Gaea

Så bra dere opplever et godt og trygt debattmiljø her. Vi har et stort fokus på veiledning enn straff, samt 90% av brukerne er uproblematiske fordi, som jeg nevnte i annen tråd, brukermassen vår består hovedsakelig av voksne og fornuftige mennesker. Jeg blir ikke fornærma dersom noen på et annet forum kommenterer at de misliker forumet vårt, de har rett til å ha sin mening, men så tenker jeg at de kaster bort tiden sin når de ikke kommer direkte til oss og legger frem konkrete forbedringsforslag, eller bare ikke forholder seg til det forumet de eventuelt trives bedre på. Det er noe med det å velge hva man skal bruke tiden sin på. Min oppfordring til de som dette skulle angå, er jo å bruke tiden på å være hyggelig, høflig, saklig, diskutere viktige og aktuelle temaer, og bistå med hjelp, erfaringsutveksling, og veiledning for sine medbrukere i stedet på sitt foretrukne forum i stedet for å gruble for mye i hvorfor man ble moderert slik man ble på andre forum.

Jeg har aldri moderert på Kvinneguiden, og har heller ikke bruker der, og det er ikke all modereringspraksis jeg er enig i, men jeg føler jeg blir nødt til å kommentere dette; Jeg aner ikke hvem Rhodiola er, aner ikke om det er hun eller han, hvorvidt vedkommende er i jobb eller ikke, men husk at for mange kan det være veldig sårt å være uten jobb, og det å sitte og latterliggjøre noen fordi de ikke har jobb, det synes jeg man kan la være å gjøre. Tenk også igjennom om det er nødvendig å kalle andre snodige, når man heller kan velge å saklig begrunne hvorfor man er uenig i moderstoravgjørelse. Dog er slike tråder som dette ganske meningsløse. Vi hører kun deres side av saken, og min erfaring som moderator her på dette forumet over tid, gjør at jeg har ganske god innsikt i at en sak ofte har flere sider, og at brukere har en tendens til å kun fremme det som styrker sin egen sak, og fremstillingen blir skjev. Jeg hører veldig lite/ingen selvinnsikt når personer generelt sett klager på moderatoravgjørelser, og jeg opplever sutretråder om KG meningsløse.. skjønner også ikke hvorfor folk klager når de heller kan fokusere på å finne ut av dette forumet, hvor jeg selvsagt håper at folk blir tatt godt imot og trives bedre på. Jeg er ikke enig i alle retningslinjene til KG, men det nok antakeligvis en del brukere som uansett ville blitt moderert likt uavhengig av hva slags forum de er på, når man til stadig er OT og skaper frustrasjon for andre brukere fordi de er vanskelig å holde seg til tema, eller brukere som går til frontalangrep mot andre brukere og skaper et dårlig debattklima. For å stille et refleksjonsspørsmål, er det er lettere å få til ønsket endring på forumet, med å konkret opprette f.eks. tråder hvor man saklig begrunner så godt som mulig endringer man ønsker, eller om det å "lage drama", rope "jævla pms-fittekjerringer" og andre ting som er nevnt i tråden her av flere, er veien å gå? Tenker at enkelte virker veldig opphengt i å være medlem av forum det virker som de synes er ganske dritt. La det ligge og fokuser på å skape et godt og trygt diskusjonsklima på diskusjon.no

Selv har jeg også fått masse nyttig hjelp her inne, samt lært mye jeg ikke ante fra før av, om alt ifra å løse praktiske problemer til å få innsikt om det som vanligvis ikke får høre så mye om. Noen av de som troller er skoleungdom som kjeder seg, men på langt nær alle. Når det kommer til anonymfunksjonen så tenker jeg personlig at man er anonym nok med brukernavn, og hadde det vært opp til meg alene hadde jeg fjernet all bruk av AB for lengst. Synes folk er altfor paranoide og som frohmage sier så er det en fordel å kjenne igjen brukere, og så tenker jeg det vil virke prevantivt. Jeg tenker at jeg går foran som en god rollemodell i alle fall som tar opp mye tabubelagt og vanskelig tematikk under mitt eget brukernavn. Jeg snakker om utflod, mensen, psyken min og vaginisme enda jeg kjenner flere brukere her inne IRL til og med. Jeg bare gir litt faen

Velkommen skal du være! Hyggelig med flere musikkinteresserte på forumet.

Godt sagt, og har vært med selv som moderator gjennom 3 forskjellige eiere, og da vi ble en del av Egmont, så var vi i moderatorgjengen veldig tydelig at forutsetningen for å akseptere dette, var at vi kunne drive som før, med de retningslinjene vi alltid har hatt.

Det er flere brukere på KG, og tror det skyldes at de er mindre restriktive på bruk av AB, men man ser jo at også mengden med useriøse innlegg som følge av dette, og svært mye misbruk av AB-funksjonen. Jeg tror Ole Marius har et godt poeng. Brukermassen vår består nok hovedsakelig av godt voksne mennesker som har fulltidsjobb og familie og aktiviteten blir nok deretter. Hvis man ikke får svar på tråd bør man kanskje tenke over om det var så interessant allikevel det man skriver om. Generelt sagt, ikke spesifikt rettet mot kremt, de som hevder de blir sensurert blir moderert for noe helt annet enn meningene sine, nemlig at de begår personangrep, flame bait og lignende. Takhøyden er stor her, og innad i moderatorteamet har vi stor politisk bredde, og jeg selv som er på venstresiden tar ofte "parti" med brukere på helt andre siden i modereringssammenheng, og terskelen for å melde seg inhabil i modereringsavgjørelser er lav, så diskusjonen om sensur kan legges helt død. Når jeg hører sutring om sensur så tenker jeg at det ekstremt dumt å hevde at man blir sensurert for politiske meninger når man i realiteten har kalt meningsmotstanderen sin for en "forpult drittsekk" eller "du er en bavian" i stedet for å faktisk argumentere for seg som en voksen person (dette er ikke rettet mot kremt, da jeg ikke tar opp/kommenterer enkeltbrukere foran andre brukere, dette er veldig generell kommentar som gjelder de som det angår)

...men allikevel er du her?

Utrolig spennende, takk for deling. Enda et yrke jeg aldri har hørt om, eller før nå da!

Oi, jeg har aldri hørt om dette før nå. Hvordan kom du inn i dette yrket her/ hva har du studert for å bli dette?

Skulle vi vurdert å ha en FAQ-tråd @TSP @Gavekort, som kan bli linket til når nye brukere melder seg inn som medlem? Er det teknisk mulig å få til?

God søvn og det å kunne nyte en god frokost.

Hvis vi skal tenke løsningsorientert vil jeg oppfordre en en eller annen bruker som føler kallet på å lage en parfymefri-guide-tråd på merke/produkt og kjøpested på f.eks ansiktskrem, håndkrem, body lotion, dusjsåpe, shampoo, balsam, såpe til klesvask. Om noen tar seg bryet så skal jeg få fremhevet den og klistra en slik tråd øverst fordi det kan være veldig nyttig for allergikere og for de som vil ta hensyn

Man bør helst ikke dusje daglig, om man skal ta vare på hud og hår. Hvis man skal trene bør man man vente med dusj til etter treningsøkten. Men ellers enig. Hvis man MÅ bruke parfyme kan det være greit å vite at man over tid blir mindre sensitiv til egen lukt, og derfor sprayer på seg mer, og man ender opp med å stinke parfyme i stedet for å lukte parfyme. Det er litt som greia som lydvolum på en konsert, for høy lyd, og du hører nesten ikke musikken lengre. Samme greia med dufter, less is more.

Absolutt ikke noe problem, finnes en del shampoo og balsam uten parfyme, også ganske gode. Jan Thomas sin serie Pure, f.eks. Håret blir skikkelig bra. Hvis man vil bruke litt mindre penger på shampoo finner man også neutral shampoo & balsam f.eks. Tips: generelt ved produktsøk, søk etter hypoallergene produkter

Ikke det ene sykehuset jeg jobber på, dessverre! Parfyme trigger både astmaanfall og migrene hos meg, men både kollegaer og pasienter bruker parfyme, så har en del migrene og er dårlig i pusten, men bedre på den nyeste jobben. TS, du har mine fulle forståelse.

Vet ikke om det er til trøst, men det er veldig mange som sliter med å få LIS1, det er dessverre blitt en slags flaskehals å komme inn på LIS1. Kjæresten min var ferdigutdannet i 2018, fikk LIS1 i 2020 etter masse søking. Sjekk ut tråden om tips til jobbsøkende, kanskje du kan få noen tips til forbedring av søknad. Hvis det er til trøst så blir det lettere å få seg allmennlegespesialisering vs andre spesialiseringer som det er mer konkurranse på stillinger på, så med en gang du er ferdig med LIS1 blir det bedre. Veldig bra at du vil bli allmennlege!

En ting som er veldig utfordrende for meg når det kommer til media, er artikler voldtekt og psykisk vold i avisene. Tematikken er kjempeviktig, men jeg føler jeg blir bombadert om nyheter om dette, og det gjør det ikke noe enklere for meg å ikke tenke på vold og voldtekt. Sier ikke at media skal rette seg etter mine behov, men samtidig vær så snill, kan jeg få en pause fra å bli påminnet om dette?

Absolutt ikke, mannlige ledere kan være ganske fæle til å baksnakke de også.

Haha, er ikke sykepleier så det hadde blitt vanskelig, og er veldig glad for å være tilbake på medarbeidernivå og i yrket jeg elsker og jobbe så pasientrettet som mulig. Det å være en leder er en 24/7 jobb, og det savner jeg ikke. Å få meldinger seint på natt eller tidlig morgen om sykdom, desperat prøve å finne vikar på kort varsel, masse møter, sette opp masse turnuser, og masse papirarbeid når jeg foretrekker å jobbe pasientrettet. Pluss jeg er 50%arbeidsfør for tiden pga migrene og PTSD, skal man være leder så bør man nok fungere 100% Men nå skjønte jeg hva du mente med forrige posten din

Jeg er kvinne ja, men de fleste menn jeg kjenner har null problemer med å få seg dame. Det er virkelig ikke så vanskelig, kjenner selv til folk som ikke er så pene, kjekke, ufør og fattige etc men de fikser seg de allikevel. Tror holdningene dine er problemet her. Jobb med holdningene dine, og evt andre ting du kan gjøre noe med, så ordner det seg sikkert for deg også. For jeg tipper at du ikke er så ille som du selv fremstiller deg selv som. Husk også at mange er single fordi de ønsker å være det også, ikke fordi de må. Og kvinner (og menn, og alt i mellom) må da for pokker kunne stille noen krav. Jeg støtter ikke alle "kravene" men jeg avfeier ikke alt som står heller og oppfordrer til at man skal ha en viss standard, og ikke nøye seg med hva som helst. Det er f.eks ganske innafor å forvente en partner som er lett å samarbeide med, respektfull, en som deler på lasset med husarbeid, lojal, ærlig. Enkelte kvinner og menn burde sette høyere krav til partner enn de gjør, mange er i rævva forhold når de fortjener så mye bedre.

Kommer ikke til å skifte jobb pga dette, men har en annen jobb og er uansett mest på den nå. Er ikke baksnakkingskultur der, men trives bedre faglig sett på overnevnte plass, og trives jo fortsatt veldig bra med de som funker bra med. Når man jobber i helsesvesenet lærer man fort å prelle av seg ting og bli tykkhudet.

Haha, ja min sjef, som er veldig direkte og tar ting opp med den gjelder, satte henne på plass og sa at "du kan ikke forstyrre meg midt i ferien for en sak som er en ikke-sak, og jeg reagerer veldig på at du ikke tar det opp direkte med henne. Selv om du ikke er hennes sjef må du kunne klare å prate med de på avdelingen. Enig i at ledere har et særskilt ansvar. Jeg har selv jobbet som avdelingsleder tidligere i karrieren min og måttet ta slike alvorssamtaler selv. Det er aldri gøy, men synes det var mye bedre at jeg tok alvorssamtalene, det er lederansvar å jobbe med kulturen og på arbeidsplassen. Jeg og avdelingssykepleier tok 2 samtaler sammen som jeg tok initiativ til. Først en i ferien da saken ble kjent for meg, deretter en etter ferien og jeg hadde fått snakka med min sjef som selv tok en samtale med henne. Da jeg fikk høre om hva hun hadde sagt gikk jeg rett til kontoret og spurte "når passer det for en samtale?", jeg adresserte hva jeg følte, mine behov og tenkte om saken, hørte på hva hun hadde å si. Det er dog rimelig spesielt at jeg må ta initiativet til slike samtaler. Det ordner seg til en viss grad, men fant ut at det beste var å involvere seg og "spille ball med" med ledere og ansatte som ikke baksnakker

Dette. Du gjorde moralsk sett det riktige her, kudos til deg for det. Jeg fikk beskjed selv av avdelingssykepleier om å sette sykepleierkollegaer på plass fordi de baksnakket alt og alle, men jeg har jo ikke lyst til å havne i fokus for baksnakking osv selv. Jeg syntes dette var noe avdelingssykepleier kunne tatt tak i, men nei. Jeg outet ingen kollegaer direkte, bare sa ifra om kulturen på jobb med baksnakking på vaktrommet og at jeg var lei av å høre folk snakke om andre som ikke var tilstede fremfor å faktisk fokusere på jobb. Jeg trenger arbeidsro når jeg journalfører, vil ikke høre på sladder på vaktrommet.

Synes ikke at det er greit. Avdelingssykepleier på den ene jobben jeg har, kommenterte noe om overlegen på jobb til meg, det synes jeg ikke var greit. Vet også at hun ringte sjefen min midt i ferien, for å klage på at jeg blant annet kom for tidlig på jobb, i stedet for å ta det opp med meg. En institusjonssjef på et sykehjem jeg jobba på baksnakket ansatte. Hun er heldigvis pensjonert, og ble erstattet av mye hyggligere leder som snakket varmt om sine ansatte. Hun er fortsatt leder heldigvis. Overlegen på jobb er god leder. Hører han aldri snakke negativt om andre. Jeg er veldig lite tilhenger av baksnakking på arbeidsplass. Ledere bør gå foran som gode rollemodeller.

Jeg anser meg ikke som "velstående" og jeg kvalifiserer ikke til absurde krav, er bare vanlig person. Likevel har jeg ingen problemer med å få meg kjæreste, aldri vært et problem. Og det gjelder de fleste jeg kjenner også. De få jeg kjenner som ikke mestrer å finne seg noen, de er/var ganske forferdelige og sære mennesker. Jeg sier ikke at du er det, bare hva min generelle erfaring rundt dette er.