Gå til innhold

Palladio

Medlemmer
  • Innlegg

    266
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Alt skrevet av Palladio

  1. Etter min erfaring er det kun kvinner som lager intriger, krangel og "ryker i tottene" på medarbeidere på en arbeidsplass. Menn greier å holde seg profesjonelle men der sliter kvinner. Jeg opplevde f.eks. at en kvinnelig medarbeider gikk gråtende hjem etter uenighet i et møte med en kunde, siden kunden var lite fornøyd med jobben hun hadde gjort frem til da. Siden de da ikke kunne jobbe sammen lengre, på grunn av den kvinnelige medarbeiderens voldsomme reaksjon, måtte jeg fullføre hennes prosjekt selv om jeg hadde fullt opp med arbeid. Så ja, kvinner på arbeidsplassen er nok ikke bare et pluss.
  2. Nei det var ikke riktig det hun sa om mansplaining. Og dessuten skal normale mennesker uansett finne seg i litt overforklaring om så hadde vært tilfellet når man krever og mottar hjelp, men feminister ser på det som et alvorlig angrep om en mann forteller dem noe de visste fra før, selv om kvinnen selv har bedt om hjelp. De kvinnelige ansatte måtte ha mye hjelp. Det er ikke en "tankegang", men et ubestridelig faktum. Det betyr ikke at de ikke kunne jobben sin. Det betyr at de måtte ha, og fikk mye hjelp. Det er du selv som forklarer dette som om de da ikke kan jobben sin.
  3. Det virker ikke som om de er så sjokkerte over at hærverket får konsekvenser. Hvor har du det fra? Tvert imot virker det å være noe de har regnet med.
  4. Ja, jeg har ingenting til overs for tilgrising av bygninger og kunstverk slik disse folkene holder på med. Dessuten syns jeg hele denne klimaredder-bevegelsen deres er en smule hysteriske og at de overdriver problemet.
  5. Her er det noen som har overfakturert noe inn i granskauen for en vaskejobb.
  6. Men bare om han er kriminell?
  7. Heller ikke her er du inne på noe, siden paragrafen ikke kan føre til straff for den som straffeforfølgningen retter seg mot. Som altså i dette tilfellet er Marius. "Straff etter første ledd kommer ikke til anvendelse på den som søker å unndra seg selv fra strafforfølgning"
  8. Ja, helt klart. Trodde man rakket ned på henne og "mansplainet" hvis man kom med en alternativ løsning på hennes håpløse og latterlige løsninger på ting og hadde generelt veldig lite rasjonell tankegang. Det var alltid menn som måtte løse de kompliserte utfordringene og hvis man sa man måtte prioritere noe annet så ble man ilagt skyld for å ikke samarbeide og at det var vår skyld at prosjektet ikke ble ferdig tidsnok, som om det var vår feil at de kvinnelige arbeiderne ikke helt kunne jobben sin men var avhengige av hjelp fra menn.
  9. Jobbet en gang på et kontor der vi fikk en kvinnelig mellomleder. Dette ble en katastrofe for både oss som jobbet der og for våre kunder som brukte mye penger på oss som rådgivere. Inntjeningen til firmaet gikk også ned. På tross av dette og daglig dramatikk med høylytt uenighet og krangling med andre ansatte fra denne mellomlederen gjorde ikke den øverste ledelsen noe med problemet, sannsynligvis siden de var redde for å fremstå som kvinnefiendtlige. Dette var et firma der det jobbet både kvinner og menn, men med en liten overvekt av menn siden vi drev med tekniske fag for det meste. Dette gadd jeg ikke i lengden og takket ja til et stående jobbtilbud i et annet konkurrerende firma etter å ha holdt ut 6 måneder med denne kvinnelige mellomlederen. Så å ha en kvinnelig leder det skal jeg aldri mer ha. Det er 100% sikkert.
  10. Her var det snakk om "toppsjefen" i Europris i Norge som uttalte seg, og det har formodningen mot seg at sjefen for Europris i Norge faktisk har anmeldt denne saken. Han lyver ikke, men han skiller ikke mellom det å melde fra om et lovbrudd og det å anmelde et lovbrudd. Det er forskjellige ting. Europris har meldt fra om et lovbrudd via vekterfirmaet som har fullmakt til å representere kundene sine i slike saker.
  11. Hvorfor det? Hvordan var innholdet på telefonen relevant for den opprinnelige siktelsen?
  12. Dette er jo 100% feil. Straffeloven § 157 sier overhodet ikke noe i nærheten av det du hevder. Nei det er selvfølgelig ikke straffbart å knuse sin egen telefon.
  13. Da tar du feil da. Ærlig sak det.
  14. Du får lese hva jeg skriver i stedet. Også kan du legge merke til hva som ikke står i artikkelen.
  15. Nope, det vet vi ikke. Mange folk anser det å ringe politiet og melde fra om noe som en "anmeldelse". Og i dette tilfellet var det en vekter som handlet på vegne av Europris som ringte politiet. Jeg antar at politiet selv har opprettet en anmeldelse kun på grunnlag av opprigningen. Det står ingen plass at det har vært noen ytterligere kommunikasjon mellom politi og Europris, så derfor er det mest sannsynlig at jeg har rett.
  16. Beste låten! Fairport Convention - Now Be Thankful
  17. Teknologi gjør livene våre så utrolig mye enklere altså.
  18. Bare for å gjenta meg selv; Politiet trenger ikke lenger en bekreftelse fra en fornærmet om at de ønsker å anmelde et forhold og at de ønsker gjerninspersonen straffet. Politiet kan forfølge alle forhold som de enten blir varslet om eller kommer over på egen hånd og om fornærmede vil anmelde eller ønsker gjerningspersonen straffet er ikke noe politiet vil spørre om. De er bare interesserte i hva som har skjedd og da vurderer politiet selv om de skal forfølge saken videre eller ikke.
  19. Merkverdig! Tenk å innbille seg at man står for den hele og fulle sannheten, og hvis man møtes av motargumenter fra mer enn en person så er man angivelig utsatt for en konspirasjon eller et komplott. 🤣
  20. Det er ikke levert en skriftlig anmeldelse og ingen fra selskapet er avhørt. Her er det politiet selv som har drevet frem saken.
  21. Politiet har sannsynligvis spurt vekteren(som har fullmakt til å representere selskapet) i telefonen om de vil anmelde, hvorpå vekteren har svar 'ja'. Så enkelt er det.
  22. Dette er 100% uriktig.
  23. Vekteren jobber jo på vegne av bedriften og har fullmakt fra eier av eiendommen eller av bedriften til å handle på deres vegne, jo. Men hva som har skjedd her er usikkert.
×
×
  • Opprett ny...