nVIDIAsucks

Selv om en fagforening ikke har lokal representasjon så har de både advokater og rådgivere sentralt i foreningen som kan bistå.

Det er ikke noe i veien for å organisere seg for det. Eventuelt så kan du begynne å kreve forsinkelsesrenter når de kommer for sent. Men er det ikke litt rart at en tilsynelatende så stor bedrift ikke har tariffestet felles utbetaling av feriepenger?

Ja, han har jo på en måte driti seg litt ut ved å gjøre det. Får jo bare håpe politiet ikke hadde rykket ut dersom vekteren ikke hadde hatt personalia.

Her er den opprinnelige saken: Reddet potetgull fra søppelet - fikk bot på 3000 kroner (tv2.no) Her bekrefter toppsjef i Europris Espen Eldal at det var de som anmeldte saken. Det kommer også frem at Europris er negative dumpster diving. Selv om han ble oppdaget av en vekter så kunne Europris latt være å anmelde.

Hvorfor har Europris hengelås på avfallsbeholderne? Avfallshåndtering er en utgift, så stort sett låser man beholderne for å hindre at andre skal påføre bedriften ekstra utgifter ved å kaste søppel der, ikke for å hindre at folk skal ta søppel. Det kan selvfølgelig hende de har hatt problemer med folk som roter i søpla uten å rydde opp etter seg og at det også er noe grunnen til at de har låst beholderne. Men så lenge han her har ryddet opp etter seg så er det smålig av Europris å anmelde fyren.

Eller krigens pris som ble filmet i Meymaneh våren 2011 og vist på Tv2 året etter.

Tanken hans er vel mer spredning siden global indeks har stor overvekt amerikanske aksjer og også forholdsvis stor eksponering mot teknologi sektoren.

Vet ikke om det er noe godt tips, men hva med voksende markeder og small cap?

Ingen grunn til å vente med å flytte pengene om du har dårligere rente i dag. Dette er sparekontoer uten begrensning, 330 000,- innestående: Om du kan leve med begrensninger på kontoen og/eller fastrente er det mulig å få enda litt mer rente også.

Riese & Müller, Haibike og Ghost er vel tyske merket, men usikker på om de faktisk produserer i Tyskland. Riese & Müller kan prøves hos evo elsykler om du har de i nærheten.

Slik det er i dag så har iallfall min arbeidsgiver mulighet til å korrigere forskuddstrekket inneværende måned. Noe senere enn det så er det ikke lenger mulig, men det er iallfall noe. Nå er det snakk om at fristen for innbetaling av forskuddstrekk skal endres til dagen etter utbetaling. Da forsvinner det lille handlingsrommet for korrigering som man hadde. Jeg har ikke noe erfaring med å kreve forskuddstrekk tilbake fra skatteetaten, så vet ikke hvor vanskelige de eventuelt er på det. Kanskje det er noen andre her som har prøvd?

Fordi forskuddstrekk betales inn fortløpende og arbeidsgiver ikke har mulighet til å få det tilbake på noen annen måte.

Ja. Om de er litt oppegående så er de klar over at de har en dårlig sak og burde prise seg lykkelig over at du er samarbeidsvillig. Legg litt press på de. Hadde dette vært Fagforbundet hos oss så hadde de antagelig varslet om søksmål for lenge siden om vi hadde oppført oss slik som din arbeidsgiver 🙂. Vanskelig å gi noe fasitsvar, men antagelig ikke uten at en av dere går til rettslige skritt.

Rettspraksis har konstatert at en generell klausul om trekk i lønn i arbeidsavtalen ikke er godt nok, så bokstav c kan du se bort fra. Det må inngås en spesifikk avtale i hvert enkelt tilfelle det er nødvendig med trekk.

Du hadde kanskje sluppet forskuddstrekk, men sluttsummen etter skatteoppgjøret neste år ville uansett blitt den samme.

Det er ikke noe redusert forskuddstrekk i juli. Om jeg ikke tar helt feil så påløper ordinært forskuddstrekk på utbetaling av restferie siden det er en reversering av trekk i ordinær lønn. Men jeg er ikke 100 % sikker.

Uttak av ferie er en måte å forlenge perioden med 100 % lønn før du skal over på AAP. Vanligvis legges den da direkte etter maksdato. Når virker kanskje ikke det å være tilfelle her, men heller å ivareta arbeidsgivers plikt til å sørge for at du avvikler ferie. Uansett om du avvikler ferien eller får den utbetalt i sluttoppgjøret skal ikke spille noen rolle for deg økonomisk sett.

Avtalen er gått ut, så det er ingen som bryter noen ting.

Nei, de finnes både med utluft og filter. Siden viften ikke sitter rett ved siden av hodet ditt, slik den gjør i en "tradisjonell" ventilator så oppleves faktisk støyen som mindre.

Vi har den enkleste modellen fra Bora (pure) og har hatt denne i ca. 2,5 år nå. Jeg er veldig fornøyd og min opplevelse er at det er den beste ventilatoren jeg har brukt. De største fordelene er at den er utrolig god til å få vekk damp og matos og at støynivået oppleves mindre støyende siden den sitter lavere montert. Den største ulempen er prisen. Har ikke erfaring med andre benkeventilatorer så for alt jeg vet kan de være både bedre og dårligere enn den vi har. Nei, hvorfor skulle det ha noe å si? Vet ikke. Men opplever ikke at kjøkkenventilatoren gir noe særlig utslag på strømregningen. I følge energimerkingen på den vi har er årlig energiforbruk 33,7 kWh. En ventilator, uavhengig av type, må nødvendigvis flytte luft ut av rommet for å få vekk damp og matos. Ventilatoren er koblet til ventilasjonen som øker lufttilførselen når ventilatoren kjører og vi legger ikke merke til noe varmetap når vi lager mat. Om man er redd for varmetap så finnes det også ventilatorer som kjører luften gjennom et kullfilter før den blåser luften tilbake i rommet igjen. Den vi har har maksimal luftstrøm på 622 kubikkmeter per time. Utblåsing i yttervegg på veranda. Spjeld som åpnes av overtrykk når ventilatoren kjører og holdes lukket med magneter når den er av. Det slipper nok noe fett ut gjennom filteret, men ikke nok til at det har samlet seg opp nok på 2,5 år til at vi kan se det. Så lenge du er tilstede når du lager mat så er det jo bare å skru av platen for å stoppe kokingen. Det lille som eventuelt renner over rekker man å stoppe med klut eller papir før det renner ned i ventilatoren. Om man likevel skulle være så uheldig at det renner ned i ventilatoren så er det ikke verre enn at det først renner ned i filteret, som kan tas ut og rengjøres, og deretter ned i bunnen av platetoppen som rommer tre liter og enkelt kan tas av for rengjøring.

Ja, men du får litt bedre vilkår om du er medlem (ansatt i kommune med pensjon i KLP eller har pensjon fra KLP).

Nei, de fleste er nok klar over hvordan det slår ut. Men man kan jo være heldig 🙂

Jeg vil heller anbefale høyest mulig lønn i kombinasjon med lavest mulig ansiennitet 🙂

Bortsett fra ved ansettelse så er det ikke mulig å forhandle lønn individuelt i KS-området.

Det er ikke sånn lønn fungerer i offentlig sektor. Men man er jo ansatt og ikke innsatt, så å søke andre jobber er alltids en mulighet.