Man eliminerer slikt ved å bruke mer ressurser på skoler der svarte barn studerer, ikke ved diskriminering i høyere utdannelse, noe høyesterett fikset opp i.
Løsningen er å skaffe like muligheter i utgangspunktet, ikke innføre diskriminering for å rette opp i det
Og løsningen på diskriminering i Norge ved jobbsøknader er f eks Å ha anonym søkerliste før intervju