hvilken del av markedet?

Menn (og de fleste kvinner) blir i hvert fall ikke sjarmert av holdninger til personer som deg. "small dick energy", "små menn med komplekser" osv osv. Du argumenterer/skriver på en måte som gjør det vanskelig for folk (begge kjønn) å ta det du skriver eller deg seriøst.

Jasså? "Menn eier 79,1 prosent av de private aksjeverdiene på Oslo Børs. Verdiene til kvinner utgjør 21 prosent." Kanskje hvis kvinner begynte å investere mer de kunne gråte sammen med menn om hvor ille det står til. Inntil da så får menn som eier 80% av verdiene (som er et fritt marked og ikke diskriminerer på hvem sine penger det er) gråte mest på grunn av kun 52% økning i investert kapital (eks utbytte) de siste 5 årene.

Ja, og menn fyller lederstillingene/styrene til en sånn grad at kvinnene ligger å gråter i fosterstilling

At de fleste rørleggerbedrifter i dag eier egne kontor og lager lokaler samt har investert i annet i form av utleieeiendom i tillegg til å investere i verdipapirer må du gjerne dokumentere. Det var du som tok et rørleggerfirma som eksempel.