Gå til innhold

[Løst] Kalle inn syk...


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Du ringer til din leder og sier du er syk. For å ha rett på egenmelding må du ha jobbet for arbeidsgiveren i minst 2 måneder, har du jobbet mindre må du til lege for å få sykmelding.

Skrevet

Har bare jobbet her i noen dager, ikke mer enn det og jeg kan ikke komme meg til jobb idag. Så trenger jeg bare ringe opp til sjefen og si jeg er syk?

Skrevet

Så nå har jeg dette problemet at jeg har blitt syk og jeg har nettopp fått meg en jobb, min første jobb faktisk! Og jeg kan ikke noe om dette å si ifra til sjefen at jeg er syk. 

Skal jeg bare ringe sjefen opp nå å kalle inn syk, eller trengs det mer?

 

Skrevet

Det gjør du jo uansett, men for å få betalt da så må du til legen og få sykemelding. Med egenmelding så kan man melde om egen sykdom og det telles som gyldig og betalt fravær. Med begrensninger såklart.

Skrevet

Det gjør du jo uansett, men for å få betalt da så må du til legen og få sykemelding. Med egenmelding så kan man melde om egen sykdom og det telles som gyldig og betalt fravær. Med begrensninger såklart.

Ja jeg fikk denne jobben gjennom NAV så det å bli betalt får jeg jo en gang i måned og ikke mer enn det uansett så.

Skrevet

Skal bare være borte idag, og jeg er under opplæring. Trenger jeg virkelig sykemelding? Det er et slit å gå til legen, og jeg har aldri gjort noe slikt før. Har ingen anelse om noe av dette.

Skrevet

Ja, men ugyldig fravær gir trekk i lønn.

Så jeg trenger sykemelding også? for det vet jeg ikke noe om, og hva jeg skal gjøre. Trur jeg er for syk til å gå ut av døra, kommer meg nok ikke til legen,

Skrevet (endret)

Spør din arbeidsgiver. Det kan variere ut i fra tariffavtale og sedvane på din arbeidsplass hva som skjer om du er borte uten gyldig fravær. Dette gjelder evt sykepenger og.

 

Edit: Hvorfor to tråder...?

Endret av Sexylubb1
Skrevet

Ring ditt legekontor/fastlegen din og forhør deg med hvordan det kan løses. De skriver nok ikke ut noen sykemelding for deg med mindre de tar en sjekk, og det er vel heller uvanlig med hjemmebesøk for slike ting.

Skrevet

Spør din arbeidsgiver. Det kan variere ut i fra tariffavtale og sedvane på din arbeidsplass hva som skjer om du er borte uten gyldig fravær. Dette gjelder evt sykepenger og.

 

Edit: Hvorfor to tråder...?

Ok greit, jeg kan ringe å spørre.

 

Vell, den første handlet egentlig om hva jeg skulle si til sjefen når jeg hadde melkeallergi og kunne ikke komme inn. 

Skrevet

er du syk ringer du i henhold til instruks i bedriften du jobber og sier at du er syk og ikke kan komme på jobb i dag ( beskjed skal gis så tilgi som mulig )  , hvordan bedrifter løser varsling varierer , i store bedrifter skal du gjerne ringe resepsjonen og melde fra der som igjen gir beskjed til nærmeste leder , i mindre bedrifter skal du kanskje ringe nærmeste leder , igjen her finnes det ingen fasit.

 

når det kommer til egenmelding eller sykemelding så er det avhengig om du er i praksis via nav eller ansatt i bedriften. 

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...