Theo343

Kan du vise til personangrepet?

"Jeg rører ikke menn..............." Det virker som det ligger noe mer i dette enn at "Jeg er ikke en hetrofil kvinne". Det bærer preg av noe mer. Her må jeg dessverre skuffe deg og si at dette er ren fantasi. Det er ikke noe som heter "menn har dette kvinnesynet". Det første du må lære deg at Ola ikke er som Thomas. Evner du ikke det så bør du ta noen runder med deg selv før du sprer hatprat rundt i ulike fora. Her bør nok moderatorer ta en titt på disse innleggene. Evt. begynne å vurdere krav om å ha et registrert nick i enkelte av kategoriene. Dette har utviklet seg til et mønster over tid.

Dette er helt korrekt. Det lønner seg ikke innenfor familie, i arbeidslivet eller alle andre deler av tilværelsen. Det er ikke alt som skal deles og mye av det vil ha direkte konsekvenser for deg og ditt liv. Bare noe så enkelt som å være åpen og ærlig om at man trakasseres på jobb kan straffe seg hardt ved at nab da heller blir utpekt som problemet fordi det er enklere å ta den svakeste part. Enn å gjøre noe med det faktiske problemet. Med mindre trakasseringen går under seksuell trakassering eller hudfarge.

Ja men dette forklarer vel "The rise of -its ok to hate men-" trådene som har dukket opp siste året+. Det oppstod rett etter KG inntoget. Jeg skjønner at mange fler enn meg har sett dette siste tiden. Det jeg ikke forstår er hvorfor forumledelsen synes det er greit med systematisk hatprat mot ett kjønn. Hvorfor er mannehat mer akseptabelt enn kvinnehat? ( Jeg avstår fra begge ) I enkelte tilfeller ser det ut som en gjest poster hvor det glemmes at man svarer med et nick senere. Det er ikke bare du som har lagt merke til dette i lengre tid nå. Det finnes mange av disse kvinnene. Ufrivillig barnløse kvinner som legger alle menn for hat fordi de ikke har fått det de ønsker i sine forsøk før de nådde en viss alder. Men psykologien i dette er dessverre ganske åpenbar, bare trist at man ikke klarer å leve med aksept for det og retter hat mot en stor gruppe individer. Det er like trist som å skulle kalle alle av en etnisitet for terrorister fordi noen få av dem er det.

Ikke at jeg skjønner at noen ville betalt disse damene du nevner for sex. Som mann er det bare motbydelig.

At man overser dette spørsmålet får meg til tenke at dette er en av mange gjestepostere som er her for å demonisere menn og kritisere dem for alt de måtte gjøre galt i deres øyne. Altså god gammeldags trolling med hat som agenda via å lage flest mulig tråder med hatprat rettet mot menn.

Selvsagt har det noe med påstanden din om at spill basert på "gamle ting" og ulike univers ikke vil kunne møte et større publikum.

Og som det nevnes tilhører mye av dette den pengesterke generasjonen som vokste opp med det. Tenke nytt? Hverken Star Wars, Aliens, Superhelter, Indiana Jones, Lego, Conan, Disney, WWII, AC scenarioer, RDR2, og et utall andre basert på "gamle ting" som brukes i spilluniverser er da "å tenke nytt" - i din logikk. Det handler om å bruke det riktig og gjøre det rett. Der samme gjelder de fleste japanske sjangre, det er gamle ting som brukes. Mulig du ikke evner å se helheten her. @Krig og fred Du har kanskje ikke hørt om Black Myth: Wukong? Basert på meget gammel materie ;). Det er ikke "nytt" bare for at du ikke hadde hørt om det før. Nå kan det godt hende at du mener Rocket League og Fortnite er å "Tenke nytt".

Flåklypa var ett av de nevnte. Problemet er at det er gjort mange forsøk på dette universet uten at det har vært gjort skikkelig.

Begrenser man rommet for kreativitet for mye så har man skutt seg i foten. Alle spillstudioer har noen begrensninger men overregulering skader. Vel jeg tror mange nordmenn hadde elsket å få et skikkelig og godt Adventure, RPG, Openworld spill basert på flåklypa universet. Men når det alltid blir visuelt ok med en haug minigames bakt inn så blir det meh. Det samme med Viking alderen. Der har man også enormt internasjonalt potensiale hvis man lager noe aka The Witcher men basert på eks. Vikings universet hvor man kan etablere og bygge, bosetninger, dra på plyndringstokt, gå til krig med andre stammer/faksjoner, diplomati, utvikkle bosetningene osv. Vi ser mange forsøk på dette men det blir enten litt for Civ eller litt for sært. Valheim hadde kjempesuksess men det er nok i stor grad pga. at man kunne bygge bosetninger, vikingskip for å utforske samt støtte for å lage egne kart og mods. Ellers var det litt lackluster og litt sært. AC:Valhalla er vel det nærmeste vi har kommet, men altfor "Ubisoftish" og begrenset. Man trenger heller ikke det nivået av AAA for å lykkes.

Takk til den som tipset om "Those about to die". Binget hele første sesong i går. God underholdning.

4090 blir "sliteren" etter 1080Ti var det forrige kortet som hadde den tittelen hos meg. Meget godt kort jeg kan leve -lenge- med. Det blir nok sittende i en Proxmox løsning hos meg hvor GPUen vil partisjoneres. Hvis man fryktet at gamere ikke var prioritet hos Nvidia når gullfeberen rundt cryptomining startet så er vi enda mindre interessant som kundegruppe med AI eksplosjonen. Ellers startet denne prosessen allerede med inntoget til GPGPU og CUDA. 4090 blir kanskje stående som min siste high-end discrete GPU løsning. Ellers er jeg redd det eneste stedet gamere vil få "prioritet" fremover er i løsninger som Geforce Now. It's been a fun ride while it lasted. SoC og Cloud løsninger har nå kommet så langt at det er det store satsingsområdet for fremtiden.

Portable er kjekt, men ikke noe jeg orker å jobbe lenge på, blir helt feil stilling å jobbe i. Dette er mitt drømme oppsett. uten disse ekstremt dyre spesialbygde løsningene vi har sett siste 10 år.

En av mine egne svenske favoritter som få virket å spille er. Ellers er jo listen over meget gode spill utviklet av svenske spillstudioer milelang.

Samt mye her https://store.steampowered.com/curator/43720485-Games-Made-in-Sweden/list/105110/

Oljepengene? For god levestandard siste 25 år?

Går å håper på at det skal bli en god måte å kjøpe UGREEN NAS i Norge.

Slow Horse er som den fantastisk gode dagen som er over alt for fort. Like fantastisk som alltid og smertefull venteperiode til neste sesong. Hvis det fortsatt klarer å holde det høye nivået så er det utrolig.

Synes absolutt skjermen virker interessant. Det er bare det at hvis jeg skal ha 45" så skal jeg ha høyere oppløsning enn 3440x1440 som jeg også har nå. 3840x1600 synes jeg er et bedre 21:9 format enn 3440x1440.

Hongqi og Xpeng er de bilene jeg ville vurdert. Men så og si alle Kina bilene har problemer med dårlig linekeeping, bremsing i svinger osv. ACCen er tilnærmet ubrukelig. XPeng M03 virker også interessant og skal være en real Tesla killer. Ennå mer så enn Xpeng G6. I tillegg inkludert MG så mangler mange av de gjenstående batteriprosent i selve bilen. De har kun "gjettometer" og ett grafisk batteri med streker på. Man må koble bilen til en lader for å se batteriprosent. Jeg har kjørt etter batteriprosent i nå 11 år.

vi sliter allerede med dette. alle vil ha master og toppstillinger.

Jeg snakker om dine diskriminerende holdninger til menn som det tydeligvis blir bare mer av i det moderne vestlige sammfunnet. Du virker veldig navlebeskuende og ser kun hva som skjer med den ene siden fremfor heltheten. Som sagt, evner man ikke å se fakta på begge sider så er det poengløst. La meg gi deg litt mer fakta. Menn blir diskriminert i arbeidslivet. Spesielt hvite menn. Dette er veldig tydelig når kvinner skal kvoteres inn i stillinger fremfor at man får jobben basert på faktisk kompetanse og bidrag i stillingen. Noe jeg har sett mye av siste 10 år. Spesielt om du i tillegg har en annen hudfarge og er kvinne. Menn diskrimineres ofte i spesifike type stillinger innen HR Menn blir diskriminert i helsevesenet. Spesielt når det gjelder sykdommer som stoffskifte eller andre sykdommer som er typisk for kvinner hvor kvinner prioriteres foran menn. Du må gjerne være mer spesifik i dine påstander. Jeg er sikker på at at mange kvinner selv i dette forumet gjør mindre hjemme enn sine menn. Jeg har kamerater som står for all matlaging og vasking og kvinnelige venner som sier at "i helgen blir det peppes pizza for mannen min er bortreis - og han lager all maten". De aller fleste av mine mannlige kolleger gjennom 25-30 år er de som står for matlaging hjemme, innhandling av mat på vei hjem fra jobb og de henter og leverer like ofte i barnehagen. De er like ofte borte fra jobb ved sykdom hos barn ( spesielt de siste 10 år ), følger opp om ikke mer på barnas aktiviteter etter jobb. Dette er gamle innrøyka holdninger fra 70-tallet som ikke holder vann lenger. Det kan godt være det fortsatt er tilfelle i andre kulturer, men vi snakker her om Norge og det moderne vesten. Eller at det er noen tilfeller her og der men da blir det skivebom å generalisere. Det er ikke noe mer fakta enn det jeg presenterer. Menn bærer risikoen med å utføre de mest kroppslig krevende jobbene i samfunnet. Som igjen fører til betydelige helseproblemer for en stor andel. Jobber som dere aldri syter om at dere vil ha når dere klager på menn i toppstillinger eller viser til formuelister. Denne dobbeltmoralen er direkte kvalmende. Det dreier seg først og fremst om individer, ikke menn. For det andre så er det ingen som tvinger dere til å bli gravide og vi har aldri født færre barn enn siste 10 år. Likevel pusher du denne eldgamle agendaen. Det er langt i fra bare kvinner som er topputdannet som hiver seg på dette laget med hatprat og diskriminering mot menn. Langt der i fra. Har du forøvrig sett noe på andelen kvinner som har blitt forsørget av sine menn eller partnere mens de topputdanner eller omskolerer seg? Det kanskje ikke relevant i din agenda? Jeg leser fortsatt stadig artikler fra kvinner som sier "Jeg hadde aldri klart dette uten støtten fra min mann". Men neida, menn er jo problemet! Og nei, det er ikke fordi menn har det enklere i arbeidslivet. Dette er ren fantasi. Det er både topputdannede menn og kvinner som ikke når drømmene sine. Men det er hverken menn eller kvinner som konspirerer slik at det skjer. I Norge er "likestillingen" så sterk at de fleste menn til og med holder kjeft når de blir tråkket på av kvinner i både arbeidslivet og livet ellers. Når menn blir tråkket på er det menn som blir latterligjort. Når kvinner blir tråkket på er det menn som blir tatt. Dette hatet mot menn er helt ekstremt. Dette er synsing og i en viss grad emosjonell bias. Kom med tallgrunnlag som viser dette. Undersøkelser som understøtter en spesifikk bias kan vi finne over alt. Finnes det ledere som diskriminerer basert på navn? Helt klart. Det er oftere at personer med interessante navn vekker mer interesse enn Ola og Kari Nordmann. Det er bare å se på navnene til alle de kvinnelige direktørene rundt omkring. Navn, utseende, kroppslig fasong, klesstil, muntlig kommunikasjonsevne osv. I noen tilfeller er det også kontaktnett som kan avgjøre hvem som får en sponsor, stilling eller favoriseres av andre årsaker. Men det er utrolig sjelden kjønnspesifikt. Menn presses forøvrig også hardere i arbeidslivet og det forventes ofte mer resultater av mange menn. Dette er også en form for diskriminering. I aller høyeste grad. Ja det er fullstendig ødeleggende for både kvinner og menn at man gjør hverandre til fiender fremfor å se de faktiske årsakene til at tilværelsen er som den er. Det er veldig mange faktorer som avgjør om en mann eller kvinne blir diskriminert i samfunnet. Det er ødeleggende for alle å gjøre det til en misforstått kjønnskamp. Dette er igjen påstander uten tall. Jeg er medlem i foreninger hvor menn bruker opptil 20 år på å få riktig diagnose og jeg er selv en av dem. At kvinner skal bli tatt mindre seriøst av helsevesenet er rent oppspinn. Det er en haug av menn som blir bagatellisert og ikke får kreftdiagnoser tidsnok eller andre alvorlige diagnoser. Menn står like lenge i helsekøer som kvinner. Når det gjelder rehabilitering så virker det nærmest som det er enklere for kvinner å få hjelp til å søke på disse plassene. Nei Laticia. Menn venter kanskje lenger med å gå til lege, men det er ikke slik at de blir tatt mer på alvor når de først går til lege. Det kan jeg personlig skrive under på for både meg selv og mange andre. Nei. Jeg svarte på din dobbeltmoral rundt kjønn. Sigh. Både menn og kvinner blir tatt mindre når de agerer basert på følelser fremfor fakta eller logikk. Følelse orienter bias er absolutt gjeldende i mange situasjoner. Det være seg en innvandrer som roper rasist fordi hen får bot for manglende billett og den som pålegger den er hvit. Eller en trans kvinne som utroper diskriminering fordi man ikke får lov å bruke enkelte toaletter. Her er vi helt enige. Derfor skulle jeg ønske at man sluttet å ansette mindre kvalifiserte søkere bare pga. symbolpolitikk, misforstått kjønnskamp eller misforstått integrering. Det blir alltid feil å ansette en farget kvinne uten riktig kompetanse og andre kriterier enn en som helt opplagt burde fått stillingen. Jeg skulle ønske like mange menn fikk tilslag på stillingen til HR stillinger som det kvinner gjorde. Og det hadde vært flott om man ikke ble diskriminert som mann fordi man mener det burde være flere kvinner i en ledergruppe ol. Jeg er lysten på å beskrive denne holdningen på en måte jeg skal la vær. Men det er virkelig ikke noe mannlig tyranni ute å går i Norge. Kanskje er vi dog nærmere et kvinnelig tyranni enn vi noen gang har vært. Det jeg ønsker og det jeg oppfatter at de aller fleste menn ønsker er et egalitært samfunn. Men den visjonen virker det ikke som mange kvinner i dag deler. Det virker mer som om de ønsket et samfunn hvor kvinner hersker og menn undertrykkes. Altså et 1800-talls samfunn med roterte kjønnsroller. Dere forkynner i stor grad et generaliserende mannehat fremfor et likeverd samfunn.

I mange jobber forventes det at man skal ta alt ad-hoc og samtidig overholde alle planlagte oppgaver og tidsfrister. Da er det ofte mange som må sitte litt her og der og føre "fleks".

Hadde kjøpt den også på dagen om den hadde litt høyere oppløsning. Alienware 34" Oled g-sync har jeg også sittet med siden omtrentlig lansering og er knallfornøyd. Perfekt skjerm på eldre dager du har fått deg da.

Høres ut som flere bransjer i grunn.