Forskjellsbehandling av bonus!

[Joffii]

Hei, vi fikk i desember en bonus, med en liten vri...

 

Alle fikk antall timer*2 i bonus, untatt et par av oss som flyttet i høst pga studier/militære. Vi fikk 1000 kr

 

Kan han gjøre dette? Vi jobber jo alltid når vi er hjemme i feriene. Jeg har selv jobbet vær måned mellom 3-5 dager.

Det er snakk om 277kr jeg skulle hatt ifølge bonusen som de andre fikk.

 

Egentlig er det bare en prinsippsak, sjefen vår er litt tullete og grisk etter min mening, vi fikk heller ikke invitasjon til julebordet en gang.

 

Burde jeg nevne noe? eller har sjefen full rett til å dele bonus som han vil?

[Rune-B]

Er vel ikke uvanlig at det kun er de som er fast ansatt som får bonus og julebord.

[Herr Brun]

Nuvel, rimelig vanlig at alle får invitasjon til julebord, i alle fall her jeg kommer fra. Mange butikker har jo veldig, veldig mange "ekstrahjelper" uten fast arbeidstid, men som i praksis jobber veldig mye.

[Euklid]

Tror ikke du har stort du skulle ha sagt. Bonuser er noe arbeidsgivere gir etter eget forgodtbefinnende. Vanvittig lite penger å lage dårlig stemning for.

[Windoge]

På min jobb er det kun faste ansatte som har jobbet ett år eller mer som får bonus. Deltidsansatte får ingenting. Dette er vel ganske normalt vil jeg tro.

[Joffii]

I dette tilfelle er det jo en bensinstasjon, nesten alle jobber deltid.

Og det er flere som har fått full bonus som har jobbet mindre enn meg i år.

 

Enig at det ikke er noe å lage noe sak ut av, er bare litt nysgjerrig. Sjefen er av den typen som er flink med å trikse med tall skjønner dere